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2021浙江公務員考試成績查詢入口

一、2021年浙江公務員考試成績計算方法

將筆試總成績、面試(總)成績分別折合成百分制，并按筆試分數占40%、面試分數占60%合成總成績�？偝煽兊挠嬎愎�式為：

總成績=筆試分數(百分制)´40%+面試分數(百分制)´60%。

省級機關實行差額考察，根據總成績(若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前;筆試總成績再相等的，以行政職業(yè)能力測驗成績高的排位在前，下同)從高分到低分按招考計劃的1:2確定考察對象，不足規(guī)定比例的按實際人數確定�？疾旖Y束后，按1:1確定體檢對象。

省屬公安、法院、檢察院、司法行政等單位人民警察職位根據報考人員總成績從高分到低分按1:2確定體檢對象，其中招考計劃3名以上的職位，按1:1.5確定(有小數的四舍五入)。體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1確定考察對象。不足規(guī)定比例的按實際人數確定。

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三、浙江公務員考試面試模擬題

　　現在大學生對工作期望值高，認為工作不理想、不適應。對于理想與現實有很大差距，你怎么看?

　　【解析】社會現象類

　　【此題考核核心】綜合分析能力，言語表達能力等

　　【答題主線】破題+原因+對策

　　【參考答案】因為我國的就業(yè)市場從大學生緊缺到大學生相對過剩間隔的時間非常短，大學生以及大學生的家長對就業(yè)形勢認識相對滯后，這就客觀上造成了大學生對工作期望值過高的現象。我想，這種現象會隨著大家對就業(yè)形勢認識的深入，而逐漸轉變。

　　我認為，我對現在的就業(yè)形勢有比較清醒的認識，做好了從基層做起、從最艱苦的崗位做起的打算。我自己制定的職業(yè)目標符合現在的社會實際、著眼于個人的長遠發(fā)展。我想，在就業(yè)過程中，我應該不會遇到理想與現實有很大差距的情況。如果我真的遇到了這種情況，我會調整就業(yè)心態(tài)，重新審視自己的職業(yè)規(guī)劃，并在原則上不違背自己職業(yè)目標的前提下，做出適當的調整，盡快就業(yè)。

　　人的一生不可能一帆風順，每個人的生活都會受到社會大環(huán)境的影響，甚至是限制。我們應該學會根據實際情況調整個人的目標。

　　同時，我認為個人的發(fā)展是一個長期的過程。不是在大學畢業(yè)的時候，找一個好工作就能一勞永逸的。我已經做好了長期奮斗的準備。具有這種心態(tài)，我認為即使在就業(yè)時遇到理想與現實差距很大的情況，我也會保持樂觀、自信。

　　【華圖專家點睛】對于熱點的社會現象類，我們首先要對這個社會現象做出自己的判斷，它是有利還是有弊，我們是贊成還是反對，我們首先有個基本的認識，下一步分析其原因，然后提出對策，最后要總結揚棄。

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