2021陜西西安電子科技大學(xué)電子工程學(xué)院招聘公告

一、學(xué)院介紹

西安電子科技大學(xué)電子工程學(xué)院的前身是中國人民解放軍通信學(xué)院的雷達工程系，1952年由著名電子系統(tǒng)專家孫俊人、畢德顯為代表的電子專家組建。學(xué)院共有教職工338人，其中專任教師297人，其中教授88名，副教授130名，其中133名專任博士生導(dǎo)師，215名專任碩士生導(dǎo)師;學(xué)院教師有中科院院士1人，國家有突出貢獻專家4人，國家級教學(xué)名師2人，全國教學(xué)指導(dǎo)委員會委員3人，長江學(xué)者獎勵計劃10人，杰出青年基金獲得者4人，國家“萬人計劃”人才9人次， 國家“百千萬”人才工程人才 4人，國家級和省部級人才共112人次 。

學(xué)院現(xiàn)有6個國家級科研平臺，2個教育部重點實驗室，1個陜西省重點實驗室，3個國家級實驗教學(xué)示范中心，1個國際科技合作中心，2個“111”計劃學(xué)科創(chuàng)新引智基地，在近70年的辦學(xué)歷程中，學(xué)院為國家培養(yǎng)了一大批知名學(xué)者、高級管理者、電子信息領(lǐng)軍人才和三萬多名相關(guān)領(lǐng)域的優(yōu)秀人才，為國家建設(shè)和社會進步做出了重要貢獻。

二、招聘學(xué)科及崗位要求

一級學(xué)科	學(xué)科方向
電子科學(xué)與技術(shù)	天線與微波技術(shù)、集成電路與系統(tǒng)、 信息對抗技術(shù)、遙感科學(xué)與技術(shù)、 新數(shù)字媒體與通信技術(shù)、信息感知與系統(tǒng)
信息與通信工程	多維信號設(shè)計與處理、雷達成像理論與方法、 目標探測體制理論與方法、智能信息處理理論與應(yīng)用
控制科學(xué)與工程	模式識別與智能系統(tǒng)

