公務(wù)員面試規(guī)劃類問題如何去模板

規(guī)劃類問題無論在國考、省考，還是事業(yè)單位的面試中都具有十分重要的地位，但是很多考生對這樣的一類題目把握的卻不太好，總有一些模板的影子，有的時候模板的占比還特別大，導(dǎo)致不能得到很好的分?jǐn)?shù)。實際上，在回答這樣的問題時“有章可循”是基礎(chǔ)，但是不能完全依賴模板，如果只是把人、財、物、地、時等各要素簡單堆砌，不能突出活動的內(nèi)容、主題和形式，不能凸顯此活動和彼活動的區(qū)別，就很難答出亮點，如果不能征服考官，不能和考官產(chǎn)生共情效應(yīng)，高分就很難保證，也就很難保證能夠在面試中脫穎而出了。所以，規(guī)劃類問題要想回答出亮點，回答得有高度，還是有一定難度的。本文從牢固把握規(guī)劃類問題的主題、內(nèi)容、形式三個層面具體闡述規(guī)劃類問題如何去模板化。

第一，主題要恰當(dāng)。很多活動都需要有一個合適的主題作為引領(lǐng)，也會對活動起到一個畫龍點睛的作用。比如關(guān)愛留守兒童的活動，主題可以確定為“關(guān)愛留守兒童，讓世界充滿愛”“心手相連，把愛連接”等。倡導(dǎo)低碳生活的主題可以確定為“低碳生活從我做起”“倡導(dǎo)低碳生活，爭做環(huán)保先鋒”等。禁毒宣傳的主題可以確定為“珍愛生命，遠(yuǎn)離毒品”“美好生活從遠(yuǎn)離毒品開始”等。公務(wù)員職業(yè)技能大賽的主題可以確定為“奮力拼搏趕超，扎實擔(dān)當(dāng)作為”“增智展能，融會貫通”等。垃圾分類的宣傳活動，主題可以確定為“垃圾分類好處多，源頭減量新生活”“踐行美麗中國理念，從垃圾分類開始”等。實際上，如果在考場時間那么緊張的情況下，一下子想到一個特別好的主題還是有困難的，這就需要考生朋友平時就要多積累，努力做到有備無患。

第二，內(nèi)容是重點。在回答規(guī)劃類問題時，活動內(nèi)容才是重點，這也是答題的具體方向，也是考官關(guān)注的重點所在。那如何把握活動的具體內(nèi)容呢?首先，就要牢固把握活動的關(guān)鍵詞，具體是哪一類活動，因為每一類活動都有不同之處，只有牢固把握不同活動之間的異同點，才能在回答的過程中，做到有的放矢，突出活動內(nèi)容，把握活動重點。比如關(guān)愛留守兒童，活動內(nèi)容可以包括：為留守兒童送衣送物(物品可以包括書籍、文具、書包等)、組織為留守兒童開展心理咨詢活動，建議村干部、班主任老師對留守兒童多加慰問關(guān)懷，形成一對一幫扶機(jī)制。警營開放日的活動內(nèi)容可以包括：參觀民警同志的內(nèi)務(wù)、道德講堂，警用設(shè)備的靜態(tài)展示介紹，民警同志表演警體拳、搶操，請民警同志為我們介紹辦案的流程，消除神秘感，緝毒民警為我們講述毒品的種類、危害，新型毒品的表現(xiàn)形式，如何提升民眾遠(yuǎn)離毒品的意識。只有把活動的內(nèi)容說清說透，才能直擊活動“要害”，才能讓考官感受到我們考生答題的與眾不同之處，才會給考官留下深刻的印象。

第三，活動形式要有針對性。有的時候，題目在設(shè)問的時候指向性并不是很明確，這就需要我們要做到抽象的問題具體化，要把活動的具體形式確定下來，否則就無從談起，或者談的不夠具體，往往是泛泛而談。比如：領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次新老員工的文藝活動，你如何組織?文藝活動太過于寬泛，需要我們把抽象的活動形式具體化，比如我們可以組織一次新老員工的聯(lián)歡晚會，或者是黨史知識競賽等�？傊�，面對這樣的題目時，一定要先把具體的活動形式確定下來，再針對性展開，才符合答題的要求和考官的心理預(yù)期。再比如調(diào)研類的題目，需要我們把調(diào)查的形式具體化，可以采用諸如：問卷(包括網(wǎng)絡(luò)問卷)、訪談、座談、實地考察、走訪、明察暗訪、查閱相關(guān)文獻(xiàn)、兄弟單位(社區(qū)、城市)取經(jīng)、電話調(diào)查等。而且要讓調(diào)查的形式符合調(diào)查對象的特點，要有針對性，才能保證調(diào)查數(shù)據(jù)的真實性和有效性，達(dá)到預(yù)期的調(diào)查目標(biāo)。

綜上所述，在回答規(guī)劃類問題時，一方面要有整體的答題架構(gòu)，另一方面也要針對題目的具體活動具體分析，把握好活動的內(nèi)容、主題和形式，抓住題目的關(guān)鍵要素，針對性作答，牢牢抓住的考官的心理預(yù)期，答出亮點、答出特色、答出與其他考生的不同之處，只有如此，才能讓答題內(nèi)容更加具有針對性和契合度。也希望廣大的考生朋友，平時多加積累、多加練習(xí)，掌握回答規(guī)劃類問題的核心要項，這樣才能做到事半功倍，才能在面試的過程中取得好成績。

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