2021湖南邵陽市綏寧縣招聘教師150名公告（第二批）

2021湖南邵陽市綏寧縣招聘教師150人公告(第二批)

為了加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向全省公開招聘一批中小學(xué)教師和幼兒園教師共計(jì)150名，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特公告如下：

一、招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好品行和職業(yè)道德;

2.適用崗位要求的身體條件;

3.具備招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能及其他條件(見附件一);

2021年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2021年8月31日前持有符合崗位要求和國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書，未能提供的取消聘用資格。對(duì)有疑議的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)證書，以省級(jí)教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

有如下情形不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.本縣在編在崗教師、服務(wù)本縣的特崗教師和2021年畢業(yè)的公費(fèi)定向培養(yǎng)師范生不得報(bào)名應(yīng)聘;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘;

3.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘計(jì)劃及招聘方式

1.公開招聘普通高中教師9名;職高教師4名;初中、小學(xué)教師132名(其中初中教師56名，小學(xué)教師76名);幼師5名。

2.招聘方式：公開招聘。考試地點(diǎn)設(shè)綏寧縣，考試方式為筆試和面試。

三、招聘崗位及要求(見附件一)

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上提交報(bào)名信息

1.報(bào)名方式：本次采取網(wǎng)上報(bào)名方式

報(bào)考人員可登錄“www.snxzk.cn”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

聯(lián)系電話：王老師0739-7611882  彭老師0739-7606676

2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2021年5月21日至6月16日下午17:30

3.網(wǎng)上提交報(bào)名信息注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員報(bào)名與考試必須使用有效身份證。

(2)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾(附件二)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員所提供的報(bào)考資格材料和信息不實(shí)的，取消本次報(bào)名資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的報(bào)考者，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。報(bào)名人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，否則后果自負(fù)。

(3)本次公開招聘不組織網(wǎng)上資格審查，采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招考公告，誠信報(bào)考符合條件的崗位;對(duì)招考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格要求以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)報(bào)考人員撥打咨詢電話聯(lián)系。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間和地點(diǎn)：

2021年6月17日——18日(正常工作作息時(shí)間以內(nèi))

審查地點(diǎn)：綏寧縣教育局

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查內(nèi)容：有效身份證、畢業(yè)證(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生憑所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名)、教師資格證(暫未獲得教師資格證的可提供中小學(xué)教師資格考試合格證明，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2021年12月31日前持有符合崗位要求的教師資格證書，未能提供的取消聘用資格。)、本人近期一寸同底免冠彩色照片2張、下載填寫好的《綏寧縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2)。

(三)考試

考試分為筆試和面試，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試

(1)崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不得低于2:1，達(dá)不到2:1的核減崗位計(jì)劃數(shù)。對(duì)于緊缺專業(yè)確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可降低為1:1，但設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，成績達(dá)60分及以上方為合格。

(2)筆試內(nèi)容：(見附件三)

(3)筆試為閉卷考試，滿分100分。筆試成績占綜合成績的50%。

(4)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2021年6月19日

筆試時(shí)間：2021年6月20日，地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員持有效身份證原件到綏寧縣教育局政工股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。參考時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證原件。否則，不得入場(chǎng)參加考試。

2.面試

(1)以筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象;如果最后一名面試入圍人員有多名相同成績者，則一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)為1：1的比例，面試成績須達(dá)到70分及以上方可合格。

(2)面試方式及內(nèi)容(見附件三)

需要進(jìn)行技能測(cè)試的崗位，試講和技能測(cè)試成績滿分均為100分，各占50%折算為面試成績。

(3)面試成績占綜合成績的50%。所有成績?yōu)榘俜种�，折算成績均按四舍五入方式保留兩位小�?shù)�？荚嚲C合成績?cè)诮棇幙h政府網(wǎng)上予以公布。

(4)面試時(shí)間待定

(四)體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃的等額崗位人數(shù)，依據(jù)綜合成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員名單。綜合成績相同的按以筆試成績高者優(yōu)先，如再相同時(shí)依學(xué)歷高低進(jìn)行排名。如自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格時(shí)出現(xiàn)崗位空缺則按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

上述所有公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，本人在知道體檢結(jié)果7天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，可就不合格項(xiàng)目復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察報(bào)考人員在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)，同時(shí)核查其是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。如體檢合格者棄權(quán)或考察出現(xiàn)不合格者，導(dǎo)致該崗位考察人選空缺時(shí)，按綜合成績高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

(六)公示

考察合格擬聘人員在綏寧縣政府門戶網(wǎng)上面向社會(huì)公示(公示不少于7個(gè)工作日)。

(七)分配與聘用

1.所有教師擬聘對(duì)象由用人單位與受聘人員依法簽訂最低5年服務(wù)期限協(xié)議;所簽服務(wù)期限協(xié)議報(bào)縣人社部門備案。

2.報(bào)考初中、小學(xué)教師和幼師崗位人員，按照成績從高分到低分根據(jù)縣教育局提供的工作崗位自主選擇工作單位。經(jīng)縣教育局黨委研究后報(bào)本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定再辦理聘用手續(xù)。用人單位憑縣人社部門的聘用文件到縣編制部門辦理入編手續(xù)，依法享受國家規(guī)定的中小學(xué)教師工資待遇。如分配后自動(dòng)放棄或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗上班的，取消聘用資格，不另行遞補(bǔ)。

3.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。聘用人員試用期滿考核不合格的，根據(jù)聘用合同相關(guān)條款，予以解聘。

(八)其他。與本次招聘工作有關(guān)且在本方案內(nèi)沒有明確的事項(xiàng)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。

五、紀(jì)律要求

1.招聘工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，貫徹“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘工作人員按政策規(guī)定實(shí)行回避，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，如有違紀(jì)違規(guī)事件，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》給予嚴(yán)肅查處。

2.考生提供的各項(xiàng)證件、資料及填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處罰。

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2021年度綏寧縣第二批公開招聘教師計(jì)劃及崗位要求.xls

綏寧縣事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名登記表.xls

2021年度綏寧縣公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師考試方式及內(nèi)容.xls

綏 寧 縣 教 育 局       綏寧縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年5月21日

原標(biāo)題：綏寧縣2021年公開招聘教師公告(第二批)

文章來源：http://www.hnsn.gov.cn/snxjyj/tzgg/202105/82154a394c954cb2b8f9d0ceab5aaa18.shtml

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（編輯：黎戈）