2021北京公務(wù)員面試成績(jī)占比

北京市公務(wù)員主管部門根據(jù)《招考簡(jiǎn)章》中規(guī)定的面試人選比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業(yè)能力測(cè)試的人選，并在“北京市人事考試通用考試平臺(tái)”統(tǒng)一公布。

參加面試和專業(yè)能力測(cè)試的人選須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審包括審查考生戶籍、身份、學(xué)歷、報(bào)考職位資格條件要求的相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書等材料。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考者參加面試的資格。

經(jīng)資格復(fù)審后，達(dá)到公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于規(guī)定面試比例的招考職位，將進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑職位、符合調(diào)劑條件的考生名單、調(diào)劑職位聯(lián)系方式，在“北京市人事考試通用考試平臺(tái)”統(tǒng)一公布。調(diào)劑報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線且符合擬調(diào)劑職位的資格條件的人員，方可參加調(diào)劑。調(diào)劑的人選，按照調(diào)劑報(bào)名人員筆試成績(jī)從高到低的順序確定。資格復(fù)審、調(diào)劑報(bào)名等具體事宜和筆試成績(jī)同時(shí)公布。

招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)面試和專業(yè)能力測(cè)試工作。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)，詳見招錄機(jī)關(guān)單位網(wǎng)站上發(fā)布的面試公告，也可直接向招錄機(jī)關(guān)電話咨詢。

部分招錄機(jī)關(guān)在面試階段組織專業(yè)能力測(cè)試，專業(yè)能力測(cè)試設(shè)置情況、測(cè)試內(nèi)容、分值比重等事項(xiàng)見《招考簡(jiǎn)章》或者招錄機(jī)關(guān)發(fā)布的面試公告。

面試結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)通過單位網(wǎng)站發(fā)布報(bào)考者的面試和專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)以及綜合成績(jī)。如招錄機(jī)關(guān)無單位網(wǎng)站，將在本單位張榜公布，并通知考生本人。綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：未組織專業(yè)能力測(cè)試的，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成;組織專業(yè)能力測(cè)試的，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)和專業(yè)能力測(cè)試共占50%的比例合成，其中，專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)一般不超過綜合成績(jī)的15%。

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