序號	學(xué)科方向	招聘系所	任職資格及崗位描述	招聘崗位
1	多維信號設(shè)計與處理、雷達成像理論與方法、目標探測體制理論與方法、智能信息處理理論與應(yīng)用	雷達信號處理國家級重點實驗室	在信號與信息處理、雷達信號處理等領(lǐng)域已取得較為突出的學(xué)術(shù)成績，近五年在重要核心刊物上發(fā)表具有一定影響的學(xué)術(shù)論文，獲得國內(nèi)外學(xué)術(shù)界同行認可；具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維，有成為學(xué)術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿�。開展信號與信息處理方向的科學(xué)研究工作；獨立承擔(dān)1門信號與信息處理方面的本科生主干課程主講，指導(dǎo)或聯(lián)合指導(dǎo)碩士研究生；參與學(xué)院學(xué)科建設(shè)、專業(yè)認證、實驗室建設(shè)、國際化建設(shè)等。 聯(lián)系人：徐青，電話：029-88202280，郵箱：xuqing@mail.xidian.edu.cn	各類高層次人才、華山系列崗位、正高級職稱、副高級職稱人員、博士后、專職科研崗
2	天線與微波技術(shù)	天線與微波技術(shù)國家級重點實驗室	在天線與微波技術(shù)領(lǐng)域已取得較為突出的學(xué)術(shù)成績，近五年在重要核心刊物上發(fā)表具有一定影響的學(xué)術(shù)論文，獲得國內(nèi)外學(xué)術(shù)界同行認可，或掌握重要實驗技能、技術(shù)；具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維，有成為學(xué)術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿�。開展天線、微波、電磁散射等相關(guān)方向的科學(xué)研究工作；完成學(xué)院安排的“無線能量傳輸”、“電磁測量”、“射頻技術(shù)”等相關(guān)課程的建設(shè)與教學(xué)任務(wù)，承擔(dān)專業(yè)課的助教及后續(xù)教學(xué)工作；主持校級項目、省部級、國家級項目；以第一作者發(fā)表或錄用SCI論文至少4-6篇，且中科院二區(qū)論文2-3篇；積極參與學(xué)院和天線與微波技術(shù)國家級重點實驗室的學(xué)科建設(shè)工作。 聯(lián)系人：張嚴鋒，電話：029-88202662，郵箱：yfzhang@xidian.edu.cn
3		陜西省超大規(guī)模電磁計算重點實驗室	在計算電磁學(xué)、高性能計算等領(lǐng)域已取得較為突出的學(xué)術(shù)成績，近五年發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文或承擔(dān)過省部級以上項目，獲得國內(nèi)外學(xué)術(shù)界或工業(yè)界同行認可；具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維，有成為學(xué)術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿�。開展計算電磁學(xué)方向的研究工作；承擔(dān)專業(yè)課《高性能電磁計算》的課程建設(shè)與教學(xué)工作；指導(dǎo)或聯(lián)合指導(dǎo)碩士研究生；參與學(xué)院學(xué)科建設(shè)、專業(yè)認證、平臺或?qū)嶒炇医ㄔO(shè)等。
4		電信工程系	在本領(lǐng)域取得突出的學(xué)術(shù)成績，相關(guān)學(xué)術(shù)成果獲得國內(nèi)外學(xué)術(shù)界同行認可，具有團隊協(xié)作精神，有成為學(xué)術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿�。開展電磁場相關(guān)方向的科學(xué)研究工作；完成學(xué)院電信系相關(guān)課程的建設(shè)與教學(xué)任務(wù)，承擔(dān)專業(yè)課的助教及后續(xù)教學(xué)工作；主持校級項目、省部級、國家級項目；以第一作者發(fā)表或錄用中科院二區(qū)論文2篇以上；積極參與學(xué)院學(xué)科建設(shè)、專業(yè)認證、平臺或?qū)嶒炇医ㄔO(shè)等。
5	集成電路與系統(tǒng)	超高速電路設(shè)計與電磁兼容教育部重點實驗室	在電磁場、電路、微電子、天線與微波、電磁兼容、人工智能等領(lǐng)域已取得較為突出的學(xué)術(shù)成績，近五年在重要核心刊物上發(fā)表具有一定影響的學(xué)術(shù)論文，獲得國內(nèi)外學(xué)術(shù)界同行認可，或掌握重要實驗技能、技術(shù)；具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維，有成為學(xué)術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿�。開展高速電路與信號完整性方向的科學(xué)研究工作；主講本科生專業(yè)課程《高速電路信號完整性》；進行精品課程或慕課建設(shè)；指導(dǎo)或聯(lián)合指導(dǎo)碩士研究生；培養(yǎng)青年教師；參與學(xué)院學(xué)科建設(shè)、專業(yè)認證、超高速電路設(shè)計與電磁兼容教育部重點實驗室建設(shè)、國際化建設(shè)等。
6	信息對抗技術(shù)	電子信息攻防對抗與仿真技術(shù)教育部重點實驗室	在信息對抗、信號與信息處理、人工智能、電路等領(lǐng)域已取得較為突出的學(xué)術(shù)成績，近五年在重要核心刊物上發(fā)表具有一定影響的學(xué)術(shù)論文，獲得國內(nèi)外學(xué)術(shù)界同行認可，或掌握重要實驗技能、技術(shù)；具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維，有成為學(xué)術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Αｉ_展信息對抗技術(shù)方向的科學(xué)研究工作；講授本科生專業(yè)課程；指導(dǎo)或聯(lián)合指導(dǎo)研究生；培養(yǎng)青年教師；參與學(xué)院學(xué)科建設(shè)、電子信息攻防對抗與仿真技術(shù)教育部重點實驗室建設(shè)、國際化建設(shè)等。
7	遙感科學(xué)與技術(shù)	遙感科學(xué)與技術(shù)系	在遙感科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)域已取得較為突出的學(xué)術(shù)成績，近五年在重要核心刊物上發(fā)表具有一定影響的學(xué)術(shù)論文，獲得國內(nèi)外學(xué)術(shù)界同行認可，或掌握重要實驗技能、技術(shù)；具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維，有成為學(xué)術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Αｉ_展遙感方向的科學(xué)研究工作；主講本科生專業(yè)課程，承擔(dān)研究生課程；進行精品課程或慕課建設(shè)；指導(dǎo)或聯(lián)合指導(dǎo)碩士研究生；參與學(xué)院學(xué)科建設(shè)、專業(yè)認證、平臺或?qū)嶒炇医ㄔO(shè)、國際化建設(shè)等。
8	新數(shù)字媒體與通信技術(shù)	媒體所	在信息與通信工程領(lǐng)域已取得較為突出的學(xué)術(shù)成績，近五年在重要核心刊物上發(fā)表具有一定影響的學(xué)術(shù)論文，獲得國內(nèi)外學(xué)術(shù)界同行認可，或掌握重要實驗技能、技術(shù)；具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維，有成為學(xué)術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿�。開展新數(shù)字媒體與通信技術(shù)方向的科學(xué)研究工作；主講本科生專業(yè)課程相關(guān)課程；進行精品課程或慕課建設(shè)；指導(dǎo)或聯(lián)合指導(dǎo)碩士研究生；參與學(xué)院學(xué)科建設(shè)、專業(yè)認證、平臺或?qū)嶒炇医ㄔO(shè)、國際化建設(shè)等。
9	信息感知與系統(tǒng)	電子工程系	在電子科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程等領(lǐng)域已取得較為突出的學(xué)術(shù)成績，近五年在重要核心刊物上發(fā)表具有一定影響的學(xué)術(shù)論文，獲得國內(nèi)外學(xué)術(shù)界同行認可，或掌握重要實驗技能、技術(shù)。開展信息感知與系統(tǒng)方向或者模式識別與智能系統(tǒng)的研究工作；協(xié)助完成相關(guān)學(xué)科方向的建設(shè)和評估；主講本科生專業(yè)課程相關(guān)課程；指導(dǎo)或聯(lián)合指導(dǎo)碩士研究生；參與學(xué)院學(xué)科建設(shè)、專業(yè)認證、平臺或?qū)嶒炇医ㄔO(shè)、國際化建設(shè)等。
10	模式識別與智能系統(tǒng)			各類高層次人才、華山系列崗位、常規(guī)師資系列、博士后、專職科研崗

