合同制醫(yī)生和編制醫(yī)生的區(qū)別

合同制與編制制的區(qū)別：

1、檔案問(wèn)題：合同制醫(yī)生的檔案歸屬為醫(yī)院人事部門(mén)或人力資源市場(chǎng)，在編醫(yī)生檔案貴本地衛(wèi)生局存檔。

2、雇傭方式：合同制醫(yī)生與醫(yī)院簽訂的是勞動(dòng)合同，為雇傭關(guān)系。編制醫(yī)生是由本地衛(wèi)生局招聘入編制，分配到具體工作的醫(yī)院上班。

3、薪資待遇：合同制醫(yī)生工資為醫(yī)院自主開(kāi)支，編制醫(yī)生是根據(jù)醫(yī)生資格、職稱、學(xué)歷、崗位制定工資標(biāo)準(zhǔn)。雖然部分醫(yī)院采用同工同酬的待遇標(biāo)準(zhǔn)，但是，其他福利還是有差別的。

4、福利保障：合同制醫(yī)生繳納保險(xiǎn)依醫(yī)院福利待遇制度而定，在編醫(yī)生為各地衛(wèi)生部門(mén)統(tǒng)一按勞動(dòng)法律繳納保險(xiǎn)福利。

5、退休待遇：合同醫(yī)生拿的是養(yǎng)老保險(xiǎn)金(退休前每月交保險(xiǎn)的回饋)，在編醫(yī)生拿的是退休金(退休前基本工資的80%以上)，個(gè)中差別還是蠻大的。

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