2020吉林省面向上海交通大學(xué)定向選調(diào)生招錄公告

為進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支適應(yīng)吉林全面振興全方位振興的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍，吉林省決定面向上海交通大學(xué)開(kāi)展定向招錄選調(diào)生工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)范圍

選調(diào)對(duì)象為2020年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)和在職培養(yǎng)的畢業(yè)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院、自學(xué)考試等畢業(yè)生不列入選調(diào)范圍。

二、選調(diào)職位

詳見(jiàn)《吉林省面向上海交通大學(xué)招錄2020屆選調(diào)生職位表》。

三、選調(diào)條件

選調(diào)生除具備公務(wù)員報(bào)考資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：

1.政治素質(zhì)好，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，能夠增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，有服務(wù)基層的信念，對(duì)人民群眾有深厚感情，有扎根吉林、建設(shè)吉林、服務(wù)吉林的堅(jiān)定信心。

2.品學(xué)兼優(yōu)，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，身心健康，有較好的人際溝通和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，有較高的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛質(zhì)。

3.博士研究生一般為35周歲以下(1984年1月1日以后出生)，碩士研究生一般為30周歲以下(1989年1月1日以后出生)，本科生一般為25周歲以下(1994年1月1日以后出生)。

4.選調(diào)生的本科第一學(xué)歷應(yīng)為“雙一流”建設(shè)高校或原“985”、“211”工程建設(shè)高校。

5.博士、碩士研究生應(yīng)符合以下條件之一，本科生一般應(yīng)同時(shí)符合下列前3項(xiàng)條件：①中共黨員(含預(yù)備黨員);②在選調(diào)高校擔(dān)任學(xué)生干部(含學(xué)校承認(rèn)的學(xué)生社團(tuán)干部);③學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，在選調(diào)高校獲得院系及以上優(yōu)秀學(xué)生等榮譽(yù);④具有參軍入伍經(jīng)歷。

在校期間有違法違紀(jì)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題受到紀(jì)律處分的，或法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的，不得參加選調(diào);與選調(diào)部門(mén)在職人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)予回避。

四、選調(diào)政策

1.選調(diào)生通過(guò)考試、考察、公示等選調(diào)程序后，根據(jù)招錄職位錄用為國(guó)家公務(wù)員或參照公務(wù)員管理事業(yè)單位人員。

2.選調(diào)生報(bào)到后先進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后辦理錄用手續(xù)，在選調(diào)單位入職工作，第1年為試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的，本科畢業(yè)生任職定級(jí)為一級(jí)科員，碩士研究生任職定級(jí)為四級(jí)主任科員，博士研究生任職定級(jí)為二級(jí)主任科員。入職前有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷的，可比照選調(diào)機(jī)關(guān)同等條件人員，確定相應(yīng)職級(jí)。

3.選調(diào)生在選調(diào)單位試用期滿(mǎn)后，安排到基層鍛煉2年，博士、碩士選調(diào)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或者選調(diào)單位對(duì)口的縣級(jí)部門(mén)擔(dān)任副職，期間到村工作時(shí)間不少于1年。本科選調(diào)生直接安排到村任職2年，任村黨組織書(shū)記助理或村委會(huì)主任助理。選調(diào)生在村工作期間，履行大學(xué)生村官職責(zé)。

4.選調(diào)生經(jīng)錄用后，省委組織部跟蹤管理培養(yǎng)，選調(diào)單位和掛職單位分別安排專(zhuān)人“傳、幫、帶”，發(fā)揮“導(dǎo)師”作用�；鶎渝憻捚趦�(nèi)被評(píng)為優(yōu)秀、期滿(mǎn)后符合任職條件的，可擇優(yōu)選派到市(州)、縣(市、區(qū))擔(dān)任相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

5.選調(diào)生給予安家補(bǔ)助和償還助學(xué)貸款，安家補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為博士20萬(wàn)元、碩士15萬(wàn)元、本科5萬(wàn)元，分五年平均發(fā)放，免征個(gè)人所得稅。

6.免除選調(diào)生報(bào)名、體檢、培訓(xùn)等費(fèi)用。

7.對(duì)擬錄用人選保留其錄用資格至2020年12月31日。不能如期取得畢業(yè)證和學(xué)位證的(以學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)印發(fā)時(shí)間為準(zhǔn))，選調(diào)關(guān)系自動(dòng)解除。

在上述選調(diào)政策基礎(chǔ)上，吉林市、遼源市和全省兩個(gè)擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣試點(diǎn)市(梅河口市、公主嶺市)招錄的選調(diào)生同時(shí)享受市、縣優(yōu)惠政策：

吉林市：①簽訂5年服務(wù)協(xié)議，納入優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍統(tǒng)一管理。②學(xué)歷為碩士研究生及以上的，入職3年內(nèi)，提供人才公寓，給予5萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，服務(wù)期內(nèi)逐年發(fā)放;與吉林省簽訂省校合作框架協(xié)議高校的博士研究生，簽訂10年服務(wù)協(xié)議的，生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至20萬(wàn)元。

遼源市：①5年服務(wù)期內(nèi)，年度考核為優(yōu)秀的，博士、碩士選調(diào)生當(dāng)年分別按照每月1000元、500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼，津貼下一年統(tǒng)一發(fā)放;同時(shí)可授予“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)�，享受相�?yīng)的體檢、療養(yǎng)、域外培訓(xùn)及勞模榮譽(yù)津貼等待遇。②“雙一流”建設(shè)高校博士、碩士選調(diào)生在遼源落戶(hù)，且參加工作和以本人名義購(gòu)房時(shí)間均滿(mǎn)5年的，按博士8萬(wàn)元、碩士5萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放住房補(bǔ)貼。③選調(diào)生(本科生需年度考核優(yōu)秀的)在遼源工作5年內(nèi)，每年統(tǒng)一組織到三甲醫(yī)院體檢1次。④選調(diào)生憑工作成果和業(yè)績(jī)，參與遼源市各類(lèi)評(píng)比、表彰活動(dòng)，在參評(píng)條件、入選資格等方面享受本市人才同等待遇。選調(diào)生享受教育培訓(xùn)、優(yōu)先推薦獎(jiǎng)勵(lì)、申報(bào)科研立項(xiàng)、受理科研經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、學(xué)術(shù)考察等相關(guān)待遇。

梅河口市(縣級(jí)市)：①博士研究生，5年服務(wù)期內(nèi)生活補(bǔ)貼15萬(wàn)元，住房補(bǔ)貼3.6萬(wàn)元，購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元，共28.6萬(wàn)元。生活補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼，年度考核稱(chēng)職及以上的，逐年平均發(fā)放，購(gòu)房補(bǔ)貼在服務(wù)期滿(mǎn)后憑本人在梅河口市的不動(dòng)產(chǎn)登記證或購(gòu)房合同一次性發(fā)放(下同)。②碩士研究生，5年服務(wù)期內(nèi)生活補(bǔ)貼10萬(wàn)元，住房補(bǔ)貼3.6萬(wàn)元，購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元，共23.6萬(wàn)元。③納入優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍，表現(xiàn)突出的同等條件下優(yōu)先提拔使用。

公主嶺市(縣級(jí)市)：5年服務(wù)期內(nèi)提供人才公寓。

相關(guān)內(nèi)容推薦：