數(shù)量關系干貨之——比例賦值法

公務員考試行測科目中數(shù)量關系一直是很多考生比較“頭疼”的題，更甚者部分考生在考試中會直接放棄該模塊。其實數(shù)量關系中只有部分題目是比較難的，大部分題目通過學習和聯(lián)系是可以拿下的，比如一個常見的題型——比例賦值問題。

比例賦值問題是公務員考試中�？嫉囊环N題型，而且出題難度適中，是我們必須做而且要做對的題目，比例賦值問題在題干信息中全部給出的是比例(或倍數(shù)、分數(shù)、小數(shù)、百分數(shù))關系，問的往往也是比例(或倍數(shù)、分數(shù)、小數(shù)、百分數(shù))關系，這就要求考生審題的時候找準等量關系和不變中間量，進而對中間量進行相應的賦值，即可快速的求解出具體答案。具體我們可以就下面的例題進行分析。

例：某工廠生產冶金模具，去年按定價的80%出售，獲得了20%的利潤率;今年由于工廠遷址，使得成本下降。按原定價的75%出售，可獲得25%的利潤率。去年成本與今年成本之比為( )。

A.4:3

B.10:9

C.16:9

D.75:64

【答案】B

【解析】我們審題發(fā)現(xiàn)此題目只給出的百分數(shù)關系，問的也是比例，這就是我們說的比例賦值問題，我們先審題發(fā)現(xiàn)是考察基礎經(jīng)濟利潤問題。我們不難發(fā)現(xiàn)：定價=成本×(1+期望利潤率)，售價=成本×(1+實際利潤率);而題目中今年和去年的定價沒有發(fā)生變化，問的是成本的比例關系，所以我們直接給去年的成本賦值為100。則：

故可以得到今年比去年的成本比值為10:9。

因此，選擇A選項。

通過這道題我們就可以看出，此類題目中只要找準關系式，羅列出簡單的邏輯關系，然后找準中間量進行賦值，即可快速得到答案。

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