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2022國(guó)考:帶你了解什么是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試

2021-08-02 11:56:08 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來(lái)源:內(nèi)蒙古分院

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無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,是指一組考生在給定的時(shí)間里,不指定召集人/負(fù)責(zé)人,在既定的背景之下或圍繞給定的問(wèn)題展開(kāi)討論,并得出一個(gè)小組意見(jiàn)。參加討論的考生人數(shù)一般是6到12個(gè)人,討論持續(xù)時(shí)間通常是40-60分鐘左右。

對(duì)于一直一來(lái)參加公考的小伙伴來(lái)說(shuō),無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試似乎有點(diǎn)陌生,但在一些國(guó)企招聘中,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試這種形式,一直以來(lái)都是主要的面試方式,如:各大銀行的招聘面試,煙草、郵政等一些國(guó)企的面試,基本都是采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試這種形式。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,最早起源于德國(guó)的西典軍校,在二戰(zhàn)時(shí)期用以選拔優(yōu)秀的作戰(zhàn)軍官。后來(lái)逐漸用作一些企業(yè)和獵頭公司的招聘工作。這種古老的面試方法有其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),可以全面的考察被測(cè)試者的心理素質(zhì)、表達(dá)能力、人際關(guān)系處理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等綜合素質(zhì)。但也有一定的弊端,如:對(duì)考官的要求相對(duì)較高、被測(cè)試者容易偽裝、對(duì)測(cè)評(píng)題目的要求較高、被測(cè)試者容易受到其他人的影響等。但從近幾年的發(fā)展過(guò)程中,我們不難看出,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試這種形式,在一點(diǎn)點(diǎn)擴(kuò)大其應(yīng)用范圍,在廣東省考、云南省考和吉林省考中,已經(jīng)開(kāi)始采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試這種面試形式。這就要求各位備考的小伙伴,未雨綢繆,防患未然,做到提前準(zhǔn)備,有備無(wú)患。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試分為三個(gè)階段,分別是個(gè)人陳述、自由討論和總結(jié)陳詞。在考生進(jìn)入考場(chǎng)前,考生一般會(huì)被帶到備考室。在備考室會(huì)下發(fā)材料,包含該次討論的背景材料、草稿紙、筆等。每個(gè)考生拿到討論的背景材料后,可以有10分鐘左右時(shí)間進(jìn)行閱讀和獨(dú)立思考,為自己下一階段的表現(xiàn)做好準(zhǔn)備。接下來(lái),考生就會(huì)進(jìn)入到考場(chǎng),開(kāi)始正式的考試。

在個(gè)人陳述階段,每個(gè)考生根據(jù)前一階段的思考結(jié)果,針對(duì)給定的問(wèn)題闡述自己的觀點(diǎn),闡述時(shí)間一般不得超過(guò)3分鐘(超時(shí)考官會(huì)酌情減分),具體看考場(chǎng)規(guī)定。發(fā)言順序亦需要遵守考場(chǎng)的安排。個(gè)人陳述階段之后,進(jìn)入小組自由討論階段?忌M(jìn)行討論時(shí),可以繼續(xù)闡述自己的觀點(diǎn),也可以支持或反對(duì)他人的觀點(diǎn),更可以對(duì)自己或他人的觀點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)?偨Y(jié)陳詞階段一般是由小組中的一位考生對(duì)整個(gè)小組的觀點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)?忌扑]或自薦一人進(jìn)行總結(jié)匯報(bào),其他人可以進(jìn)行補(bǔ)充?忌硐蚩脊俸(jiǎn)要匯報(bào)整個(gè)討論的過(guò)程及討論所取得的結(jié)果。在有的考試中,也出現(xiàn)過(guò)所有考生均需要做總結(jié)陳詞,所以大家應(yīng)該在自由討論的后期有意識(shí)的準(zhǔn)備總結(jié)陳詞的內(nèi)容,不至于在總結(jié)陳詞過(guò)程中不知所云。

以上就是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試的主要流程,希望各位小伙伴有所了解,以后會(huì)給大家補(bǔ)充如何在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的面試中運(yùn)籌帷幄,以及具體的一些無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的應(yīng)試技巧,希望能幫大家早日成功上岸。

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