三、高層次人才引進

(一)國家高層次人才引進計劃(青年項目)

1.申報條件

屬自然科學(xué)和工程技術(shù)領(lǐng)域，年齡不超過40歲;在海外知名高校、科研機構(gòu)、知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位，取得博士學(xué)位后在海外連續(xù)工作36個月以上;特別優(yōu)秀的海外博士可申請破格。

2.配套待遇

①科研啟動經(jīng)費200-600萬元(含國家配套);

②直聘為教授，保證每年1碩1博招生名額;

③年薪45-65萬元/年，同時可享受科研績效、成果轉(zhuǎn)化、突出貢獻獎勵等，上不封頂;

④安家費140萬元(含國家和陜西省配套)，可以優(yōu)惠價格購買學(xué)校預(yù)留人才房(三室兩廳);

⑤為配偶提供工作崗位，子女享受自幼兒園至高中附屬教育。

(二)國家高層次人才引進計劃(長期項目)

1.申報條件

一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位，不超過55歲;在國外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)或者在國際知名企業(yè)、金融機構(gòu)擔(dān)任高級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才;引進時未全職在國內(nèi)工作，或者在國內(nèi)工作不超過1年，引進后全職來校，連續(xù)工作至少3年。

2.配套待遇

國家和省部一次性獎勵200萬元(免稅)，學(xué)校為入選者提供與國外同類人員收入相當(dāng)?shù)哪晷�，�?yōu)先推薦申請校內(nèi)華山人才基金(20-50萬/年)，急需學(xué)科及特別優(yōu)秀者，待遇可面議。學(xué)校提供充足的科研啟動經(jīng)費和保障辦公及實驗場地，聘任當(dāng)年解決教授職稱，保證每年2碩2博招生名額;可以優(yōu)惠價格購買學(xué)校人才房;為配偶提供工作崗位，子女享受自幼兒園至高中附屬教育。

(三)國家高層次人才引進計劃(短期項目)

1.申報條件

引進時未全職在國內(nèi)工作，且符合創(chuàng)新長期項目其他資格條件。每年在國內(nèi)工作不少于2個月，來校工作不少于3年。

2.配套待遇

國家和省部一次性獎勵100萬元(免稅)，學(xué)校為入選者提供與國外同類人員收入相當(dāng)?shù)哪晷剑瑑?yōu)先推薦申請校內(nèi)華山人才基金(5萬/年)，急需學(xué)科及特別優(yōu)秀者，待遇可面議。保證每年2碩1博招生名額;并根據(jù)入選者實際工作需要，提供100-200萬元科研啟動經(jīng)費及辦公、實驗場地。

(四)陜西省高層次人才引進計劃(青年項目)

