2019黑龍江公務(wù)員考試申論模擬題：布衣參事讓決策更接地氣

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【申論材料】

1.武漢市宣布將從普通市民中“海選”3名“布衣參事”，擔(dān)任市政府的“高參”，建言可直通市長(zhǎng)。此次選聘面向?qū)ξ錆h歷史文化有興趣、有了解、有研究的熱心市民，打破了以往對(duì)參事身份、學(xué)歷、職業(yè)的限制，在全國(guó)尚屬首次。

市政府參事室工作人員沒(méi)有想到，從普通市民中選聘政府參事激起了市民這么高的參與積極性。報(bào)名首日，共有34人報(bào)名。已經(jīng)報(bào)名的34名市民均從網(wǎng)上遞交了報(bào)名表和策論。據(jù)悉，這些人中有普通教師，有公司員工，有網(wǎng)絡(luò)論壇版主，有上班不久的年輕人，也有退休的老人。市政府參事室相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，除當(dāng)天報(bào)名的34人，還有200多人打電話(huà)或通過(guò)QQ對(duì)報(bào)名事項(xiàng)進(jìn)行咨詢(xún)。而且，從報(bào)名者提交的策論上可以看出，廣大的市民熱愛(ài)這座城市，關(guān)注這座城市，想為城市建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，令人感動(dòng)。

人們印象中，政府參事多是專(zhuān)家學(xué)者等社會(huì)名流。日前，武漢市宣布，將從普通市民中選聘3位政府參事，不限身份、學(xué)歷和職業(yè)，其意見(jiàn)和建議可以直通市長(zhǎng)。這一舉措在全國(guó)尚不多見(jiàn)。

來(lái)自普通市民的“布衣參事”對(duì)政府意味著什么?在武漢市長(zhǎng)眼里，此舉有利于集思廣益、提高政府工作的科學(xué)性和民主決策水平。當(dāng)?shù)卣�府參事室更是期望�?ldquo;布衣參事”能以超脫的身份、獨(dú)特的視角和“直通車(chē)”的優(yōu)勢(shì)，上接天線(xiàn)，下接地氣。有人說(shuō)：“‘布衣參事’讓決策更接地氣。”

當(dāng)今社會(huì)越來(lái)越專(zhuān)業(yè)化，決策者的信息渠道也越來(lái)越多元。不管是調(diào)查研究、專(zhuān)家咨詢(xún)，還是通過(guò)聽(tīng)證會(huì)、媒體發(fā)布等公開(kāi)征求群眾意見(jiàn)，以公開(kāi)透明贏(yíng)得決策的科學(xué)民主，已經(jīng)成為社會(huì)共識(shí)。而在眾多的信息渠道中，老百姓才是最大的智囊團(tuán)，民情民意才是最重要的決策參考。

2.據(jù)報(bào)道，政府參事被稱(chēng)為政府“智囊”，從知名專(zhuān)家、社會(huì)名流和資深政要中選聘。按照國(guó)家政府參事工作條例，政府參事不僅要有較高的社會(huì)知名度和較大的社會(huì)影響，而且，還要有較強(qiáng)的參政咨詢(xún)能力，并且，年齡不得低于55周歲，不得高于65周歲。武漢市卻從“草根”階層選聘“布衣參事”，確實(shí)給人耳目一新之感。

作為政府直屬機(jī)構(gòu)之一，參事室的運(yùn)作普通百姓知之甚少。但進(jìn)出此地的人卻大有來(lái)頭，或政界高層、或?qū)W界翹楚。長(zhǎng)期以來(lái)，能成為政府“高參”的，可謂壁壘森嚴(yán)，設(shè)置了許多高門(mén)檻，好像沒(méi)有這些條件就不具備管理國(guó)家的資格。諸如學(xué)歷、身份、職業(yè)甚至年齡、地域等等，達(dá)不到其中的某一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)就休想理直氣壯地成為一個(gè)被認(rèn)可的正規(guī)政府參事。在全國(guó)，這種政府參事高端化似乎成為參事選聘的一條不成文規(guī)則，埋沒(méi)了不少民間智者，同時(shí)也讓某些出臺(tái)的政府政策屢遭“拍磚”。

“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。“布衣參事”的一個(gè)特點(diǎn)就是草根化，能夠零距離了解民情民意。他們是民生的“溫度計(jì)”，也是群眾身邊的“意見(jiàn)箱”。百姓生活到底有哪些現(xiàn)實(shí)困難，市政工程如何規(guī)劃才能皆大歡喜，城市管理還存在哪些短板，通過(guò)“布衣參事”等民間觸角摸清這些問(wèn)題，相關(guān)決策才會(huì)更有準(zhǔn)頭，減少失誤和偏差。

選聘“布衣參事”是一項(xiàng)制度性進(jìn)步，其做法值得鼓勵(lì)，其效果也值得期待。因此，為了更好地保障制度的運(yùn)行，以及使制度設(shè)計(jì)能夠達(dá)到預(yù)期的效果，在實(shí)際操作過(guò)程中，為保證“草根性”，應(yīng)當(dāng)做到，在選聘程序上必須堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，防止操作異化成為上升途徑。

請(qǐng)結(jié)合給定資料，談?wù)勀銓?duì)“‘布衣參事’讓決策更接地氣”這句話(huà)的理解。

要求：分析全面準(zhǔn)確，條理清楚，不超過(guò)250字。

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