2020-04-09 11:49:05 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:華圖教育
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公務(wù)員考試面試題:近來(lái)一些中小學(xué)收費(fèi)名目繁多,家長(zhǎng)們不堪重負(fù),怨聲載道,然而校方認(rèn)為,目前辦學(xué)經(jīng)費(fèi)緊張,要提高教師待遇,改善學(xué)校環(huán)境,收取必要的費(fèi)用是恰當(dāng)?shù)。?qǐng)就此問(wèn)題,談?wù)勀愕目捶?
(關(guān)于問(wèn)題類(lèi)的面試套路就是分析和解答)答:
(1)分析教育亂收費(fèi)產(chǎn)生的根本原因:我國(guó)教育資源配置失衡問(wèn)題突出,城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間教育發(fā)展水平相差甚大。即便在同一地域內(nèi),學(xué)校與學(xué)校之間在師資隊(duì)伍、辦學(xué)條件等方面也有差別。
(2)根本解決辦法:擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)資源乃是治本之策.①注重對(duì)教育均衡的關(guān)注,如將好初中的全部或部分招生指標(biāo)根據(jù)在校生人數(shù)按比例分配給附近的各個(gè)小學(xué),擇優(yōu)選送,實(shí)行社會(huì)監(jiān)督;將重點(diǎn)高中的招生指標(biāo)按一定比例分配給各個(gè)初中學(xué)校,通過(guò)生源均衡推進(jìn)教育發(fā)展均衡.走名校兼并薄弱;蚋脑毂∪跣V.②加強(qiáng)中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。浙江、通過(guò)派遣優(yōu)秀的師范院校畢業(yè)生和選調(diào)優(yōu)秀教師到薄弱學(xué)校任教,或優(yōu)秀骨干教師定期、輪流到薄弱學(xué)校示教、掛職。“加強(qiáng)大中城市薄弱學(xué)校建設(shè)”工程,規(guī)定財(cái)政投入的教育經(jīng)費(fèi)要向薄弱學(xué)校傾斜、教師晉升職稱(chēng)職務(wù)必須有在薄弱學(xué)校任教的經(jīng)歷。③實(shí)行學(xué)校收費(fèi)“公示制”和"一費(fèi)制",學(xué)校收費(fèi)應(yīng)由財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一操作,家長(zhǎng)將錢(qián)統(tǒng)一交到指定的銀行或相關(guān)的部門(mén),統(tǒng)一開(kāi)具發(fā)票。這里應(yīng)特殊強(qiáng)調(diào)舉報(bào)者要有重獎(jiǎng),被舉報(bào)者要有重罰。為防止打擊報(bào)復(fù)和官官相護(hù),受理舉報(bào)的單位不能局限于教育管理部門(mén),可以擴(kuò)大到各級(jí)紀(jì)檢和監(jiān)察部門(mén)以及新聞媒體,這樣就可以讓每一位家長(zhǎng)和學(xué)生都成為學(xué)校亂收費(fèi)的監(jiān)督員。在眾目睽睽之下,亂收費(fèi)者自然不敢貿(mào)然行事。
2021河北公務(wù)員考試面試禮儀及面試技巧
公務(wù)員面試技巧:面試時(shí)如何消除緊張感
由于面試成功與否關(guān)系到求職者的前途, 所以大學(xué)生面試時(shí)往往容易產(chǎn)生緊張情緒,有的大學(xué)生可能還由于過(guò)度緊張導(dǎo)致面試失敗。 所以緊張感在面試中是常見(jiàn)的。緊張是應(yīng)考者在考官面前精神過(guò)度集中的一種心理狀態(tài), 初次參加面試的人都會(huì)有緊張感覺(jué),慌慌張張、粗心大意、說(shuō)東忘西、詞不達(dá)意的情況是常見(jiàn)的。那么怎樣才能在面試時(shí)克服、消除緊張呢 ?
(1) 要保持”平常心”。 在競(jìng)爭(zhēng)面前, 人人都會(huì)緊張, 這是一個(gè)普遍的規(guī)律,面試時(shí)你緊張,別人也會(huì)緊張,這是客觀(guān)存在的,要接受這一客觀(guān)事實(shí)。這時(shí)你 不妨坦率地承認(rèn)自己緊張, 也許會(huì)求得理解。 同時(shí)要進(jìn)行自我暗示, 提醒自己鎮(zhèn)靜下來(lái),常用的方法是或大聲講話(huà),把面對(duì)的考官當(dāng)熟人對(duì)待 ; 或掌握講話(huà)的節(jié)奏,”慢慢道來(lái)” ; 或握緊雙拳、閉目片刻,先聽(tīng)后講 ; 或調(diào)侃兩三句等等,都有助于消除緊張。
(2) 不要把成敗看得太重。”勝敗乃兵家常事”要這樣提醒自己,如果這次不成,還有下一次機(jī)會(huì) ; 這個(gè)單位不聘用, 還有下一個(gè)單位面試的機(jī)會(huì)等著自己 ; 即使求職不成, 也不是說(shuō)你一無(wú)所獲, 你可以在分析這次面試過(guò)程中的失敗, 總結(jié)經(jīng)驗(yàn), 得出寶貴的面試經(jīng)驗(yàn), 以新的姿態(tài)迎接下一次的面試。 在面試時(shí)不要老想著面試結(jié)果, 要把注意力放在談話(huà)和回答問(wèn)題上, 這樣就會(huì)大大消除你的緊張感。
(3) 不要把考官看得過(guò)于神秘。并非所有的考官都是經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)人才,可能在陌生人面前也會(huì)緊張, 認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)就用不著對(duì)考官過(guò)于畏懼, 精神也會(huì)自然放松下來(lái)。
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