2021-10-29 13:24:31 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:西南交通大學(xué)土木工程學(xué)院
一、企業(yè)簡介
中建五局土木工程有限公司是世界500強(qiáng)第13位、國務(wù)院國資委直管中央大型企業(yè)——中國建筑旗下重要骨干成員企業(yè),中建五局控股子公司。
公司年經(jīng)營規(guī)模400億元以上,擁有市政公用工程總承包特級(jí)和設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì),公路工程施工總承包特級(jí)授權(quán)資質(zhì),橋梁工程專業(yè)承包、隧道工程專業(yè)承包等一級(jí)授權(quán)資質(zhì)。主營市政公用公路、橋梁工程、公路工程、軌道交通、綜合管網(wǎng)、水務(wù)環(huán)保、水利水電、公共建筑、市政工程設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù),是中建五局基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)和海外基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)的主力軍,連續(xù)六年位居中建三級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施專業(yè)公司第一。
近年來,公司榮獲全國建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)、兩獲“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“全國工人先鋒號(hào)”、四獲“魯班獎(jiǎng)”、七獲“全國市政金杯示范工程”,獲省部級(jí)以上各類獎(jiǎng)近500項(xiàng);涌現(xiàn)出全國勞模、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)、全國建筑業(yè)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理等20余人,誕生了感動(dòng)中國的“大姐書記”陳超英,“超英精神”得到黨中央、國務(wù)院的高度評價(jià),是中央企業(yè)先進(jìn)精神的象征和寶貴財(cái)富。
公司擁有最精心的培養(yǎng)計(jì)劃 配備“雙導(dǎo)師”、開展輪崗鍛煉,連續(xù)五年開展職業(yè)生涯論壇,為近千名青年員工開展職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo);最具活力的青年隊(duì)伍 通過“選苗”“育苗”“壯苗”甄選青苗、后備人才,現(xiàn)有六大類400名后備人才,青年隊(duì)伍蓬勃向上!最有成效的海外人才培養(yǎng) 十年來培養(yǎng)了近400名海外管理人員,是五局海外人才的黃埔軍校。
二、區(qū)域布局:
市場區(qū)域遍及十余個(gè)國家,國內(nèi)業(yè)務(wù)覆蓋16省區(qū)36地市,主要是:
一縱一橫:沿著中部經(jīng)濟(jì)地帶,把山西、陜西、河南、湖北、湖南連成“縱;沿著長江經(jīng)濟(jì)帶,把重慶、湖北、安徽、江西連成“橫”
一線一片:沿著東部海岸線,把江蘇、浙江、福建、廣東連成“線”;沿著西部大開發(fā)的戰(zhàn)略路徑,把云南、貴州、廣西連成“片”
一帶一路:沿著“絲綢之路”經(jīng)濟(jì)帶,把哈薩克斯坦、波黑連成“帶”,沿著“海上絲綢之路”,把巴基斯坦、孟加拉、肯尼亞、南亞、中非、西非連成“路”
三、人才培訓(xùn)培養(yǎng)品牌---”沃土計(jì)劃“
”沃土計(jì)劃“是在中建五局“青苗計(jì)劃”的框架范圍內(nèi),根據(jù)公司人才發(fā)展制定的人才培養(yǎng)培訓(xùn)品牌計(jì)劃,致力于為青年員工提供系統(tǒng)的職業(yè)生涯發(fā)展解決方案,服務(wù)青年員工成長成才,為新員工鑄造全過程、全方位、可持續(xù)的發(fā)展平臺(tái)。
“沃土計(jì)劃”包含兩階、六期、五營三大板塊內(nèi)容。
兩階:總分為兩個(gè)成長階段,第一個(gè)階段為“土生木”,意為員工在公司的平臺(tái)中汲取養(yǎng)分,主要針對入職1-10年員工,提升其專業(yè)能力,讓員工的發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相融合;第二階段為“木沃土”,意為員工不僅關(guān)注自身的成長,進(jìn)一步創(chuàng)造價(jià)值、培養(yǎng)人才,讓企業(yè)的土壤更加肥沃。主要針對入職10年以上員工,著重提升員工專業(yè)造詣和管理能力。
六期:本計(jì)劃包括六個(gè)培養(yǎng)期,是兩個(gè)成長階段的細(xì)分。分別是入職融合期(入職前-入職1年),崗位認(rèn)知期(2-3年),技能提升期(4-7年),專業(yè)成才期(7-10年),揚(yáng)帆起航期(10-15年),領(lǐng)軍搏擊期(15年以上);其中入職融合期、崗位認(rèn)知期、技能提升期和專業(yè)成才期屬于第一階段;揚(yáng)帆起航期、領(lǐng)軍搏擊期屬于第二階段。每個(gè)培養(yǎng)期對應(yīng)了不同的培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)措施和考核方式。
