2021年浙江公務員考試成績排名_浙江公務員考錄網(wǎng)站

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一、2021年浙江公務員考試成績計算方法

將筆試總成績、面試(總)成績分別折合成百分制，并按筆試分數(shù)占40%、面試分數(shù)占60%合成總成績�？偝煽兊挠嬎愎�式為：

總成績=筆試分數(shù)(百分制)´40%+面試分數(shù)(百分制)´60%。

省級機關實行差額考察，根據(jù)總成績(若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前;筆試總成績再相等的，以行政職業(yè)能力測驗成績高的排位在前，下同)從高分到低分按招考計劃的1:2確定考察對象，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。考察結束后，按1:1確定體檢對象。

省屬公安、法院、檢察院、司法行政等單位人民警察職位根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按1:2確定體檢對象，其中招考計劃3名以上的職位，按1:1.5確定(有小數(shù)的四舍五入)。體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1確定考察對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

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省公務員結構化面試之組織管理題型

某市城管執(zhí)法部門實行“公眾接待日”制度，有上級領導要來參加，你單位領導讓你來組織，怎么做?(接待類)

【參考答案】開展這樣一次拓展訓練對于鍛煉大家的體魄，聯(lián)系上下單位之間的感情，幫助工作的順利開展有著重要意義，我一定要盡力把它做好。

首先，與領導溝通，了解領導的想法，確定拓展訓練主題，與同事、下屬單位聯(lián)系，廣泛聽取大家對于活動地點的意見和建議，并最終確定活動的地點。向有經(jīng)驗的老同志請教活動方案的擬定，汲取他們的經(jīng)驗，為自己的方案準備。在此基礎之上撰寫方案，包括：集合的具體時間、集合的地點、車輛的安排、集合的人員、拓展地點、拓展的時間、日程安排、對抗的分組、注意事項等。然后報領導審批，再次聽取領導的意見。

其次，我會按照方案的具體要求來部署工作，保證有效有序地進行。由于對抗難免會發(fā)生輕微的傷痛，所以我會為大家準備一些日常的藥品，保證大家的安全，使大家能有一個好的身體和心情來參加拓展。對于下屬的單位人員，也要號召大家同等的對待、共同的參與。對于拓展中的其它突發(fā)情況，我也會做好應急的準備。

最后，希望大家能夠有一個快樂的拓展訓練。我會把自己組織這樣一個活動的經(jīng)驗、體會紀錄下來，并匯報領導。同時還會詢問大家的感受，爭取下次把工作做得更好。把在拓展中拍的照片也掛到單位網(wǎng)站上，加強宣傳，提升單位形象。

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