玉林公務員面試流程

玉林公務員,結構化面試按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問，并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。無領導小組討論采用情景模擬的方式對考生進行集體面試，通過給一組考生(一般是5—7人)一個與工作相關的問題，讓考生們進行一定時間(一般是一小時左右)的討論，來檢測考生各方面的能力和素質(zhì)，由此對考生作出綜合評價。

1、面試報到抽簽

考生一般需要提前10—30分鐘到達指定地點報到，考試工作人員核對考生身份證和面試通知書等相關證件，之后考生抽簽確定分組。

2、候考

考生抽簽完畢后進入候考區(qū)等待考試，考試未結束不許隨便離開，有考場工作人員監(jiān)督，上衛(wèi)生間需要工作人員陪同。如排在下午考試按照順序，輪到某考生入場時，引導員將到候考室宣布："請xxx號考生入場"。考生隨同引導人員到達考場門口后自行進入考場。

3、進入考場答題

考生進入考場后，直接走到考生席，站定后向考官問好，得到"請坐"的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要報自己的考試考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其他補充，考生此時一般回答無補充。主考官宣布考生退場，考生到候分室

4、退場公布成績

記分員收集各考官對該名考生的評分表，核算分數(shù)。核算完畢，交給監(jiān)督員審核，監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生得到分數(shù)后一般被要求盡快離開候分室，不得逗留和隨意走動�？忌�回家等待，網(wǎng)站將公布入圍和體檢名單。

5、面試結束下一位考生入場

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