五營:本計(jì)劃包含五個(gè)培訓(xùn)營,對應(yīng)每個(gè)成長期的培訓(xùn)載體。即新生營、成長營、提升營、錘煉營和菁英營,除菁英營對應(yīng)揚(yáng)帆起航、領(lǐng)軍搏擊兩個(gè)培養(yǎng)期外,其他培訓(xùn)營均與培訓(xùn)期一一對應(yīng)。
四、英才招募
(一)招聘要求
l 學(xué)校:國(境)外QS世界排名前200名高校,國內(nèi)知名院校,建筑類重點(diǎn)院校
l 學(xué)歷:2022屆全日制本科、碩士、博士生
l 專業(yè):專業(yè)對口,符合招錄崗位要求
l 成績:成績良好,專業(yè)課程無補(bǔ)考,獲得各類獎(jiǎng)學(xué)金者優(yōu)先
l 素質(zhì):吃苦耐勞,勤奮敬業(yè),有志建筑地產(chǎn)行業(yè);
樂于學(xué)習(xí),敢于創(chuàng)新,潛心建立核心優(yōu)勢;
善于溝通,勇于承責(zé),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(二)需求專業(yè):
工程類:
工程建筑類:土木工程、建筑工程、道路橋梁、軌道交通、結(jié)構(gòu)工程、市政工程、巖土工程、城市地下空間工程 、采礦工程、工程力學(xué)、測繪工程、工程管理、工程造價(jià)、安全工程、機(jī)械工程、無機(jī)非金屬、材料工程、給排水、暖通、電氣及自動(dòng)化等;
商務(wù)物資類:工程管理、工程造價(jià)、機(jī)械工程、材料工程等;
建筑設(shè)計(jì)類:建筑學(xué)、城市規(guī)劃、環(huán)境工程
職能類:
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)審計(jì)、金融經(jīng)濟(jì)、中文新聞、人力資源管理、行政管理、法學(xué)、法語、英語、計(jì)算機(jī)、信息管理與信息系統(tǒng)等
(三)薪酬待遇:
1.我們提供具有行業(yè)與地區(qū)競爭力的薪酬回報(bào),轉(zhuǎn)正期滿一年收入10萬-12萬左右,年增長幅度8%-10%,隨職務(wù)提升薪酬增長幅度更為可觀。
2.薪酬組成:
固定部分:崗位工資、職級(jí)工資、津補(bǔ)貼(遠(yuǎn)征補(bǔ)貼、物價(jià)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、項(xiàng)目施工津貼、兼職補(bǔ)貼、艱苦補(bǔ)貼、年功津貼、專業(yè)技術(shù)津貼、特殊津貼等)、六險(xiǎn)兩金。
浮動(dòng)部分:效益工資、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)(市場營銷獎(jiǎng)、履約獎(jiǎng)、創(chuàng)效獎(jiǎng)、成本節(jié)約獎(jiǎng)、質(zhì)量安全獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)等)。
3.對見習(xí)期新員工實(shí)行保底獎(jiǎng)金制,確保新員工基本收入有保障,見習(xí)期新員工待遇約為6000-8000元/月(不含企業(yè)繳納公積金)。
4.其他福利:免費(fèi)食宿、定期體檢、拓展訓(xùn)練、企業(yè)年金、繼續(xù)教育、崗位培訓(xùn)、節(jié)日慰問;帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等各種假期。
5.績效提升:我們建立了“金條加老虎”的績效管理機(jī)制,堅(jiān)持“公平公正、業(yè)績導(dǎo)向”,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,促進(jìn)員工績效水平螺旋上升。
6.職業(yè)通道:我們的五大職業(yè)通道為:行政管理序列、專業(yè)技術(shù)序列、項(xiàng)目經(jīng)理序列、操作工勤序列、顧問專家序列,搭建了施工項(xiàng)目青年員工成長培養(yǎng)路徑圖,詳盡設(shè)計(jì)了青年員工在五局的成長路線、培養(yǎng)載體。
7.激勵(lì)體系:我們建立了全局統(tǒng)一的激勵(lì)體系,堅(jiān)持“效率優(yōu)先、注重公平”,崗位靠競爭、晉升憑德才、薪酬憑績效。
四、招聘流程
1. 測評:登錄中國建筑考試網(wǎng),按要求進(jìn)行第一輪、第二輪測試;
2. 投遞簡歷:
A.直接發(fā)送電子郵件到tmrlzy@cscec.com進(jìn)行簡歷投遞,面試官將于5日內(nèi)進(jìn)行回復(fù);
B. 登錄中建五局招聘門戶進(jìn)行網(wǎng)申,可選擇中建五局土木工程有限公司進(jìn)行簡歷投遞;網(wǎng)申后可導(dǎo)出標(biāo)準(zhǔn)格式的個(gè)人簡歷到現(xiàn)場進(jìn)行投遞。
3. 面試:由中建五局土木公司進(jìn)行面試、筆試;
4. 簽約:面試通過,簽約錄用。
五、聯(lián)系方式
地址:湖南省長沙市中意一路158號(hào)中建大廈銀座717室
聯(lián)系人:肖經(jīng)理
聯(lián)系郵箱:tmrlzy@cscec.com
聯(lián)系電話:0731-85699056
企業(yè)網(wǎng)址:http://5btm.cscec.com/
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