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2021江蘇鹽城射陽縣信訪局政府購買服務崗位招聘2人

2021-10-28 16:30:30 公務員考試網(wǎng) 文章來源：射陽縣人力資源有限公司

為更好的選拔適崗人才，滿足實際工作需要，經(jīng)中共射陽縣委機構編制委員會辦公室(射編辦函﹝2021﹞237號)同意，射陽縣信訪局決定面向社會公開招聘政府購買服務崗位工作人員2名，具體事項公告如下：

一、招錄職位及名額

信訪工作崗位一 1名

信訪工作崗位二 1名

二、報考條件

(一)遵守國家憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具有良好的品行，具備崗位要求的身體條件。

(二)具有射陽縣戶籍或者常住射陽人口，年齡在18周歲以上，35周歲以下(1986年1月1日后出生)，大專及以上學歷，專業(yè)不限，能熟練操作計算機辦公自動化軟件。

(三)持有中華人民共和國機動車駕駛證，準駕車型代碼在C1及以上，具有3年及以上駕駛經(jīng)驗，崗位需外出值班、接待群眾，崗位較適合男性。

(四)能擅長群眾工作、有基層信訪工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、報名

(一)報名時間、方式、地點

報名時間： 2021年11月8日至2021年11月10日。

報名方式：現(xiàn)場報名。

報名地點：射陽縣人社局勞動就業(yè)中心院內(nèi)西樓三樓射陽縣人力資源有限公司辦公室(射陽縣解放路24號)。

(二)報名材料及資格審查

1.報名材料

報考人員報名時須提交下列材料：

(1)本人近期一寸免冠正面彩照2張。

(2)下載并填寫附件:《射陽縣信訪局公開招聘政府購買服務崗位工作人員報名登記表》。

(3)身份證、學歷證書、駕駛證、戶口簿等原件及復印件、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.資格審核

資格審核貫穿招聘工作全過程，報考人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假，一經(jīng)查實即取消其報考及聘用資格。

(三)其他事項

1.本次公開招聘筆試設1:2開考比例，如未達到開考比例，核銷崗位招聘計劃數(shù)。

2.本次公開招聘參照江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價費函〔2007〕146號)規(guī)定，收取報考人員考試費每人100元(報名日期截止后，因個人原因不能參加考試的不予退費)。

3.服務期限不少于3年。

四、考試方式、科目、時間和總成績計算方式

本次公開招聘采取筆試與面試相結合的辦法進行。

(一) 筆試(總分為100分)

1.筆試時間和地點：詳見準考證。

2.筆試科目：公共基礎知識。

3.準考證領取時間和地點：2021年11月12日下午3:00-5:00，到射陽縣人力資源有限公司辦公室領取。

報名人員應攜帶準考證和身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

按目前疫情防控有關要求，考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

(二)面試

1.面試人選確定：根據(jù)各招聘崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績從高分到低分的順序，在筆試合格者中按1:2的比例確定參加面試人選(含末位同分者)，不足1:2的按照實際人數(shù)確定面試人選。

2.面試內(nèi)容：面試采用結構化面試方式，面試總分100分，設60分合格線,主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況，面試成績當場通知考生。

3.面試時間：具體時間以招聘單位通知為準，未按規(guī)定時間參加面試的考生作自動放棄處理。

參加考試人員，請保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位及時通知本人，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

(三)總成績計算方法

筆試、面試成績各按50%比例計入總成績，總成績保留小數(shù)點后兩位。

五、體檢、考察、公示、聘用

(一)體檢

考試結束后，根據(jù)總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費用自理�？偝煽兿嗤瑫r，取筆試成績得分高者參加體檢;筆試、面試成績均相同時，取有基層信訪工作經(jīng)驗者參加體檢，仍相同時取學歷高者參加體檢，再相同時加試決出名次(加試方式、時間、地點另行通知)。

體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(二)考察

射陽縣信訪局對體檢合格人員組織考察,考察參照江蘇省公務員錄用考察標準執(zhí)行，根據(jù)考察和體檢結果確定擬聘用人員名單。

因個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(成績相同取舍辦法同前)。

(三)公示

擬聘用人員名單在射陽縣人力資源有限公司網(wǎng)站公示5個工作日。

(四)聘用

擬聘用人員名單公示期滿無異議的，射陽縣人力資源有限公司在公示期滿后10個工作日內(nèi)，與擬聘用人員辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，派遣到射陽縣信訪局工作。擬聘用人員逾期未簽訂勞動合同的，視為自動放棄。勞動合同簽訂后，本次招聘全部結束，不再遞補。

新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關系。

六、薪酬待遇

聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，終止勞動關系。

試用期工資不低于我縣最低工資標準。試用期結束后，工資按照《射陽縣縣直機關、事業(yè)單位購買服務用工薪酬管理辦法(試行)》文件規(guī)定的專業(yè)技術崗位標準執(zhí)行，同時享受“五險一金”待遇。