2021-05-13 10:01:42 公務員考試網(wǎng) 文章來源:未知
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四川公務員考試面試推薦:
(二)四川公務員考試面試形式
往年四川公務員面試筆面比例是7:3,到2020年后調(diào)整為6:4,2021年繼續(xù)沿襲6:4的比例,面試考3分相當于筆試考4分,平均面試1分等于筆試1.33分,這個考生需要重視起來,面試分值的提高代表著面試翻盤逆襲的可能性增大。
如何備考好四川省考面試?
根據(jù)往年四川省考面試情況來看,四川省考面試呈現(xiàn)出“雜,多,難”的特點。
雜:考試題型雜,四川省考面試材料題形式多樣,以“一拖三”材料題形式考查。
多:考試形式多,四川省考面試不確定是結(jié)構(gòu)化面試還是無領(lǐng)導小組
拓展:從2020年開始四川公務員開始融入了無領(lǐng)導面試,無領(lǐng)導小組討論,即“群面”,區(qū)別于結(jié)構(gòu)化面試這種“逐一面試”形式,是人才評價中常用的一種測評技術(shù),近年逐漸應用于公務員招錄的面試環(huán)節(jié)中。
除了無領(lǐng)導面試,按照往年情況,公務員主要的面試形式還是結(jié)構(gòu)化面試——結(jié)構(gòu)化面試也稱標準化面試,是相對于傳統(tǒng)的經(jīng)驗型面試而言的,是根據(jù)所制定的評價指標,運用特定的問題、評價方法和評價標準,嚴格遵循特定程序,通過測評人員與被試者進行語言交流,對被試者進行評價的標準化過程。
難:新題型考查,新出現(xiàn)的漫畫題以及演講類的小題型,難度比較大。
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(三)歷年四川公務員考試面試試題
2020上半年四川省考面試試題(9月19日)考生回憶版
第一版(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
第一題,汗水,知識,靈感,機遇,請你說出它們的含義,并用你的理解排序,并說明理由。
第二題,領(lǐng)導安排任務給李大姐布置會場,是下午三點的會議,你下午兩點半的時候到了會場,但是發(fā)現(xiàn)會場沒有布置,然后返鄉(xiāng)的農(nóng)民工已經(jīng)陸續(xù)到達,請問,你會怎么辦?
第三題,你是90后的大學生小陳,黨支部缺了一個崗位,領(lǐng)導安排你去,此時,你的一個老同事質(zhì)疑你的能力,認為你的資歷比較淺,不適合這個工作,你會怎么辦?
第二版(普通公務員)
第一題,一個校長教育學生,一些短粉筆也要用來寫字,談談對你的啟示!
第二題,一個社區(qū)有很多退休老干部入住,我們作為社區(qū)的一個負責人嗎?要去調(diào)查社區(qū)的流動人口調(diào)查,但是有很多人就不安全為由不配合,請問你怎么改變這種現(xiàn)狀?
第三題,一位領(lǐng)導讓小王去負責另外一個項目,小王直接對領(lǐng)導說,這個項目我也沒有負責過,我也不會呀!另外一道一定還有一段對話,是領(lǐng)導對小王說,你去報送什么資料,然后小王說,我的時間安排不過來,就工作很忙。
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