2021-04-02 11:09:35 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:海南公務(wù)員考試網(wǎng)
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一、海南省考成績排名發(fā)布、筆試合格分?jǐn)?shù)線和筆試成績查詢
海南省考職位排名情況及筆試成績查詢,請在海南省考筆試合格分?jǐn)?shù)線公布后可登錄海南省考試錄用公務(wù)員網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢,筆試合格分?jǐn)?shù)線在南海先鋒網(wǎng)和省考試局網(wǎng)站發(fā)布。
2021海南省考筆試階段已經(jīng)于3月28日結(jié)束,從近幾年的時間來看,筆試結(jié)束到成績公布一般是二十幾天到一個月之間,那么我們可以猜測,2021海南省考成績排名將于四月公布。
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二、海南省考筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定
筆試結(jié)束后,由省委組織部研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。分別為:(1)市(地)以上機(jī)關(guān)線;(2)非少數(shù)民族縣(市)線;(3)少數(shù)民族縣(市)線;(4)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)線。
對專門面向殘疾人招考的職位,在劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線時予以政策傾斜。
2021海南省考筆試合格分?jǐn)?shù)線暫未劃定,可參考2020海南省考筆試合格分?jǐn)?shù)線:
筆試合格分?jǐn)?shù)線按照五個類別分別劃定:市(地)以上機(jī)關(guān)線為62分,非少數(shù)民族縣(市)線為58分,少數(shù)民族縣(市)線為54分,艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)線為52分,面向殘疾人職位為56分。
四、海南省考筆試成績計算
筆試科目每科分值為100分。采用百分制計算報考人員筆試成績,總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。計算方法如下:
甲類、乙類筆試成績=行政職業(yè)能力測驗×60%+申論×40%。
公安甲類、公安乙類筆試成績=行政職業(yè)能力測驗×40%+申論×30%+公安專業(yè)知識×30%。
海南省戶籍(或海南省生源)的少數(shù)民族人員報考少數(shù)民族縣(市)或省直單位駐少數(shù)民族縣(市)職位的,按本人筆試成績的5%給予加分。
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海南省考面試思維方法分享 :“目標(biāo)-方法”的思維方法
這是一種極其簡單的思維方法,但也是很多人極其容易忽視的思維方法。
“目標(biāo)-方法”是說,我們需要先確定自己具體要做什么,再根據(jù)目標(biāo)選擇相應(yīng)的方法。
這不是廢話么? 這還真不是廢話。
比如說,一道面試題:工會要了解全市干部職工的心理健康狀況,由你負(fù)責(zé),你會如何組織?
絕大多數(shù)人,都是上來就直接“噴”,直接套路“前中后”。比如“調(diào)研前,我會安與有關(guān)單位做好溝通聯(lián)系”“調(diào)研中,我要做好記錄”“調(diào)研后,我要形成調(diào)研報告”等等。
但是,你為什么要做這些事情呢?你做這些事情,是為了達(dá)到一個什么具體目標(biāo)呢?
聽到這個問題,很多人都會一愣,然后再去思考,自己這么做,能產(chǎn)生什么效果,達(dá)到什么目標(biāo)。
說明大多數(shù)人,都是在依據(jù)經(jīng)驗和套路做出決策,他們的大腦會形成條件反射,就像餓了,看見食物就會流口水,是一種純粹的本能反應(yīng)。
其實機(jī)關(guān)里這種人很多,都是依靠經(jīng)驗在做事。
而“目標(biāo)-方法”的思維方法,要求我們首先要對自己所面臨的問題進(jìn)行分析,要能夠抓住這個問題的關(guān)鍵和重點(diǎn),了解這個問題的方方面面,才能確定哪些內(nèi)容是重點(diǎn),哪些內(nèi)容是次要的,哪些是關(guān)鍵。
畢竟一個問題的解決,涉及到的細(xì)節(jié)是無限的,你不可能全部都去做到。
比如調(diào)研全市干部職工心理狀況,那最終的目標(biāo),是為了出臺一些調(diào)整干部職工心理狀態(tài)的政策。
要出臺政策,那么,調(diào)研要了解的內(nèi)容:
一是基本情況,大家現(xiàn)在心理的健康指數(shù),面臨哪些導(dǎo)致心理問題的困難等等。
二是問題和原因,比如心理問題主要有哪些方面,具體表現(xiàn)是什么,原因是什么等等。
三是單位和個人采取了哪些措施來緩解大家的心理問題等等。
我們要達(dá)到了解基本情況這個目標(biāo),就要有一個廣泛的數(shù)據(jù)調(diào)查,可以很簡單想到問卷。
要達(dá)到通過問卷了解大家心理狀況的目標(biāo),就要有一個專業(yè)的問卷,那么可以相應(yīng)采取“請心理學(xué)教授和學(xué)生設(shè)計相關(guān)問卷”。
還有大家可能會因為隱私保護(hù)抵觸這個問卷,那么要達(dá)到大家愿意填寫這個問卷的目標(biāo),我們可以采取網(wǎng)絡(luò)匿名問卷的方式。
要達(dá)到了解大家心理問題和原因的目標(biāo),僅僅問卷調(diào)查還不夠深入,還需要找專業(yè)的心理咨詢師,對一些存在典型心理問題的干部職工進(jìn)行深入的交流。
其實,這些方法都一點(diǎn)不稀奇,但差別不在于方法,而在于思維的順序。是先要確定一項工作的最終目標(biāo),二級目標(biāo),直到直接目標(biāo),然后根據(jù)目標(biāo)采取相應(yīng)的辦法,不同的目標(biāo),使用的方法,往往是不一樣的。
“目標(biāo)-方法”的思維方法,讓我們的思考更像一個思慮成熟的人,而不是一個依靠經(jīng)驗和本能行事的動物。
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最后圖圖預(yù)祝各位考生都能在海南省公務(wù)員考試中取得滿意的成績,成功上岸~
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