國家公務員考試

您當前位置:公務員考試網 > 國家公務員考試網 > 招考 > 時政熱點 > 時政熱點:擬設立國家教師獎、重點考評師德師風——

時政熱點:擬設立國家教師獎、重點考評師德師風—— 教育部發(fā)布教師法修訂草案(征求意見稿)

2021-11-30 13:53:29 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:人民網-人民日報海外版

Document
國考狀元及第
筆試成績預約
2024年國考0元領書

國考問題解惑?

立即掃碼咨詢

人民網北京11月30日電 (記者孫競、李依環(huán))教育部日前發(fā)布公告,就《中華人民共和國教師法(修訂草案)(征求意見稿)》(下稱《征求意見稿》)公開征求意見。公眾可通過信函、電子郵件等方式反饋意見,截止時間為2021年12月20日。

擬建立教師榮譽表彰制度 設立國家教師獎

《征求意見稿》提出,國家建立教師榮譽表彰制度,設立國家教師獎,對有重大貢獻的教師,依照國家有關規(guī)定授予人民教育家、全國教書育人楷模、全國模范教師、全國優(yōu)秀教師等稱號。

各級人民政府及其有關部門健全相應的表彰、獎勵體系,對有突出貢獻的教師按照國家有關規(guī)定予以表彰、獎勵。

此外,《征求意見稿》還對教師的特別義務、特別身份、特別權利進行了說明。對于“特別權利”,《征求意見稿》提出,高等學校、職業(yè)學校教師可以獨立或者以團隊方式開展學術探索、科學研究、技術創(chuàng)新;可以適當兼任與職責任務相關的社會職務,參與社會服務。

工資收入水平不低于或高于當地公務員

《征求意見稿》明確,中小學、幼兒園教師的平均工資收入水平應當不低于或者高于當地公務員的平均工資收入水平,并逐步提高。績效工資分配應當堅持多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,并體現對優(yōu)秀教師、班主任等特定崗位教師的激勵。

高等學校根據國家有關規(guī)定,自主確定內部分配辦法,健全以增加知識價值為導向、符合高等學校行業(yè)特點的工資收入分配制度。

此外,記者注意到,《征求意見稿》第九條將“對學生進行表揚、獎勵、批評以及教育懲戒”納入教師享有的基本權利中。

擬設立教師“從業(yè)禁令” 重點考評師德師風

《征求意見稿》提出,教師年度考核結果可以分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等檔次,考核結果作為職務晉升、評優(yōu)獎勵、崗位聘用、定期注冊等的依據。教師年度考核和聘期考核應當對教師的師德師風進行重點考評,存在嚴重問題的,應當認定為考核不合格。

對于師德失范行為,《征求意見稿》明確,教師有違反法定義務和教師職業(yè)道德、行為準則等行為的,所在學;蛘咂渌逃龣C構應當及時制止、責令改正并進行批評教育,并視情節(jié),按照法律法規(guī)、國家有關規(guī)定或者合同約定分別給予調整崗位、暫停教學工作、降低職務等級、限制評獎評優(yōu)、解除聘用合同等處理或者依據事業(yè)單位人員管理相關規(guī)定給予處分。

對于有嚴重違法行為的教師,《征求意見稿》提出,由所在學校、其他教育機構或者教育行政部門給予開除處分或者予以解聘,并由主管教育行政部門撤銷教師資格,五年內不得申請教師資格。此外,違法情節(jié)嚴重、影響惡劣的,或存在本法第十九條“從業(yè)禁止”所列情形的,撤銷教師資格,終身不得申請教師資格,禁止從業(yè)。構成犯罪的,還將依法追究刑事責任。

文章標題:擬設立國家教師獎、重點考評師德師風—— 教育部發(fā)布教師法修訂草案(征求意見稿)

文章鏈接:http://edu.people.com.cn/n1/2021/1130/c1006-32295463.html

↓↓↓↓2024年國家公務員考試相關推薦↓↓↓↓
公考第一課 2024版國考圖書 第18版5100題 申論答題紙
系統(tǒng)提升班plus 筆試悅享班 歷年臻題 APP會員年卡

相關內容推薦
  2024年國家公務員考試公告
  2024年國家公務員考試遞補公告
  2024年國家公務員考試補錄公告
  2024年國家公務員考試錄取公示|錄用公告
  2024國家公務員考試稅務系統(tǒng)考試公告
  2024國家公務員考試稅務系統(tǒng)遞補|補錄|調劑

(編輯:王圖圖)
活動推薦
熱門課程
聯系方式

貼心微信客服

微信客服:識別二維碼添加客服
關注我們:后臺留言
精品內容搶先看,專業(yè)客服答疑

貼心微博客服

微信客服:識別二維碼添加客服
驗證信息:國考
有問題找圖圖,答疑解惑小幫手
有報考疑惑?在線客服隨時解惑

報名條件?

崗位選擇?

筆試科目?

面試方式?

......

點擊所需資料,掃碼領取

國家公務員考試匯總
國家公務員考試網

國家公務員考試公告 國家公務員考試大綱 國家公務員考試專業(yè)分類目錄 國家公務員考試職位表 國家公務員考試報名入口 國家公務員考試報考條件 國家公務員考試報名費用 國家公務員考試報名人數 國家公務員考試報名確認 國家公務員考試準考證打印 國家公務員考試行測備考 國家公務員考試申論備考 國家公務員考試考試時間 國家公務員考試考試流程 國家公務員考試考試科目 國家公務員考試答題須知 國家公務員考試考場規(guī)則 國家公務員考試真題解析 國家公務員考試成績查詢 國家公務員考試分數線 國家公務員面試公告 國家公務員面試名單 國家公務員考試資格復審 國家公務員考試調劑名單 國家公務員面試技巧 國家公務員面試禮儀 國家公務員結構化面試 國家公務員無領導小組討論 國家公務員考試體檢考察 國家公務員考試錄用公示

招考信息

招考公告 考試大綱 招考職位 面試公告 成績查詢 錄用公示 官方通知 考試日程

報考指導

新手入門 公告解讀 大綱解讀 職位分析 報考數據分析 報名指導 職位職能介紹 歷年考情 數據匯總 政策解讀

國家公務員考試備考資料

公共基礎知識 專業(yè)課輔導 名師指導 每日一練 方法技巧 經驗分享

行測

常識判斷 言語理解 數量關系 判斷推理 資料分析

申論

歸納概括 綜合分析 貫徹執(zhí)行 提出對策 文章寫作 綜合指導 申論熱點

面試

面試指南 結構化面試 無領導小組 面試技巧攻略 面試熱點

國家公務員考試試題

行測真題 申論真題 面試真題 行測模擬 申論模擬 面試模擬 公共基礎知識 命中真題