2021-02-08 10:16:29 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
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一、2021河南公務(wù)員考試各地區(qū)職位表下載
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鄭州 | 洛陽 | 新鄉(xiāng) | 信陽 | 平頂山 |
開封 | 許昌 | 安陽 | 濮陽 | 三門峽 |
焦作 | 商丘 | 周口 | 漯河 | 駐馬店 |
濟源 | 鶴壁 | 南陽 | 總職位 |
二、2021河南公務(wù)員考試職位分析
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三、河南公務(wù)員考試報考指南
問:相關(guān)相近專業(yè)如何把握?
答:相關(guān)相近專業(yè)是指報考者所學(xué)專業(yè)課程與職位要求的專業(yè)課程內(nèi)容基本一致。具體尺度由各省轄市(含濟源示范區(qū))公務(wù)員主管部門和省直招錄機關(guān)根據(jù)職位要求把握并負責解釋。
四、河南公務(wù)員行測模擬題練習(xí)
下列哪一說法符合我國勞動合同法的規(guī)定?
A. 王某 3 月 1 日與用人單位簽訂勞動合同,3 月 5 日正式上班,勞動關(guān)系自 3 月 1 日起建立
B. 李某在簽訂勞動合同時,用人單位為防止其反悔,可向其收取 500 元押金做擔保
C. 趙某在甲公司任職,同時在乙公司做兼職翻譯,乙公司應(yīng)當與其訂立書面勞動合同
D. 張某所在甲公司與另外一公司合并成立了乙公司,應(yīng)由乙公司繼續(xù)履行與之簽訂的勞動合同【答案】D
【解析】《勞動合同法》第三十四條規(guī)定:“用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。”張某所在公司與另外一公司合并成立了乙公司,張某的勞動合同應(yīng)由承繼其權(quán)利和義務(wù)的乙公司繼續(xù)履行。因此,選 擇 D 選項。
【拓展】
A 項:《勞動合同法》第七條規(guī)定:“用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當建立職工名冊備查。”王某 3 月 5 日正式上班,勞動合同自 3 月 5 日起建立,A 項說法錯誤。
B 項:《勞動合同法》第九條規(guī)定:“用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和
其他證件,不得要求勞動者提供擔;蛘咭云渌x向勞動者收取財物。”B 項說法錯誤。
C 項:《勞動合同法》第六十九條第二款規(guī)定:“從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同。”趙某在乙公司做兼職翻譯,乙公司應(yīng)當與其訂立書面勞動合同,C 項說法錯誤。
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