2020浙江寧波市鎮(zhèn)海區(qū)競爭性選拔2名優(yōu)秀年輕干部公告

各鎮(zhèn)黨委、街道黨工委：

為進(jìn)一步加強(qiáng)村社干部隊(duì)伍建設(shè)，拓展發(fā)展空間，有效激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的意見》和省市區(qū)關(guān)于加強(qiáng)專職社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定面向全區(qū)村社黨組織書記競爭性選拔一批優(yōu)秀年輕干部。

一、選拔名額

優(yōu)秀年輕干部2名，其中現(xiàn)任行政村、社區(qū)黨組織書記各1名。

二、資格條件

報(bào)考人員除符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備下列資格條件：

1.目前鎮(zhèn)海區(qū)(不含托管街道)現(xiàn)任村社黨組織書記，且近3年在我區(qū)連續(xù)擔(dān)任村社黨組織書記職務(wù);

2.年齡在45周歲以下(1975年4月30日以后出生);

3.大專及以上學(xué)歷;

4.具有鎮(zhèn)海區(qū)常住戶口(以2020年4月30日戶籍所在地為準(zhǔn))。

上述任職時(shí)間計(jì)算到2020年4月30日。

有下列情況之一者不受理報(bào)考：

1.受過刑事處罰的;

2.處于黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的提任使用影響期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.近3年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下情形的;

5.不宜報(bào)考的其他情形。

三、選拔程序

(一)報(bào)名及資格審核

1.組織報(bào)名。報(bào)名實(shí)行組織推薦，各鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)一組織符合報(bào)考條件的人員填寫《鎮(zhèn)海區(qū)競爭性選拔優(yōu)秀年輕干部報(bào)名登記表》(附件1)，提供身份證、戶口簿(戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書、各類先進(jìn)榮譽(yù)、任職文件等證明材料原件及復(fù)印件，本人近期一寸彩色免冠正面照片2張。

2.資格初審。各鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行資格初審，分別填寫《鎮(zhèn)海區(qū)競爭性選拔優(yōu)秀年輕干部任職條件評價(jià)表》(附件2)和《鎮(zhèn)海區(qū)競爭性選拔優(yōu)秀年輕干部報(bào)名匯總表》(附件3)，連同報(bào)名登記表一并送鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)書記審簽。5月29日前，各鎮(zhèn)(街道)將報(bào)名人員相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件和附件1-3，統(tǒng)一報(bào)送區(qū)委組織部。

3.資格復(fù)審。區(qū)委組織部對報(bào)名人員資格條件和任職條件評價(jià)進(jìn)行復(fù)審，并按百分制予以計(jì)分。通過資格復(fù)審的人數(shù)不足1:3的崗位，取消該崗位的選拔。

(二)筆試

6月上中旬組織筆試。筆試按百分制計(jì)分，主要測試應(yīng)試者勝任選拔職位所必須具備的基本政治理論知識，特別是運(yùn)用理論、知識和方法分析解決實(shí)際問題的能力。

(三)面試

6月上中旬組織面試。面試按百分制計(jì)分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和對目標(biāo)崗位的適應(yīng)程度等。

(四)體檢和考察

按任職條件評價(jià)占20%、筆試成績占40%、面試成績占40%的比例，合成綜合成績，并按照選拔名額1:2的比例從高到低確定體檢對象。體檢參照2020年寧波市各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員體檢有關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不合格者予以淘汰。體檢對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視作放棄。因體檢不合格或放棄體檢形成的空缺在面試對象中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢對象。體檢合格者列為考察對象。6月中下旬，對考察對象開展民主測評，并對其德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考察。

(五)公示和錄用

6月底前，根據(jù)綜合成績、考察情況及人崗相適度，注重一貫表現(xiàn)，尤其是疫情防控一線表現(xiàn)，擇優(yōu)確定擬任人選，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。錄用人員錄用為所在鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制工作人員，可享受科級待遇，原則上繼續(xù)留村社工作5年以上，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。如目標(biāo)職位確無合適人選的，可以決定該目標(biāo)職位人選空缺。

四、有關(guān)要求

1.各鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)要高度重視本次競爭性選拔工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好宣傳發(fā)動、組織推薦、資格審核等工作。

2.報(bào)考人員在工作經(jīng)歷、德行、實(shí)績、榮譽(yù)等方面故意提供虛假信息或選拔過程中弄虛作假的，一票否決并向報(bào)考人員推薦單位通報(bào)情況。

3.本次競爭性選拔有關(guān)情況將在鎮(zhèn)海區(qū)人民政府網(wǎng)公布公告，咨詢電話：89287992，89287993;監(jiān)督電話：89287852。

附件：

1.鎮(zhèn)海區(qū)競爭性選拔優(yōu)秀年輕干部報(bào)名登記表.docx

2.鎮(zhèn)海區(qū)競爭性選拔優(yōu)秀年輕干部任職條件評價(jià)表.docx

3.鎮(zhèn)海區(qū)競爭性選拔優(yōu)秀年輕干部報(bào)名匯總表.docx

中共寧波市鎮(zhèn)海區(qū)委組織部

寧波市鎮(zhèn)海區(qū)人力資源和社會保障局

2020年5月19日

來源：

http://www.zh.gov.cn/art/2020/5/20/art_83460_10110368.html

相關(guān)內(nèi)容推薦：