2020年武漢市公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員公告

為深入貫徹市委關(guān)于“大人才觀”的決策部署，進(jìn)一步暢通優(yōu)秀人才來(lái)源渠道，優(yōu)化黨政干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為加快建設(shè)國(guó)家中心城市、打造國(guó)際化大都市提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持，根據(jù)公務(wù)員法和《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》，經(jīng)湖北省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，我市決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名聘任制公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

1、武漢市商務(wù)局開(kāi)放合作處(國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作處)處長(zhǎng)1名;

2、武漢市地方金融工作局金融一處處長(zhǎng)1名;

3、武漢市應(yīng)急管理局安全生產(chǎn)監(jiān)察專員(正處級(jí))1名;

4、武漢市經(jīng)濟(jì)和信息化局科學(xué)技術(shù)與人工智能處副處長(zhǎng)1名;

5、武漢市自然資源和規(guī)劃局自然資源調(diào)查監(jiān)測(cè)與測(cè)繪處(地質(zhì)礦產(chǎn)與生態(tài)修復(fù)處)副處長(zhǎng)1名;

6、武漢市交通運(yùn)輸局港航處(地方海事處)副處長(zhǎng)1名;

7、武漢市科技局高新技術(shù)處副處長(zhǎng)1名;

8、武漢市審計(jì)局自然資源和生態(tài)環(huán)境審計(jì)處副處長(zhǎng)1名;

9、武漢市文化和旅游局藝術(shù)處副處長(zhǎng)1名;

10、武漢市文化和旅游局文物保護(hù)與考古處(文化遺產(chǎn)綜合協(xié)調(diào)處)副處長(zhǎng)1名。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘資格條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4、遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

5、根據(jù)職位需求，應(yīng)聘處長(zhǎng)職位年齡應(yīng)在40周歲以下(1979年12月31日以后出生)，應(yīng)聘副處長(zhǎng)職位年齡應(yīng)在35周歲以下(1984年12月31日以后出生);

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7、具備聘任職位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷和工作能力。

具體資格條件詳見(jiàn)《2020年武漢市公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員職位表》(附件1)，相關(guān)任職年限等計(jì)算時(shí)間截止到2020年12月31日。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職或者因違紀(jì)違法被解除聘任(用)合同、勞動(dòng)合同的;

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4、受處理處分期間或者未滿影響期限的;

5、按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6、與聘任機(jī)關(guān)公務(wù)員有任職回避情形的;

7、本人或配偶已移居國(guó)(境)外，或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)(境)外的;

8、法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任公務(wù)員情形的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

2020年12月18日至2021年1月18日。

2、報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員登錄武漢組工網(wǎng)(www.whzg.gov.cn)、武漢市人事考試院網(wǎng)站(www.whptc.org)進(jìn)行報(bào)名(報(bào)名鏈接http://wuhan.nomax.vip/tip)，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，上傳本人近期免冠彩色登記照，并準(zhǔn)備相應(yīng)的報(bào)名材料。

3、報(bào)名材料

(1)《2020年武漢市公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員報(bào)名表》(附件2，填寫打印，并簽字承諾);

(2)本人身份證，本科及研究生學(xué)歷和學(xué)位證書(獲得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的學(xué)歷認(rèn)證證明)，已取得的職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料;

(3)與應(yīng)聘職位相關(guān)的個(gè)人履歷、主要工作業(yè)績(jī)(成果)及相關(guān)證明材料，完成相關(guān)項(xiàng)目、學(xué)術(shù)論文等證明材料，或具備相應(yīng)專業(yè)能力的證明資料;

(4)應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料。

應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)電子郵件將上述報(bào)名材料掃描件(pdf格式)發(fā)送至指定郵箱。報(bào)名材料發(fā)送截止時(shí)間為2021年1月18日。

(二)資格審查

1、根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料，對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件和職位要求，從政治素質(zhì)、崗位匹配和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等方面，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

