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　　一、資格復(fù)審

　　招錄機(jī)關(guān)需對(duì)進(jìn)入面試(體能測(cè)評(píng))的人員進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)人員需按照招錄機(jī)關(guān)要求，提供與報(bào)考資格條件有關(guān)的材料。有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消參加面試的資格;未參加資格復(fù)審的，視為放棄資格。

　　二、調(diào)劑

　　資格復(fù)審工作結(jié)束后，通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到3:1(需體能測(cè)評(píng)的職位未達(dá)到4:1)的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)劑。

　　調(diào)劑的原則和條件是：調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同(即指報(bào)考人員應(yīng)答的是同一類試卷)的職位之間進(jìn)行;已確定進(jìn)入面試的報(bào)考人員和放棄資格的報(bào)考人員不得參加調(diào)劑;申請(qǐng)調(diào)劑的人員，應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求，公共科目筆試成績(jī)應(yīng)當(dāng)同時(shí)達(dá)到原報(bào)考職位和擬調(diào)劑職位的最低合格分?jǐn)?shù)線;進(jìn)入調(diào)劑職位面試的人員不得參加原報(bào)考職位遞補(bǔ)。

　　調(diào)劑在網(wǎng)上進(jìn)行。調(diào)劑職位及有關(guān)要求于5月11日在公開招考專題網(wǎng)站統(tǒng)一公布。調(diào)劑報(bào)名時(shí)間：5月12日8:00至5月13日18:00。資格審查及復(fù)審時(shí)間：5月14日8:00至5月15日18:00。

　　三、面試

　　調(diào)劑等工作結(jié)束后，調(diào)劑職位進(jìn)入面試人員的名單，于5月18日在專題網(wǎng)站公布。通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例仍達(dá)不到3:1的，應(yīng)當(dāng)組織現(xiàn)有筆試合格人員進(jìn)行面試，報(bào)考者面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組所有面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

　　面試于5月22日、23日進(jìn)行，具體時(shí)間由招錄機(jī)關(guān)另行通知。報(bào)考人員可于5月19日8:00起，下載和打印面試準(zhǔn)考證，按照招錄機(jī)關(guān)通知的時(shí)間和地點(diǎn)，持與報(bào)名時(shí)一致的二代居民身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。

　　面試以結(jié)構(gòu)化面談為主，也可采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等其他形式，滿分為100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予錄用。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　其實(shí)就面試而言，考前的壓力會(huì)比筆試大很多，因?yàn)榇蠹夜P試時(shí)突破重圍，戰(zhàn)勝幾十比一，甚至幾百比一的競(jìng)爭(zhēng)比，順利進(jìn)入面試，現(xiàn)在只差一點(diǎn)點(diǎn)就成為自己夢(mèng)寐以求的公務(wù)員，期望與壓力總是相伴相生的，而且面試的表現(xiàn)也與個(gè)人的狀態(tài)有很大的關(guān)系，接下來就通過面試考前四步走，來調(diào)試好考前心態(tài)，讓自己能在面試時(shí)以最好的狀態(tài)，向考官展現(xiàn)自己。

　　第一步：日常答題不能少。

　　部分學(xué)生在考前會(huì)覺得我學(xué)習(xí)這么久了，馬上要真正上考場(chǎng)了，我一定要好好休息，養(yǎng)精蓄銳，但真正考試時(shí)就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己缺少答題狀態(tài)，語言表達(dá)也不流暢了，答題條理也不清晰了，所以大家在考前千萬不能懈怠，要保持日常的答題。首先，面試是需要狀態(tài)維持的，幾天不答題語言的流暢度就會(huì)下降，而且語言感染力、表情、交流感等等都會(huì)受到影響;其次面試需要慣性反映，長(zhǎng)期答題大家就會(huì)發(fā)現(xiàn)，對(duì)于關(guān)鍵詞的抓取能力更強(qiáng)，接收到題目之后，大家可以立刻形成答題的思考思維。因而在考前大家一定要日常堅(jiān)持答題，并在此時(shí)可以向不同的人答題，如家人、朋友、同學(xué)等等，以此減少自己在考場(chǎng)時(shí)的緊張感，也可以讓其他人設(shè)置不同的突發(fā)情況，提升考場(chǎng)的應(yīng)變能力。

　　第二步：查缺補(bǔ)漏要做好。

　　考前大家就不要再大量的接收新知識(shí)了，不然就會(huì)覺得自己不會(huì)的好多啊，好焦慮啊，也會(huì)影響備考心態(tài)，此時(shí)查缺補(bǔ)漏才是關(guān)鍵。一方面重新作答老題，把曾經(jīng)答過的題目再次作答，答題時(shí)可以按類型進(jìn)行作答，實(shí)現(xiàn)每一類題型的逐一攻破，也進(jìn)行不同的總結(jié)，如針對(duì)計(jì)劃組織類題目，經(jīng)�？疾榈幕顒�(dòng)類型、創(chuàng)新的宣傳方式、調(diào)研活動(dòng)的重難點(diǎn)所在等等，而且答題中的知識(shí)重溫和積累也不容忽視;另一方面攻破重難點(diǎn)，以平時(shí)答題時(shí)的常見為題為導(dǎo)向，如問題為答題開頭不自然，則通過一道題反復(fù)訓(xùn)練開頭，如背景開頭、題干關(guān)鍵詞切入、自身經(jīng)歷開頭、相關(guān)新聞報(bào)道及法律法規(guī)開頭等等。

　　第三步：考試用品準(zhǔn)備全。

　　考試用品要提前準(zhǔn)備齊全，可以減少自己考前的焦慮情緒。除必要的考試用品外，如面試時(shí)間較長(zhǎng)，以一天一套題為例，如果抽到最后一位考生，就要進(jìn)行一天的備考，所以大家就可以準(zhǔn)備紙質(zhì)版的備考材料、可閱讀的書籍等等，考場(chǎng)允許將相關(guān)材料帶入備考室，大家就可以通過閱讀緩解備考的緊張情緒。

　　第四步：規(guī)律作息很關(guān)鍵。

　　備考時(shí)間較長(zhǎng)時(shí)，大家一定要在考試前幾天就形成自己的規(guī)律作息，有的同學(xué)在考試前一晚想著自己一定要早睡，晚上八點(diǎn)半就睡覺，結(jié)果翻來覆去睡不著，睡不著就會(huì)胡思亂想，讓自己立馬就緊張起來了。因而大家在考前要形成自己規(guī)律的作息，確定好自己每天的起床和入睡時(shí)間，以自己最飽滿的精神狀態(tài)去參加考試。

　　面試很重要，但大家心態(tài)狀態(tài)也要調(diào)試好，大家都付出了很多努力，學(xué)習(xí)了很長(zhǎng)時(shí)間，堅(jiān)持到底就一定會(huì)勝利。建議大家早日從公考大軍中脫穎而出。

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