面試技巧：避免面試中的常見誤區(qū)

對于進(jìn)入面試的考生來說，提前做好充足的準(zhǔn)備才能在幾分鐘內(nèi)盡可能展示自己。但在備考的過程中，考生通常會有幾個誤區(qū)。

一、追求固定的外在儀態(tài)。

考官對考生的第一印象幾乎都是由考生的舉止儀表決定的。因此許多考生在備考過程中會特意練習(xí)固定的走姿、坐姿、鞠躬問好等外在禮儀，希望在考場上展示出良好的精神面貌，體現(xiàn)對考官的尊重。在陌生的場合中，這種固定的姿勢確實(shí)會讓考生減輕部分心理壓力。但是過于僵硬的姿勢反而會暴露考生的緊張情緒，僵硬的舉止也無法靈活應(yīng)對考場突發(fā)事件。

二、追求固定的表達(dá)方式。

與追求固定的舉止儀表相類似的是，不少考生同樣迷信“答題模板”，認(rèn)為只要按照固定的內(nèi)容答題，哪怕沒有取得好成績，最終結(jié)果也不會太差。對于備考時間不充分、基礎(chǔ)較弱、筆試分差較大的考生，這種方案似乎可以幫助他迅速提升自己的實(shí)力。遺憾的是，實(shí)際考試中題目的考查方式和核心話題是在不斷變化的，題目中給出的身份不同、問題不同、題目要求不同等都會導(dǎo)致答題側(cè)重點(diǎn)千差萬別。過度迷信“答題模板”只會讓自己在答題時“驢唇不對馬嘴”。

因此，考生要想靈活應(yīng)對考場突發(fā)情況，就需要保持自然大方的儀表儀態(tài)、在備考時積累豐富的知識、答題時分析的角度多樣深刻。

自然大方的舉止不需要刻意練習(xí)，但考生要通過積極的心理的暗示保持自信的狀態(tài)。平時練習(xí)和考場答題時通過暗示“我答得都對”強(qiáng)化自信心。

備考時，一方面要關(guān)注時政熱點(diǎn)，增強(qiáng)政治素養(yǎng)，充分利用各網(wǎng)絡(luò)平臺了解每日熱點(diǎn)新聞和主流觀點(diǎn);另一方面要主動求新求變，增加題目的數(shù)量和類型。此外，考生也需要提前了解報考崗位的基本情況、所需的專業(yè)知識等內(nèi)容，只有這樣才能在答題時更有針對性。

分析題目時，看到題目表象，也要分析本質(zhì)，體現(xiàn)科學(xué)文化素養(yǎng)的同時突出思想政治素養(yǎng)。不斷在答題中積累亮點(diǎn)詞句，總結(jié)分析方法，最終讓分析多樣深刻。答題過程中體現(xiàn)出自己的個性，從分析角度、表達(dá)方式、語言措辭等方面不斷突破，提出獨(dú)特的看法，找到適合自己的風(fēng)格，讓自己在考場上脫穎而出。

當(dāng)然，上述方法還需要各位考生經(jīng)過不斷的練習(xí)才可以熟練運(yùn)用。面試不易，且考且珍惜，希望各位考生把握面試機(jī)會，拿到心儀的分?jǐn)?shù)。

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