1.申報條件

具有博士學(xué)位;引進時未全職來陜工作，或者來陜工作不超過1年;自然科學(xué)和工程技術(shù)領(lǐng)域的申報人年齡不超過40周歲(女性不超過42周歲)，哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)域的申報人年齡不超過45周歲。

2.配套待遇

①陜西省給予入選者60萬元的一次性補助，提供科研經(jīng)費資助30-100萬元。

②年薪35萬元以上，安家費、科研啟動費、辦公場地視個人需求一人一議。子女享受自幼兒園至高中附屬教育。

(五)陜西省高層次人才引進計劃(長期項目)

1.申報條件

具有博士學(xué)位;引進時未全職來陜工作，或者來陜工作不超過1年;在國內(nèi)著名高校、科研機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)等單位擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)或者在國外著名高校、科研機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)等單位擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才;近5年發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)成果，獲得國際、國內(nèi)重要科技獎勵，掌握重要實驗方法或關(guān)鍵技術(shù)。

2.相關(guān)待遇

①陜西省財政給予入選者每人人民幣100萬元的一次性補助。

②學(xué)校為入選者提供極具競爭性的、與國內(nèi)外同類人員收入相當(dāng)?shù)哪晷�。急需學(xué)科及特別優(yōu)秀者，待遇可面議。學(xué)校根據(jù)入選者實際工作需要，提供配套經(jīng)費及辦公、實驗場地并提供30-100萬元科研啟動經(jīng)費。子女享受自幼兒園至高中附屬教育。

(六)陜西省高層次人才引進計劃(短期項目)

1.申報條件

引進時未全職來陜工作，且符合創(chuàng)新人才長期項目其他資格條件;引進后須在我校工作3年以上，每年不少于2個月。

2.相關(guān)待遇

①陜西省財政給予入選者每人人民幣50萬元的一次性補助。

②學(xué)校為入選者提供極具競爭性的、與國內(nèi)外同類人員收入相當(dāng)?shù)哪晷�。特別學(xué)科及特別優(yōu)秀者，待遇可面議。

四、華山學(xué)者崗位招聘

(一)華山學(xué)者杰出教授

1.崗位要求

在基礎(chǔ)前沿難題和核心關(guān)鍵技術(shù)上獲得原始創(chuàng)新或重大突破，或在成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化中 創(chuàng)造巨大經(jīng)濟效益或者社會效益，符合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)聘用單位推薦并通過學(xué)校評審的杰出人才;

2.崗位待遇

年薪110萬元，同時可享受科研績效，科技成果轉(zhuǎn)化收入，學(xué)校核心指標獎勵等。學(xué)校提供充足的科研啟動經(jīng)費和保障辦公及實驗場地;子女享受自幼兒園至高中附屬教育。其他待遇一人一議。

(二)華山學(xué)者領(lǐng)軍教授

1.崗位要求

具有創(chuàng)新性、戰(zhàn)略性思維，已取得突出創(chuàng)新成果，承擔(dān)過國家、國防重點科研項目或在人才培養(yǎng)領(lǐng)域取得突出成果的優(yōu)秀學(xué)者。

2.崗位待遇

年薪80萬元，同時可享受科研績效，科技成果轉(zhuǎn)化收入，學(xué)校核心指標獎勵等。學(xué)校提供充足的科研啟動經(jīng)費和保障辦公及實驗場地;子女享受自幼兒園至高中附屬教育。其他待遇可面議。

(三)華山學(xué)者特聘教授

1.崗位要求

具有良好的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿�，有國家、國防重點科研項目經(jīng)歷，在所從事領(lǐng)域已具有良好專業(yè)影響的優(yōu)秀學(xué)術(shù)或技術(shù)帶頭人。

2.崗位待遇

年薪45萬元，同時可享受科研績效，科技成果轉(zhuǎn)化收入，學(xué)校核心指標獎勵等。學(xué)校提供充足的科研啟動經(jīng)費和保障辦公及實驗場地;子女享受自幼兒園至高中附屬教育。其他待遇可面議。

(四) 華山菁英教授/副教授

以人才培養(yǎng)、人才項目培育、前沿科技創(chuàng)新和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)為主要職責(zé);菁英教授年齡一般不超過43周歲，菁英副教授一般不超過38周歲;學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實，在所從事研究領(lǐng)域同齡人中成果突出，具有成為學(xué)術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)撡|(zhì)，且滿足下列情況之一：

