茂名公務(wù)員面試考什么

茂名公務(wù)員面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，一般都為4道題目，一般采用聽題答題的形式進(jìn)行。主要考察內(nèi)容包含：1、綜合分析能力；2、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力；3、應(yīng)變能力；4、人際交往意識(shí)與技巧；5、言語(yǔ)理解與表達(dá)能力；6、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性；7、專業(yè)能力。

廣東省公務(wù)員面試考情分析

經(jīng)分析近兩年的廣東省公務(wù)員考試面試真題發(fā)現(xiàn)組織管理類題型是考察的重中之重，其次綜合分析應(yīng)急應(yīng)變、人際溝通能力。這就需要我們?nèi)�面掌握結(jié)構(gòu)化面試四個(gè)題型的解題思路與方法，重點(diǎn)突破一直以來考生們的弱項(xiàng)、也是最有難度的綜合分析題，同時(shí)也要對(duì)其他題型有全面的認(rèn)識(shí)和把握，進(jìn)而做到有的放矢。

根據(jù)近2年的廣東省考面試來看，在一套面試題4道題中，通常有2道題會(huì)對(duì)綜合分析能力、測(cè)查計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力以及應(yīng)變能力進(jìn)行考察。只有少數(shù)題目是測(cè)查人際交往的意識(shí)與技巧，和求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性。所以說綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力是考察的大方向，在2018年的省考中，也應(yīng)以這三種能力為測(cè)查的重點(diǎn)。

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