2、通過(guò)短信、電話及時(shí)通知資格審查通過(guò)人員。應(yīng)聘人員可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，并按照本公告要求，做好考前疫情防控相關(guān)準(zhǔn)備工作。

3、招聘數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)比例不足1:5的，取消招聘職位并予以公告。

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位報(bào)考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘人員的報(bào)考或聘任資格。

(三)綜合測(cè)評(píng)

對(duì)資格審查通過(guò)人員進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，綜合測(cè)評(píng)分為履歷分析、專業(yè)測(cè)試、面試三個(gè)環(huán)節(jié)，按照履歷分析10%、專業(yè)測(cè)試30%、面試60%的權(quán)重計(jì)算，總成績(jī)?yōu)?00分。

專業(yè)測(cè)試以筆試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、理論知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)。專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

根據(jù)履歷分析和專業(yè)測(cè)試成績(jī)，按1：8的比例確定面試人員;不足8人的，全部進(jìn)入面試。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢考察

根據(jù)履歷分析、專業(yè)測(cè)試、面試等情況，經(jīng)綜合研判，按招聘數(shù)1：3的比例確定體檢和考察對(duì)象。名單在武漢組工網(wǎng)(www.whzg.gov.cn)、武漢市人事考試院網(wǎng)站(www.whptc.org)公布。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格的進(jìn)入考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否符合應(yīng)聘職位報(bào)考資格條件等方面的情況。

(五)公示審批

根據(jù)綜合測(cè)評(píng)、體檢、考察情況，確定擬聘任人員，在武漢組工網(wǎng)(www.whzg.gov.cn)、武漢市人事考試院網(wǎng)站(www.whptc.org)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或所反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘任的，按有關(guān)規(guī)定審批確定。如無(wú)合適擬聘任人員的，該職位可空缺。

四、聘任管理

1、簽訂合同。按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂聘任合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)。首次聘任合同期限為3年(含試用期1年)。合同期滿，根據(jù)工作需要、考核結(jié)果和本人意愿，經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以續(xù)聘。

2、薪酬待遇。實(shí)行協(xié)議年薪、一職一薪等特殊工資政策。聘任人員按照國(guó)家規(guī)定和聘任協(xié)議參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)助等。符合武漢市高層次人才條件的，可以享受相關(guān)高層次人才政策。

3、日常管理。聘任機(jī)關(guān)與聘任人員簽訂聘任合同。聘期內(nèi)，聘任機(jī)關(guān)依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)所聘任人員按照公務(wù)員法和聘任合同進(jìn)行管理;聘期滿，聘任關(guān)系自然解除。連續(xù)聘任滿5年、特別優(yōu)秀的，報(bào)經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可轉(zhuǎn)為委任制公務(wù)員。

五、疫情防控

根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作需要，所有應(yīng)聘人員提前在手機(jī)上認(rèn)領(lǐng)“湖北健康碼”�？记�14天，應(yīng)聘人員要每日進(jìn)行健康狀況監(jiān)測(cè)。綜合測(cè)評(píng)前14天有國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的，應(yīng)提供測(cè)評(píng)前7天內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性結(jié)果報(bào)告;旅居國(guó)(境)外回國(guó)的人員，要提前14天以上入境，嚴(yán)格遵守國(guó)內(nèi)各地疫情防控規(guī)定，參加綜合測(cè)評(píng)前，需實(shí)施14天隔離健康觀察，實(shí)行兩次核酸檢測(cè)。

六、其他事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，參照公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理。

2、公告未盡事宜，由中共武漢市委組織部會(huì)同各聘任機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名材料發(fā)送郵箱地址：

whsprzgwyzpzb01@163.com，whsprzgwyzpzb02@163.com。

咨詢電話：027-82267032，027-82267033，027-82267035。

監(jiān)督電話：027-82267038。

中共武漢市委組織部

2020年12月16日

附件列表：

1.2020年武漢市公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員職位表.doc

2.2020年武漢市公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員報(bào)名表.doc

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