同時(shí)畢業(yè)入編，我的工資為什么少幾百

當(dāng)你決定考公，不論是剛畢業(yè)還是已經(jīng)工作一段時(shí)間，一定要注意的一個(gè)大坑，這個(gè)坑有可能會(huì)直接影響到你入編之后的工資待遇。那就是社保繳納情況和勞動(dòng)合同的保存問題。

為什么說這兩項(xiàng)是一個(gè)大坑呢?我就是典型的例子，我畢業(yè)了10年才考入編制，但是當(dāng)我辦理完入編手續(xù)，拿到工資編制本的時(shí)候，居然發(fā)現(xiàn)和同年畢業(yè)的新同事有著幾百塊的工資差別，在深究之下才發(fā)現(xiàn)，原因竟然是因?yàn)槲夜ぷ骱蟮纳绫Ｓ袃赡隂]有繳納，勞動(dòng)合同也只剩下一份是1年的。這直接導(dǎo)致我的10年工齡直接被認(rèn)定為只有1年。所以，不論你是剛畢業(yè)還是已經(jīng)工作，只要你決定公考，一定要及時(shí)處理以下幾個(gè)問題。

一、及時(shí)簽訂合同

當(dāng)你找到工作或者已經(jīng)工作一段時(shí)間，一定要向用工方要求簽訂合同，因?yàn)閯趧?dòng)合同是證明你已經(jīng)參加工作的一份重要佐證，不論是私人小店，還是大型公司，只要你有勞動(dòng)合同，工資認(rèn)定的時(shí)候，都可以提交給組織部或者人社局進(jìn)行審核認(rèn)可。

二、及時(shí)購買社保

目前相關(guān)的法律已經(jīng)比較完善，不論在哪里工作都是需要購買社保的，如果用工方拒絕幫購買，你就要考慮是否還在那里工作，甚至可以直接勞動(dòng)仲裁讓用工方購買或補(bǔ)齊社保。因?yàn)楣べY認(rèn)定的時(shí)候，需要到社保局打印社保購買記錄，就算你有勞動(dòng)合同，但是你的社保有斷繳或者缺繳，在認(rèn)定過程，都會(huì)把缺失部分算作沒有工作的時(shí)間。

另外一定要注意的是試用期的社保購買情況，很多朋友不了解，其實(shí)試用期也是需要購買社保的，只是很多公司甚至個(gè)別政府單位出于節(jié)省開支或者對(duì)政策不了解，在試用期不給購買。

個(gè)人檔案存檔問題。

很多朋友在大學(xué)畢業(yè)后，就只有畢業(yè)報(bào)到才去人社局存放個(gè)人檔案，其實(shí)這個(gè)做法是不妥的。如今法律規(guī)定，人社局是免費(fèi)存放個(gè)人檔案的，所以，不論你在進(jìn)入社會(huì)后，取得新的學(xué)歷或者是有工作之后簽訂的勞動(dòng)合同，我都建議你及時(shí)帶到人社局存放到個(gè)人檔案中。為什么要這么干?

首先，你的檔案是跟你一輩子的，不論是公考入編還是將來的晉升，組織都會(huì)調(diào)取你的個(gè)人檔案進(jìn)行核查。其次，你的個(gè)人檔案如果不及時(shí)存放，極有可能因?yàn)閭�(gè)人保管不善而丟失，等你辦理入編的時(shí)候，你的個(gè)人檔案將會(huì)出現(xiàn)資料缺失，導(dǎo)致組織審查出現(xiàn)問題。以我的勞動(dòng)合同為例，由于搬家等原因，我的合同有部分遺失，入編時(shí)只找到1份簽訂了一年的，這個(gè)原因直接導(dǎo)致我的工齡縮水，工資比同時(shí)畢業(yè)其他同志少了幾百。幾百看起來不多，但是對(duì)于個(gè)人心態(tài)來說已經(jīng)是巨大影響，畢竟大家都是同時(shí)畢業(yè)、同時(shí)入編，待遇卻完全不同。

只要你有考公的想法，我勸你一定要以我為鑒，不要再像我一樣掉入這個(gè)大坑。

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