2021-09-28 13:51:47 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:寧夏分院
能夠通過筆試的獨木橋,拿到面試的入場券已經(jīng)非常不錯了,但我們肯定是想面試也高分通過,那在面試中,有哪些問題需要注意呢?今天我們一起來聊一聊。
面試,主要是考官通過面對面的交談方式,從外在和內(nèi)在兩個方面進行衡量,進而找到與崗位相匹配的人選。那就要求我們重點關(guān)注外在和內(nèi)在,具體注意事項如下:
一、給考官留下好的第一印象
對于考生來說,面試是一個直接向考官展現(xiàn)自己的過程,這就要求我們必須有良好的精神面貌,可以從精氣神和著裝兩方面來入手;著裝要正式,顏色主要以淡粉、白、淡藍以及藏藍為主;精氣神從進門問好時就要體現(xiàn)出來,可以面帶微笑,鞠躬盡可能在30度至60度之間最佳,切忌行點頭禮,答題過程中要自信、松弛有度,聲音洪亮,爭取給考官留下美好的第一印象。
二、保證流暢度和邏輯性
現(xiàn)實生活中,在一些正式場合發(fā)言,我們都會出現(xiàn)緊張情緒,從而出現(xiàn)說話卡頓、邏輯混亂、語言啰嗦等情況,但這種情況在面試中一旦出現(xiàn),會特別影響面試分數(shù)。為了能夠拿到高分,一定要規(guī)避掉這種情況,建議平時訓(xùn)練時多注重邏輯性的提升,通過多次參加復(fù)刻、找陌生人多的地方練習(xí)、主動在人前發(fā)言、示范答題、寫逐字稿等方式,讓自己脫敏,以便呈現(xiàn)出心態(tài)穩(wěn)、邏輯請,從而獲得考官的認可。
三、審題精準、亮點突出
現(xiàn)在面試參加培訓(xùn)已經(jīng)成為進面考生的共識,通過培訓(xùn)讓自己快速了解答題的流程和采分點,以確保面試通過,這本無可厚非,但是,有很多考生學(xué)習(xí)太死板,不懂得變通,語言太模式化,一類題總是那么幾步,重點、亮點都沒有,只能獲得一個平平的分數(shù)。
要知道的是題目是非常關(guān)鍵的載體,只有對題目分析透徹了,才能有的放矢,才能讓考官通過你的回答了解你的想法。例如工作關(guān)系處理的題目,主要考察的是當(dāng)和同事、群眾、領(lǐng)導(dǎo)等出現(xiàn)了問題的時候,我們應(yīng)該怎么解決?絕大多數(shù)考生都是先表態(tài),再找自己的原因,接下來根據(jù)原因來提對策,最后反思,所有工作關(guān)系題目都這樣答就很沒意思,有些題目中明確告訴你是什么原因?qū)е碌年P(guān)系不好,那就沒必要再去分析原因了,還有錯就不在你,但有些考生就是死活要給自己扣屎盆子,完全沒必要,這些種種都是因為審題不清,以至于亮點不突出,要注意規(guī)避。
如果能夠做到注意這三個方面,那面試一定會取得不錯的成績,能夠如愿上岸。
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