2021新疆烏魯木齊市米東區(qū)招聘200人

根據(jù)《烏魯木齊市米東區(qū)雇員管理暫行辦法》，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，面向社會(huì)公開招聘200名雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)國家統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);

2.具有良好的品德和職業(yè)道德;

3.崗位所需的專業(yè)和技能條件：本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下(即：1986年1月1日以后出生);碩士研究生、中級(jí)職稱可放寬至40周歲及以下(即：1981年1月1日以后出生);

4.滿足崗位需要的身體條件;

5.符合崗位設(shè)定的其他條件和要求;

下列人員不屬招聘范圍：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

2.立案審查尚未作出結(jié)論的;

3.曾被開除公職的;

4.2018年以來在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;

5.約定服務(wù)期未滿的;

6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位

本次招聘按專業(yè)大類劃分招聘崗位，詳見附件1：《2021年烏魯木齊市米東區(qū)雇員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)、附件2：《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)、學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)》(國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接)。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘簡章

《2021年烏魯木齊市米東區(qū)面向社會(huì)公開招聘雇員簡章》和《崗位表》通過烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)(http://www.wlmqrc.com)人事考試專欄、新疆人才網(wǎng)(http://www.xjhr.com/)和智聯(lián)招聘網(wǎng)新疆站(https://www.zhaopin.com/xinjiang/)發(fā)布。

(二)報(bào)名

報(bào)名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。具體方法：2021年烏魯木齊市米東區(qū)雇員報(bào)名系統(tǒng)：https://wlmq.zsjcyxm.com/

報(bào)考人員根據(jù)專業(yè)需求，結(jié)合自身?xiàng)l件，如實(shí)填寫報(bào)考信息，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須確認(rèn)報(bào)名信息真實(shí)有效，編造虛假信息者取消報(bào)名資格。

(三)筆試

筆試采取閉卷方式，以在線“云考試”的形式進(jìn)行，考生通過自備的電腦和移動(dòng)設(shè)備下載、安裝并登錄在線考試系統(tǒng)考生端參加考試，在線筆試相關(guān)事宜另行通知。

考試科目為國家通用《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》，主要測試應(yīng)試者公共基礎(chǔ)知識(shí)和一般行政職業(yè)能力。筆試實(shí)行百分制，根據(jù)筆試成績總體情況，確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。

(四)資格審查

在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，按照1︰1.5的比例(個(gè)位數(shù)崗位四舍五入計(jì)算)由高分到低分確定面試入闈人員，達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。

面試入闈人員進(jìn)行資格審查。根據(jù)《簡章》、《崗位表》要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)和審核。審查時(shí)須提供以下材料的原件和復(fù)印件：《2021年度烏魯木齊米東區(qū)面向社會(huì)公開招聘雇員報(bào)名表(資格審查表)》(報(bào)名網(wǎng)站下載)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(此表應(yīng)帶有二維碼，可通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)“在線驗(yàn)證系統(tǒng)”進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證)。

報(bào)考人員不符合崗位條件或在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未到并取消資格后，根據(jù)面試入闈人員規(guī)定的比例，可在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中按照成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，無人員可遞補(bǔ)的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。

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