2021年浙江省寧波市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開(kāi)遴選優(yōu)秀公務(wù)員40名

　　為加強(qiáng)公務(wù)員交流，打通基層優(yōu)秀公務(wù)員向上發(fā)展的通道，不斷優(yōu)化市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，組織開(kāi)展2021年市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開(kāi)遴選優(yōu)秀公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選職位

　　根據(jù)編制空缺情況和實(shí)際用人需求，市級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位，以下簡(jiǎn)稱(chēng)遴選單位)共安排40名一級(jí)主任科員以下職級(jí)(含其他相當(dāng)職級(jí)層次，下同)遴選計(jì)劃。

　　二、遴選范圍和條件

　　(一)遴選范圍

　　寧波市所轄區(qū)縣(市)級(jí)以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記并在編在崗，且具有2年以上基層工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級(jí)正職(一級(jí)主任科員)以下職務(wù)(職級(jí))公務(wù)員(含參公人員，下同)。

　　“基層工作經(jīng)歷”是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、各類(lèi)企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。

　　在甬的中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)、省市級(jí)機(jī)關(guān)單位設(shè)在各區(qū)縣(市)的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合條件的也可以參加遴選。

　　(二)資格條件

　　1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

　　2、年齡在35周歲以下(1985年5月18日以后出生，遴選職位另有要求的，按要求執(zhí)行);

　　3、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　4、在現(xiàn)行政關(guān)系所在單位有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷;

　　5、歷年公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次;

　　6、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　7、具備遴選職位要求的其他資格條件;

　　8、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　本次遴選所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期等時(shí)間年限的計(jì)算統(tǒng)一截至2021年5月18日。

　　(三)個(gè)人具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

　　1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

　　2、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

　　3、按照有關(guān)政策規(guī)定，工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性要求的;

　　4、遴選任職后即形成回避關(guān)系的;

　　5、新提任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)尚在試用期內(nèi)的;

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、工作程序

　　1、注冊(cè)及報(bào)名

　　時(shí)間：2021年5月18日9時(shí)—5月24日17時(shí)。

　　報(bào)考人員登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http:bm.nbrc.com.cn/)，點(diǎn)擊《2021年寧波市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開(kāi)遴選優(yōu)秀公務(wù)員公告》進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面，注冊(cè)個(gè)人信息并選擇遴選職位報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。在此期間，遴選單位不進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員可更改報(bào)考職位。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考。

　　如需咨詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)，可通過(guò)職位表中 公布的咨詢(xún)電話直接與遴選單位聯(lián)系。

　　2、資格初審

　　時(shí)間：5月24日17時(shí)—5月26日17時(shí)。

　　遴選單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并對(duì)初審未通過(guò)的報(bào)考人員說(shuō)明理由。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。

　　3、查詢(xún)并再次報(bào)名

　　時(shí)間：5月26日17時(shí)—5月27日17時(shí)。

　　報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他職位;未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審，資格初審在報(bào)考人員再次報(bào)名之時(shí)起24小時(shí)內(nèi)完成。資格初審的截止時(shí)間為5月28日17時(shí)。

　　每個(gè)遴選職位的開(kāi)考比例一般不低于5∶1。低于5∶1的，除市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)同意開(kāi)考外，相關(guān)遴選職位予以核減或取消。因未達(dá)到開(kāi)考比例導(dǎo)致遴選職位被取消的，遴選單位應(yīng)及時(shí)通知報(bào)考人員，報(bào)考人員可在接到通知之時(shí)起24小時(shí)內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。因報(bào)考人員自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)的，視為放棄報(bào)名。

　　4、下載打印準(zhǔn)考證。

　　時(shí)間：6月3日9時(shí)—6月5日9時(shí)。報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，按照提示下載打印準(zhǔn)考證。

　　遴選職位資格條件的具體要求由遴選單位負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名期間，各部門(mén)要公布咨詢(xún)電話，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專(zhuān)人值班，回答報(bào)名人員咨詢(xún)。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%確定綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)從高到低確定排名順序。

　　(一)筆試

　　筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力及其他綜合能力素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分。筆試結(jié)束后，由市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。

　　時(shí)間：2021年6月5日上午9時(shí)—11時(shí)。

　　地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人第二代身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

　　在筆試環(huán)節(jié)增加專(zhuān)業(yè)技術(shù)測(cè)試的，測(cè)試時(shí)間為6月5日下午，筆試總成績(jī)按職位備注中明確的比例合成。

　　(二)資格復(fù)審和面試

　　1、資格復(fù)審。遴選單位根據(jù)各招考職位的筆試總成績(jī)，在合格人員中從高分到低分，一般按5:1比例確定資格復(fù)審人選，最后一名筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)同意可以適當(dāng)降低比例。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審材料包括本人身份證、準(zhǔn)考證、單位同意報(bào)考證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等原件和復(fù)印件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按面試比例在筆試合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)，成績(jī)相同的一并遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審遞補(bǔ)一般只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)后又出現(xiàn)報(bào)考人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等情形的，由遴選單位商市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)決定是否繼續(xù)進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)由遴選單位負(fù)責(zé)通知報(bào)考人員。

　　2、面試。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試履行遴選職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，取消遴選資格。在面試階段加試專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的，面試總成績(jī)按職位備注中明確的比例合成。

　　(三)體檢、考察

　　面試結(jié)束后，遴選單位按照綜合成績(jī)從高到低確定考察對(duì)象，考察對(duì)象與遴選計(jì)劃的比例一般為2∶1，不足比例的按照實(shí)際人數(shù)確定。遴選單位選派2名以上工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及與遴選職位的匹配度進(jìn)行全面考察，把政治考察放在首位，重點(diǎn)考察了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向，在政治上從嚴(yán)把關(guān)，對(duì)考察不合格的取消遴選資格。

　　遴選單位可根據(jù)需要組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

　　遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬遴選人員，并分別在寧波黨建網(wǎng)和擬遴選人員現(xiàn)工作單位進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)碼、報(bào)考單位、報(bào)考職位、現(xiàn)工作單位及職務(wù)(職級(jí))、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)等，公示期不少于5個(gè)工作日。同時(shí)，公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

　　在面試、考察(體檢)等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)人選空缺的，由遴選單位商市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　報(bào)考人員主動(dòng)放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，計(jì)入公務(wù)員誠(chéng)信檔案庫(kù)。在遴選工作過(guò)程中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一律取消遴選資格，計(jì)入公務(wù)員誠(chéng)信檔案庫(kù);有其他嚴(yán)重情節(jié)的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定處理。

　　本公告中“以上”“以下”“以后”等表述均包含本數(shù)。其他未盡事宜，由市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：2021年寧波市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開(kāi)遴選優(yōu)秀公務(wù)員職位表.xlsx

　　寧波市公務(wù)員局

　　2021年5月14日

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