1.基本達到或在一個聘期內(nèi)能夠達到國家級、省部級或同等水平人才計劃、人才項目的學(xué)術(shù)成果要求的人員;

2.已入選省級或同等水平人才計劃、人才項目，并在聘期內(nèi)有志入選更高層次人才計劃或人才項目的人員;

3.具有豐富的工程實踐積累，在應(yīng)用研究、技術(shù)開發(fā)和系統(tǒng)研制等方面能力突出，能夠解決實際應(yīng)用中的關(guān)鍵問題，突破核心技術(shù)，取得重要的應(yīng)用成果，或能夠?qū)崿F(xiàn)成果轉(zhuǎn)化或產(chǎn)業(yè)化，符合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要的人員。

(五)華山準聘副教授

在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已有較好業(yè)績，經(jīng)培養(yǎng)能夠快速成為支撐教學(xué)、科研工作的主要力量，并具有成為學(xué)術(shù)骨干潛力的青年人才;具有海內(nèi)外院校博士學(xué)位;年齡一般不超過32周歲，具有博士后經(jīng)歷人員年齡一般不超過35周歲。

五、常規(guī)師資招聘

(一)正高級職稱

具有較高的學(xué)術(shù)造詣，在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行公認的成果，具備相應(yīng)崗位的任職能力和水平，可以勝任學(xué)科某研究方向?qū)W術(shù)骨干的能力，具有較大發(fā)展?jié)摿?年齡一般不超過43周歲。

(二)副高級職稱

在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已有突出業(yè)績，具有擔(dān)當(dāng)相應(yīng)崗位的任職能力和水平，具有成為學(xué)術(shù)帶頭人的潛質(zhì);年齡一般不超過38周歲。

(三)中級職稱

在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已有明顯業(yè)績，經(jīng)培養(yǎng)具有成為學(xué)術(shù)骨干的潛質(zhì)，年齡一般不超過32周歲，具有博士后經(jīng)歷人員年齡一般不超過35周歲。

六、博士后

在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已取得明顯業(yè)績，研究項目具有發(fā)展前景，獲得博士學(xué)位不超過3年的博士畢業(yè)生，年齡一般不超過35周歲。

七、專職科研崗

(一)首席研究員

以服務(wù)國家重大戰(zhàn)略需求、學(xué)校學(xué)科與大平臺建設(shè)、牽頭謀劃大項目大工程、顯著提升科研創(chuàng)新實力為主要職責(zé);年齡原則不超過50周歲，并具備下列條件之一：

1.在海內(nèi)外大學(xué)或研究機構(gòu)工作，行業(yè)內(nèi)具備一定影響力的高級職稱人員;

2.行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)重要崗位主要負責(zé)人;

3.承擔(dān)國家重大、重點科研項目的首席專家或核心成員。

(二)研究員/副研究員

協(xié)助團隊負責(zé)人提升團隊科研創(chuàng)新能力，組織或承擔(dān)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、工程技術(shù)開發(fā)等科研工作;研究員年齡原則不超過45周歲，副研究員年齡原則不超過40周歲，并具備 下列條件之一：

1.海內(nèi)外大學(xué)或研究機構(gòu)高級職稱人員;

2.行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)具有豐富的技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗或較強工程能力的高級職稱人員;

3.海內(nèi)外大學(xué)或研究機構(gòu)優(yōu)秀博士后或博士生。

(三)助理研究員

主要承擔(dān)或輔助進行基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、工程技術(shù)開發(fā)、實驗測試等具體研究工作;年齡原則不超過40周歲;在海內(nèi)外大學(xué)優(yōu)勢學(xué)科獲得碩士或以上學(xué)位;有較強的技術(shù)研發(fā)或工程應(yīng)用能力。

八、招聘程序

1、應(yīng)聘者根據(jù)崗位需求，將個人簡歷發(fā)送到學(xué)院聯(lián)系郵箱。

2. 學(xué)院對應(yīng)聘者擇優(yōu)初選和面試考察，將初選結(jié)果及申請材料遞交學(xué)校人事處。

3. 學(xué)校審批。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：段老師 聯(lián)系電話：029-88202253

郵箱：seehr@xidian.edu.cn

地址：西安市雁塔區(qū)太白南路2號 710071，西安電子科技大學(xué)電子工程學(xué)院

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（編輯：華圖教育）