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2021山西省考筆試合格分數線

2021-04-09 14:50:47 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:未知

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2021年山西公務員筆試已經結束,很多小伙伴都很關心2021年筆試成績分數線,今天華圖教育特地為大家整理了山西往年公務員筆試合格分數線,供各位考生參考。

成績查詢時間

筆試成績及最低合格分數線可于4月底前登錄山西人事考試專欄查詢。具體時間另行通知。

對艱苦邊遠地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位,在劃定最低合格分數線時將予以政策傾斜。

筆試成績查詢入口:點擊鏈接查詢2021屆山西公務員筆試成績

歷年山西公務員筆試分數線匯總

分數線 分數線
2019年 1.報考省級機關職位的公務員公共科目《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科筆試成績之和不低于100分,市級機關職位的不低于95分,縣級機關職位的不低于90分(其中國家和省定貧困縣機關職位的不低于85分),鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關職位的不低于80分。
2.報考省級法院檢察院機關法官助理、檢察官助理職位的公務員公共科目《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科筆試成績之和不低于100分,市級法院檢察院機關法官助理、檢察官助理職位的不低于95分,縣級法院檢察院機關法官助理、檢察官助理職位的不低于85分。
3.報考法院檢察院系統(tǒng)、公安機關、省監(jiān)獄管理局系統(tǒng)和省戒毒管理局系統(tǒng)等人民警察(司法警察)職位的,省級機關職位的公務員公共科目《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科筆試成績之和不低于95分,市級及以下職位的不低于80分。其中,報考公安機關職位的公安專業(yè)科目筆試成績不低于45分。
2018年 1、報考省級機關職位的公務員公共科目《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科筆試成績之和不低于100分,市級機關職位的不低于95分,縣級機關職位的不低于90分(其中國家和省定貧困縣機關職位的不低于85分),鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關職位不低于85分。
2、報考省法院機關法官助理職位的公務員公共科目《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科筆試成績之和不低于100分,市級法檢機關法官助理、檢察官助理職位的不低于95分,縣級法檢機關法官助理、檢察官助理職位的不低于85分。
3、報考法院系統(tǒng)、公安機關、省監(jiān)獄管理局系統(tǒng)和戒毒管理系統(tǒng)等人民警察(司法警察)職位(有體能測評要求)的,省級機關職位公務員公共科目《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科筆試成績之和不低于95分,市級及以下職位不低于80分。其中,報考公安機關職位的公安專業(yè)科目筆試成績不低于45分。
2017年 1、報考省級機關職位(含檢察院司法警察)的公務員公共科目《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科筆試成績之和不低于95分,市級機關職位的不低于90分,縣、鄉(xiāng)級機關職位的不低于85分,國家和省定貧困縣、鄉(xiāng)級機關職位的不低于80分。
2、報考黨群系統(tǒng)省級機關檢察官助理職位的公務員公共科目《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科筆試成績之和不低于95分,市級及以下檢察官助理職位的不低于85分。
3、報考全省公安機關(不含法醫(yī)職位)、省監(jiān)獄管理局系統(tǒng)和戒毒管理系統(tǒng)等人民警察職位(有體能測評要求)的,省級機關職位公務員公共科目《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科筆試成績之和不低于90分,市級及以下職位不低于75分。其中,報考公安機關職位的公安專業(yè)科目筆試成績不低于45分。
4、報考公安機關法醫(yī)職位的公務員公共科目《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科筆試成績之和不低于85分。
2016年 最低合格分數線為:報考省級機關職位的公共科目筆試成績總分不低于95分,市級機關職位的不低于90分,縣、鄉(xiāng)級機關職位的不低于85分,國家和省定貧困縣、鄉(xiāng)級機關職位的不低于80分。
報考黨群系統(tǒng)省級機關法官、檢察官助理職位的公共科目筆試成績總分不低于95分,市級及以下法官、檢察官助理職位的不低于85分;報考省級司法警察職位(有體能測評要求)的公共科目筆試成績總分不低于90分,市級及以下司法警察職位的不低于80分。
報考行政機關省級人民警察職位(有體能測評要求)的公共科目筆試成績總分不低于90分,市級及以下人民警察職位的不低于75分。
2015年 報考省級機關職位的公共科目筆試成績總分不低于95分,報考市級機關職位的總分不低于90分,報考縣、鄉(xiāng)級機關職位的總分不低于85分,報考國家和省定貧困縣、鄉(xiāng)級機關職位的總分不低于80分。
報考省級機關人民警察職位(有體能測評要求的),公共科目筆試成績,總分不低于90分;市縣機關人民警察職位,總分不低于75分。
體能測評和面試將由各招錄機關或公務員主管部門根據規(guī)定的比例,按照筆試成績從高分到低分的順序確定各職位人選,并面向社會公布。報考有體能測評要求的人民警察職位,將在面試前按照1:5的比例,依據筆試成績從高分到低分的順序組織進行體能測評。
2014年 公共科目筆試成績最低合格分數:報考省級機關(單位)職位的最低合格分數線為總分95分;報考市級機關(單位)職位的最低合格分數線為總分90分;報考縣、鄉(xiāng)級機關(單位)職位的最低合格分數線為總分85分;報考國家確定的集中連片特困縣和國家扶貧開發(fā)重點縣的縣、鄉(xiāng)級機關(單位)以及山西省公安廳直屬第一、第二、第三公安局,各市、縣公安機關,強制隔離戒毒機關職位的最低合格分數線為總分80分。
報考法院、檢察院系統(tǒng)法律職位,除公共科目筆試成績達到各報考層次最低合格分數線外,專業(yè)科目筆試成績最低合格分數線為40分。
報考省委老干部局汾東公寓管理處和勁松公寓管理處職位,筆試成績最低合格分數線為90分。(筆試成績=公共科目成績/2+專業(yè)科目成績)。
2013年 報考省級機關(單位)職位的最低合格分數線為總分95分;
報考市級機關(單位)職位的最低合格分數線為總分90分;
報考縣、鄉(xiāng)級機關(單位)職位的最低合格分數線為總分85分;
報考市、縣公安機關,監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)職位和國家確定的集中連片特困縣的縣、鄉(xiāng)機關職位的最低合格分數線為總分80分。

山西公務員面試一般采取無領導小組討論,無領導小組面試能夠直接看到競爭對手的表現,需要考生與他人交流。了解無領導小組特點,提前備考,從容面對。

無領導小組的特點

第一,觀察到考生之間的相互作用,引發(fā)高度的人際互動,測試出筆試和單一面試所不能檢測出的能力或者素質。

第二,考察的素質范圍更廣泛,舉止儀表、分析能力、語言表達、傾聽能力、團隊合作意識、自我情緒控制等,涉及到考生的多種能力要素和個性特質,能依據考生的行為特征來對其進行更加全面、合理的評價;

第三,能使考生在相對無意之中暴露自己各個方面的特點,因此預測真實團隊中的行為有很高的效度。

第四,使考生有平等的發(fā)揮機會從而很快地表現出個體上的差異,能對競爭同一崗位的考生的表現進行同時比較(橫向對比),但是考官的評定標準并不統(tǒng)一,面試官由于自身所處職務、人生經歷、性格等方面原因,對評比標準理解不同,帶有主觀性。

2024考試入面分數線
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(編輯:weijinping)
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