2020-12-30 10:01:46 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:新貴州網(wǎng)
2020年下半年遵義市桐梓縣人力資源和社會保障局所屬參公事業(yè)單位選調(diào)3名工作人員公告
為進一步拓寬選人用人渠道,加強人社隊伍建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《中共遵義市委辦公室遵義市人民政府辦公室以及《桐梓縣干部調(diào)配規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合編制缺額情況,經(jīng)縣委編委會研究,同意桐梓縣人力資源和社會保障局面向全市公開選調(diào)3名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的工作人員,F(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:
一、選調(diào)計劃及職位
桐梓縣人力資源和社會保障局所屬參公事業(yè)單位擬選調(diào)工作人員3名(詳見附件1)。
二、選調(diào)范圍
遵義市范圍內(nèi)在編在崗的公務(wù)員或參公人員(已經(jīng)登記備案)。
三、資格條件
(一)基本條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),作風優(yōu)良、品行端正,工作能力強,實績突出;
2.大學?萍耙陨衔幕潭;
3.身體健康,年齡40周歲(1981年1月6日以后出生)及以下;
4.鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)報考人員應具有五年及以上鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)服務(wù)年限(含試用期),錄用前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作經(jīng)歷可合并計算(定向村干部招錄的公務(wù)員除外);
5.年度考核均為稱職及以上等次(試用期除外);
6.具有《中華人民共和國公務(wù)員法》等規(guī)定的有關(guān)條件;
7.具備正常履行職責的身體條件;
8.符合擬選調(diào)職位要求的其他資格條件;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形之一者不得報考:
1.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)機關(guān)的審查尚未作出結(jié)論的;
2.近三年內(nèi)受過黨紀政紀處分或在處分影響期內(nèi)的;
3.尚在試用期(含領(lǐng)導干部任職試用期)內(nèi)或未滿協(xié)議(合同)最低服務(wù)年限的;
4.所在單位及縣級組織部門不同意參加公開選調(diào)的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不可選調(diào)的情形。
四、選調(diào)方式及程序
公開選調(diào)按照發(fā)布公告、報名、資格審核、考試、考察、人選確定、公示、辦理調(diào)動等程序進行。
(一)報名
1.報名時間:2021年1月4日至6日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。
2.報名方式:采取個人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式。即:本人申請,所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(單位)黨委(黨組)擇優(yōu)推薦,所屬公務(wù)員主管部門同意報考(備案)。
3.報名地點及聯(lián)系方式:詳見附件1。
4.報名時須提供以下資料:
(1)《2020年下半年遵義市桐梓縣人力資源和社會保障局所屬參公事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》一式2份(附件2);
(2)本人身份證原件及復印件;
(3)學歷學位證明原件及復印件;
(4)近三年年度考核表復印件(檔案管理部門蓋章);
(5)選調(diào)職位要求的其他資格條件證明材料原件及復印件;
(6)考生如實填寫《報考人員健康信息登記表》(附件3)并經(jīng)所在單位主要領(lǐng)導審核,簽字蓋章原件1份。
以上材料提交到桐梓縣人力資源和社會保障局,報考人員須對所提供各類材料的真實性負責,弄虛作假者,取消選調(diào)資格。報名材料概不退還。
(二)資格審查
桐梓縣人力資源和社會保障局接到報考者提交的相關(guān)材料后,現(xiàn)場對報考者進行資格初審。
資格審查貫穿整個選調(diào)過程,任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者,或故意隱瞞本人重要信息及弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消選調(diào)資格。
(三)考試
1.筆試。采取閉卷考試,滿分為100分,崗位報考人數(shù)未達到15:1的,不進行筆試,直接舉行面試。
筆試時間、地點另行通知,請考生保持通訊暢通。
筆試成績不帶入下一環(huán)節(jié)。
2.面試。職位報考人數(shù)超過15:1的,根據(jù)筆試成績從高到低按5:1確定面試人選(末位成績相同的,一并進入面試環(huán)節(jié))。職位報考人數(shù)不足15:1的全部進入面試環(huán)節(jié)。面試由中共桐梓縣委組織部按有關(guān)規(guī)定牽頭、組織,桐梓縣人力資源和社會保障局負責實施,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要測試報考者的思想政治素質(zhì)以及與崗位的匹配度,滿分為100分。
面試時間、地點另行通知,請考生保持通訊暢通。
面試成績不帶入下一環(huán)節(jié)。
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