2021年湖北咸寧市崇陽(yáng)縣第二批人才引進(jìn)26人

為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，推動(dòng)崇陽(yáng)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，2021年面向社會(huì)繼續(xù)公開(kāi)引進(jìn)緊缺急需人才26名(具體崗位信息見(jiàn)附件1)，現(xiàn)公告如下。

一、引進(jìn)對(duì)象、范圍及條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行良好，身體健康，符合引進(jìn)崗位要求的條件和資格。

2.具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;或具有國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校全日制本科學(xué)歷。部分緊缺急需專業(yè)人才的學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。

3.本科畢業(yè)生年齡要求在30周歲以下(1991年10月1日以后出生);碩士研究生、具備中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才年齡要求在35周歲以下(1986年10月1日以后出生);博士研究生、具有副高及以上職稱年齡要求在45周歲以下(1976年10月1日以后出生)。

4.在2021年7月31日前，應(yīng)取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、職稱等資格證書(shū)。

5.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(3)在校期間受到院系以上處分的;

(4)在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等違反紀(jì)律行為的;

(5)在崇陽(yáng)工作的編制內(nèi)人員;

(6)其他影響辦理引進(jìn)手續(xù)的情形。

二、引進(jìn)流程

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間。自發(fā)布公告之日起，截止到2021年11月　　12日(周五)下午17：00。

2.報(bào)名材料。(1)本人近期1寸免冠彩色登記照;(2)與引進(jìn)崗位要求相關(guān)的材料原件和復(fù)印件，包括本人學(xué)歷證(學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證或職業(yè)資格證等相關(guān)證件;(3)崗位要求有工作經(jīng)驗(yàn)的，需提供工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)(聘用)合同、工資發(fā)放表等相關(guān)證明材料(至少提供一種)。

3.報(bào)名方式。報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名人員填寫《湖北省崇陽(yáng)縣2021年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)，連同相關(guān)報(bào)名材料掃描件一并打包發(fā)送至縣委人才辦郵箱2696261068@qq.com，報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“崗位代碼+姓名+畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)+聯(lián)系電話”;每人限報(bào)一個(gè)崗位。

4.資格審查。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。

(二)公開(kāi)比選、體檢和實(shí)習(xí)

1.公開(kāi)比選。根據(jù)報(bào)名情況，由縣委人才辦會(huì)同用人單位對(duì)資格審查合格的報(bào)考人員組織公開(kāi)比選，主要采取筆試、面試或?qū)�業(yè)評(píng)審的方式進(jìn)行，其中報(bào)考比例超過(guò)1：10的崗位組織筆試。

公開(kāi)比選時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.體檢。比選后統(tǒng)一組織體檢，根據(jù)比選成績(jī)高低，按引進(jìn)計(jì)劃1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

3.實(shí)習(xí)。體檢合格的人選，縣委人才辦報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后進(jìn)行公示，經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議后，在引進(jìn)單位實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期兩個(gè)月。因體檢和實(shí)習(xí)不合格或主動(dòng)離崗造成空缺的崗位，可按照該崗位公開(kāi)比選成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。實(shí)習(xí)期間由用人單位按照每人每月2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放實(shí)習(xí)津貼。

(三)組織考察

實(shí)習(xí)期滿后，各用人單位和主管部門組織對(duì)擬錄用人員開(kāi)展考察評(píng)定，并對(duì)照其檔案和提供的報(bào)考信息、相關(guān)材料作進(jìn)一步核實(shí)。

(四)辦理引進(jìn)手續(xù)

縣委人才辦根據(jù)考察結(jié)果提出擬引進(jìn)人選，提請(qǐng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后按程序辦理引進(jìn)手續(xù)。

三、管理及待遇

(一)經(jīng)濟(jì)待遇

1.工資。引進(jìn)人才工資待遇按國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位相應(yīng)職級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

2.發(fā)放生活補(bǔ)貼。按照博士每人每月3000元、碩士和中級(jí)以上職稱人才每人每月1500元、國(guó)家“雙一流”建設(shè)重點(diǎn)高校本科生每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)發(fā)放3年。

3.發(fā)放安家費(fèi)。由縣財(cái)政給予引進(jìn)的博士研究生發(fā)放一次性安家費(fèi)5萬(wàn)元，碩士研究生和中級(jí)職稱人才3萬(wàn)元。

4.發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼。辦理落戶手續(xù)的博士研究生在崇陽(yáng)縣購(gòu)買首套自住商品房時(shí)，由縣財(cái)政分三年發(fā)放20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼;碩士研究生、具有中級(jí)以上職稱(執(zhí)業(yè)資格)人才分三年發(fā)放6萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

(二)服務(wù)保障

引進(jìn)人才在住房、辦理落戶、配偶工作、子女入學(xué)、社會(huì)保障等方面，在政策范圍內(nèi)由用人單位優(yōu)先照顧。

(三)試用期限

引進(jìn)的人才實(shí)行一年試用，試用期內(nèi)享受正式在職的事業(yè)單位同職級(jí)人員工資待遇。

(四)服務(wù)期限

引進(jìn)人才原則上最低服務(wù)期為5年(經(jīng)組織調(diào)動(dòng)的除外)，服務(wù)年限從聘用之日起計(jì)算。對(duì)于服務(wù)期內(nèi)自行離開(kāi)的人才引進(jìn)人員，將建立個(gè)人誠(chéng)信檔案，拒絕受理報(bào)考我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的公開(kāi)招聘，取消相應(yīng)待遇并追回所發(fā)人才引進(jìn)相關(guān)補(bǔ)貼。

(五)其他待遇

對(duì)在崇陽(yáng)工作3年以上，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，表現(xiàn)優(yōu)秀且符合公務(wù)員調(diào)任條件的，經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)后可調(diào)入黨政機(jī)關(guān)工作。

本公告由崇陽(yáng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系人：宋啟迪，報(bào)名電話：0715-3399401，15872851812。

中共崇陽(yáng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年10月24日

附件1：《湖北省崇陽(yáng)縣2021年第二批人才引進(jìn)崗位信息表》.xls

附件2：《湖北省崇陽(yáng)縣2021年第二批人才引進(jìn)報(bào)名登記表》.doc

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