2022-01-10 11:11:14 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
北京市各級(jí)機(jī)關(guān)2022年度考試錄用公務(wù)員筆試成績將于2022年1月10日發(fā)布?忌稍陔娔X端登錄本網(wǎng)站“成績查詢”欄目,或通過手機(jī)端進(jìn)入“北京人社”公眾號(hào)查詢考試成績。
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北京公務(wù)員筆試成績?nèi)绻麥?zhǔn)考證丟了還怎么查
方法一:電話咨詢
提前準(zhǔn)備好你的一些個(gè)人信息,如個(gè)人姓名、身份證號(hào)、報(bào)考職位等,到網(wǎng)上或者通過其他方式找到你報(bào)考單位的聯(lián)系電話,打電話去詢問你的準(zhǔn)考證號(hào)。
方法二:登錄人事考試網(wǎng),重新打印
例如你是某地區(qū)的考生,就去某地區(qū)的人事考試網(wǎng)。一般可以看到在頁面中有個(gè)“打印準(zhǔn)考證”,輸入姓名與身份證號(hào)點(diǎn)擊登錄,看能不能重新打印。
方法三:準(zhǔn)考證號(hào)規(guī)律法
即通過準(zhǔn)考證號(hào)的數(shù)字含義查詢(按數(shù)字排列順序):
前三位:報(bào)考的部門,可在網(wǎng)上查詢到相關(guān)部門的代碼;
第四位:報(bào)考的類別,省以上為1、地市為2;
第五、六位:報(bào)考省份的代碼,若回憶不起來可到人事部網(wǎng)站查到;
第七位:考點(diǎn)的代碼,可以依次從1-9試;第八、九位:考場號(hào);
第十、十一位:座位號(hào),考場是30人,想不起來也可以依次進(jìn)行試驗(yàn)。
公安機(jī)關(guān)人民警察職位按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目分別占40%、30%、30%的比例合成筆試成績,其他職位按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論成績各占50%的比例合成筆試成績。
面試和專業(yè)能力測試
北京市公務(wù)員主管部門根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人選比例,按照筆試成績從高到低的順序,確定各職位參加面試和專業(yè)能力測試的人選,并在“北京市人事考試通用平臺(tái)”統(tǒng)一公布。
參加面試和專業(yè)能力測試的人選須進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審包括審查考生戶籍、身份、學(xué)歷,報(bào)考職位資格條件要求的相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書等材料。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考者參加面試的資格。
經(jīng)資格復(fù)審后,達(dá)到公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于規(guī)定面試比例的招考職位,將進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑職位、符合調(diào)劑條件的考生名單、調(diào)劑職位聯(lián)系方式,在“北京市人事考試通用平臺(tái)”統(tǒng)一公布。調(diào)劑報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線且符合擬調(diào)劑職位的資格條件的人員,方可參加調(diào)劑。調(diào)劑的人選,按照調(diào)劑報(bào)名人員筆試成績從高到低的順序確定。資格復(fù)審、調(diào)劑報(bào)名等具體事宜和筆試成績同時(shí)公布。
招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)面試和專業(yè)能力測試工作。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng),詳見招錄機(jī)關(guān)單位網(wǎng)站上發(fā)布的面試公告,也可直接向招錄機(jī)關(guān)電話咨詢。
部分招錄機(jī)關(guān)在面試階段組織專業(yè)能力測試,專業(yè)能力測試設(shè)置情況、測試內(nèi)容等事項(xiàng)見《招考簡章》或者招錄機(jī)關(guān)發(fā)布的面試公告。
面試結(jié)束兩個(gè)工作日后,考生的面試、專業(yè)能力測試成績以及綜合成績在“北京市人事考試通用平臺(tái)”公布,報(bào)考者可登錄“北京市人事考試通用平臺(tái)”、北京人社微信公眾號(hào)或北京人社APP查詢本人成績。綜合成績的計(jì)算方法為:未組織專業(yè)能力測試的,按照筆試、面試成績各占50%的比例合成;組織專業(yè)能力測試的,按照筆試成績占50%、面試成績和專業(yè)能力測試共占50%的比例合成,其中,專業(yè)能力測試成績一般不超過綜合成績的15%。
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