2020-06-03 15:09:26 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:恩施州經(jīng)濟和信息化局
恩施州中小企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)中心為恩施州經(jīng)信局下屬公益一類事業(yè)單位,根據(jù)州委編委同意使用編制計劃批復(fù)(恩施州機編通[2019]6號、恩施州機編通[2020]4號),以及《恩施州州直機關(guān)(單位)工作人員調(diào)配暫行辦法》規(guī)定,擬面向全州機關(guān)及事業(yè)單位在編在職工作人員公開選聘工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、選聘原則及方式
選聘工作堅持“德才兼?zhèn)、以德為?rdquo;“公開、競爭、擇優(yōu)”原則,采取公開報名、平等競爭、擇優(yōu)選聘方式進行。
二、選聘崗位及人數(shù)
恩施州中小企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名。
三、選聘范圍和基本條件
(一)選聘范圍
全州范圍內(nèi)機關(guān)及事業(yè)單位在編在冊人員(自收自支和機關(guān)工勤編制人員除外)。
(二)選聘條件
1、報名人員應(yīng)具備下列資格條件:
(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認(rèn),身體健康;
(2)年齡40周歲(1980年1月1日以后出生)及以下;
(3)全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)為礦業(yè)類(煤炭相關(guān));
(4)須有5年以上機關(guān)及事業(yè)單位在編在冊工作經(jīng)歷(含試用期),碩士研究生及以上學(xué)歷的在機關(guān)及事業(yè)單位在編在冊工作經(jīng)歷可放寬到3年以上。上述機關(guān)及事業(yè)單位在編在冊工作經(jīng)歷應(yīng)包含從事煤炭相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上。工作經(jīng)歷時間計算到2020年底;
(5)年度考核無基本稱職(基本合格)及以下等次(試用期不定等次除外);
(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2、具有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰,或被勞動教養(yǎng)的;
(3)受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除處分期或者尚在影響期內(nèi)的;
(4)在機關(guān)及事業(yè)單位招考(聘)過程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理尚在影響期內(nèi)的;
(5)按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作或服務(wù)基層未滿規(guī)定的服務(wù)年限的,以及對交流調(diào)動有其他限制性規(guī)定的;
(6)尚在新錄(聘)用單位工作人員試用期和任職試用期內(nèi)的;
(7)選聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
(8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、公開選聘程序
(一)報名
1.報名時間:自本公告發(fā)布之日起至2020年6月5日17:30止。
2.報名地點:恩施州經(jīng)濟和信息化局(恩施市金龍大道人防指揮中心南樓2樓;州經(jīng)信局212辦公室;聯(lián)系人:龔雪;咨詢聯(lián)系電話:0718-8222682)。
3.報名所需資料:報名人員填寫《州中小企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)中心2020年公開選聘工作人員報名表》(附件1)一式兩份,本人身份證或戶口簿、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明(附件2)等材料原件,兩張1寸登記照,進行現(xiàn)場報名和資格審查。
4.單位同意報考審批。所有報考選聘崗位的人員,均須按照干部管理權(quán)限征得所在單位或者主管部門同意報考,州內(nèi)縣以下單位工作人員還須經(jīng)所在縣市組織人社部門審核同意報考。
5.資格審核:對考生報考資格審查貫穿選聘工作始終。在報名、測試、體檢、考察、聘用以及聘用后,在任何環(huán)節(jié)和階段,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不符合崗位報考條件或聘用資格的均可取消考試或者聘用資格。請考生認(rèn)真按照公告要求,理性報考,誠信參考。凡涉及違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假的,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
6.開考比例。報名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到崗位計劃選聘人數(shù)的3:1比例才能開考。若報考人數(shù)未達(dá)到崗位計劃招聘人數(shù)3:1比例,經(jīng)調(diào)配主管部門對崗位專業(yè)人才緊缺性進行審核同意后,可以開考。
(二)考試
考試分為筆試和面試,若未達(dá)到3:1比例開考的,則考生免筆試直接進行面試?荚嚢窗俜种朴嬎憔C合得分,其中筆試占50%,面試占50%,若免筆試則以面試成績計算綜合得分(百分制)。設(shè)置考試最低合格分?jǐn)?shù)線,考試綜合得分應(yīng)不低于60分。
筆試主要測試考生綜合應(yīng)用能力和基本素質(zhì)。筆試時間:2020年6月12日(星期五)9:00-12:00。筆試地點:州經(jīng)信局227會議室。
面試主要測試應(yīng)試者履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。入圍面試人員名單根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按崗位計劃招聘人數(shù)3:1比例確定,資格審核不合格或者入圍考生放棄面試出現(xiàn)缺額的,按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試公告另行發(fā)布,面試公告發(fā)布后不再遞補考生。
考生憑本人身份證參加考試。筆試或面試結(jié)束后,將在本公告發(fā)布網(wǎng)站上公布考生成績,考生自行上網(wǎng)查詢。
(三)考察。依據(jù)考生考試綜合成績,從高分到低分的順序,按考察對象人數(shù)與崗位選聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選?疾鞎r根據(jù)選聘崗位要求,對考察對象的報考資格以及德、能、勤、績、廉等表現(xiàn)進行全面深入考察。突出考察政治品質(zhì)、道德品行、工作生活作風(fēng)及廉潔守紀(jì)情況,注重考察專業(yè)技術(shù)能力水平和工作實績等。
(四)體檢。對入圍考察對象組織體檢。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定組織實施?忌氄J(rèn)真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目,待體檢結(jié)論合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。選聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)州經(jīng)信局研究同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由受檢人承擔(dān);申請復(fù)檢的,由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費用。因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的,選聘單位可遞補考生進行體檢和考察。
(五)研究決定選聘人選。州經(jīng)信局根據(jù)筆試、面試、考察、體檢情況研究決定選聘人選。研究確定人選時,將考察情況與考察對象的德才條件、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況進行綜合分析。
(六)公示選聘對象。擬選聘對象名單在本公告發(fā)布網(wǎng)站進行公示,接受社會監(jiān)督,公示期7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響選聘的,按程序辦理調(diào)動手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消選聘資格,并按綜合排序依次遞補擬選聘對象。
附件:1.州中小企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)中心2020年公開選聘工作人員報名表.doc
恩施州經(jīng)濟和信息化局
2020年5月29日
來源:
http://rsj.enshi.gov.cn/2020/0529/999624.shtml
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