2020-06-02 15:50:39 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:依蘭縣人力資源和社會(huì)保障局
經(jīng)依蘭縣政府同意,決定公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
選調(diào)工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開(kāi),自愿申報(bào),擇優(yōu)選拔。
二、選調(diào)數(shù)量
此次公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員16人,具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見(jiàn)《2020年依蘭縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《選調(diào)計(jì)劃表》)。
三、公告發(fā)布網(wǎng)站
依蘭縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hrbyl.gov.cn/)。
四、選調(diào)條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力,身體健康;
4.年度考核結(jié)果均為合格以上等次。
除符合上述基本條件外,還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、年齡等其它資格條件(詳見(jiàn)《選調(diào)計(jì)劃表》)。
(二)具有下列情形之一的,不得參加選調(diào)
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或未滿影響期限的。
3.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4.尚在新聘用事業(yè)單位工作人員試用期的。
5.按照有關(guān)規(guī)定需要回避的。
6.依蘭縣教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)在職人員。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他限制情形。
五、報(bào)名方式和程序
(一)報(bào)名
本次選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。
1.報(bào)名時(shí)間:2020年6月1日至2020年6月2日
2.報(bào)名地點(diǎn):依蘭縣人社局302室。
3.報(bào)名需要提供的材料:
(1)在公告網(wǎng)站下載《依蘭縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》,填好本人信息,并需所在單位主要負(fù)責(zé)人簽字、加蓋公章。
(2)編制證明、所在單位出具的現(xiàn)任崗位及職務(wù)證明(所在單位蓋章)。
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、報(bào)到證(派遣證)原件及復(fù)印件。
(4)二代身份證原件及復(fù)印件、近三年年度考核登記表復(fù)印件(加蓋所在單位公章)。
(5)同版一寸免冠白底照片4張
(二)資格確認(rèn)
接受報(bào)名同時(shí)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員。
1.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,同時(shí),現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《誠(chéng)信承諾書(shū)》。凡本人填寫(xiě)信息不實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消選調(diào)資格。
2.每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。
3.報(bào)名結(jié)束后,選調(diào)崗位與報(bào)名合格人數(shù)不得低于1:3的比例。若達(dá)不到1:3比例的,可縮減或取消該崗位的選調(diào),信息通過(guò)依蘭縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
4.報(bào)名后準(zhǔn)考證的發(fā)放、筆試、面試時(shí)間另行通知。
六、考試辦法
本次公開(kāi)選調(diào)考試采取筆試和面試的方式。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn):以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試科目:考試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》,主要測(cè)試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素養(yǎng)和綜合能力。滿分為100分。考試時(shí)間為90分鐘。
3.筆試注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證?忌荚嚂r(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人身份證原件(如本人身份證丟失,可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng)。其它證件無(wú)效。如因證件不全,無(wú)法參加考試,責(zé)任自負(fù)。
(二)面試
1.確定面試人選。筆試結(jié)束后,依據(jù)筆試成績(jī),按選調(diào)崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。對(duì)達(dá)不到1:3比例的崗位,經(jīng)履行相關(guān)程序后,可適當(dāng)降低比例,并設(shè)置面試入闈最低分?jǐn)?shù)線;既達(dá)不到比例又達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的縮減或取消該職位選調(diào)。如筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列,可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。
2.面試規(guī)則。面試成績(jī)總分為100分,達(dá)不到60分者不予選調(diào)。
(三)公布總成績(jī)
考試結(jié)束后,將考生的筆試成績(jī)與面試成績(jī)折合計(jì)算總成績(jī)(筆試70%、面試成績(jī)30%),并在依蘭縣人民政府網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。
七、體檢和考核
(一)確定體檢和考核人選
依據(jù)考生總成績(jī)按選調(diào)崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)由高分到低分排序。
(二)體檢
體檢由各選調(diào)單位組織實(shí)施。統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢人員到依蘭縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。對(duì)體檢過(guò)程弄虛作假、隱瞞實(shí)情,造成體檢結(jié)果失真的體檢人員,取消選調(diào)資格。
(三)考核
考核應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)選調(diào)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核,并對(duì)選調(diào)人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢或考核不合格者不予選調(diào),該職位可由選調(diào)單位提出遞補(bǔ)意見(jiàn),經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,在報(bào)考同一職位且面試成績(jī)合格人選中,按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
八、辦理手續(xù)
根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬選調(diào)人選,并在依蘭縣人民政府網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,試用期2個(gè)月,試用期滿合格的,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
九、選調(diào)紀(jì)律和組織
為保證選調(diào)工作公開(kāi)、公平、公正,選調(diào)工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。報(bào)考人員必須遵守選調(diào)有關(guān)規(guī)定和要求,對(duì)在報(bào)名、資格確認(rèn)、考試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第30號(hào))規(guī)定處理。
依蘭縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年5月31日
2020年依蘭縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃表.xls
2020年依蘭縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.xls
誠(chéng)信承諾書(shū).doc
來(lái)源:
http://www.hrbyl.gov.cn/contents/593/13661.html
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