2018-07-25 11:15:42 三支一扶招聘網(wǎng) http://dmtsz.cn/ 文章來(lái)源:江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
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根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳 財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2018年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(人社廳發(fā)〔2018〕35號(hào))和《省委組織部 省人力資源社會(huì)保障廳等九部門(mén)關(guān)于做好江蘇省2018年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2018〕181號(hào))等文件要求,2018年我省將招募400名高校畢業(yè)生,安排到蘇中、蘇北8市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧和水利工作(以下簡(jiǎn)稱“三支一扶”計(jì)劃),服務(wù)期限為2年,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招募數(shù)量
徐州市50名(支教10名、支農(nóng)10名、支醫(yī)10名、扶貧10名、水利10名);
南通市40名(支農(nóng)16名、支醫(yī)2名、扶貧20名,水利2名);
連云港市50名(支教16名、支農(nóng)8名、支醫(yī)5名、扶貧19名、水利2名);
淮安市50名(支教10名、支農(nóng)5名、支醫(yī)11名、扶貧24名);
鹽城市50名(支教21名、支農(nóng)9名、支醫(yī)6名、扶貧11名、水利3名);
揚(yáng)州市35名(支教5名、支農(nóng)9名、支醫(yī)4名、扶貧14名、水利3名);
泰州市35名(支教18名、支農(nóng)4名、支醫(yī)1名、扶貧11名、水利1名);
宿遷市90名(支教23名、支農(nóng)22名、支醫(yī)7名、扶貧27名、水利11名)。
二、招募對(duì)象及基本條件
招募對(duì)象為省內(nèi)全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生、省外全日制普通高校江蘇籍2018年應(yīng)屆畢業(yè)生、2016年及2017年畢業(yè)的全日制普通高校江蘇籍畢業(yè)生。并具備以下條件:
1. 政治素質(zhì)好,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)黨的基本路線和方針政策; 遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派; 具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,自愿到農(nóng)村基層工作。
2. 學(xué)習(xí)成績(jī)合格,具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),能如期畢業(yè)。
(1)從事支教工作的須是師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,并須取得教師資格證;
(2)從事支農(nóng)工作的須是農(nóng)業(yè)類(lèi)、林業(yè)類(lèi)、畜牧養(yǎng)殖類(lèi)等相關(guān)涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
(3)從事支醫(yī)工作的須是醫(yī)學(xué)類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)、公共衛(wèi)生類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,并須符合衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員準(zhǔn)入要求;
(4)從事扶貧工作的須是公共管理類(lèi)、社會(huì)政治類(lèi)、中文文秘類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)、法律類(lèi)、城建規(guī)劃類(lèi)、建筑工程類(lèi)、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類(lèi)、環(huán)境保護(hù)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、工商管理類(lèi)、商務(wù)貿(mào)易類(lèi)、計(jì)算機(jī)(大類(lèi))類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
(5)從事水利工作的須是水利工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
(6)各地具體招募崗位及要求詳見(jiàn)招募計(jì)劃表,具體專(zhuān)業(yè)參考《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
3. 身體健康。
4. 本科生和專(zhuān)科生年齡為27周歲以下(1991年1月1日后出生),碩士及以上研究生年齡為30周歲以下(1988年1月1日后出生)。
5. 同等條件下,中共黨員、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部、“三好學(xué)生”優(yōu)先。
三、招募程序
招募工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、決定錄用等程序進(jìn)行。
1、7月27日-7月31日,個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名。
2、7月27日-8月1日,各有關(guān)市“三支一扶”辦對(duì)個(gè)人報(bào)名信息進(jìn)行資格審查,確定參加筆試人選。
3、8月8日,全省統(tǒng)一組織筆試,在南京、徐州、南通、淮安、鹽城五市設(shè)立考點(diǎn)。
4、8月中下旬,各有關(guān)市“三支一扶”辦組織實(shí)施面試、考察、體檢,并將擬錄用名單報(bào)省“三支一扶”辦。
5、9月上旬,由省“三支一扶”辦統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示時(shí)間七天。公示結(jié)束后,由各有關(guān)市辦理錄用手續(xù)。
四、政策待遇和保障
為保障各項(xiàng)待遇的落實(shí),服務(wù)期內(nèi),省財(cái)政統(tǒng)籌中央補(bǔ)助資金,按每人每年2.2萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)下達(dá)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),并給予當(dāng)年新招募人員2000元一次性安置補(bǔ)貼,不足部分及超出省下達(dá)的招募計(jì)劃自主招募“三支一扶”人員所需經(jīng)費(fèi),由所在縣(市、區(qū))財(cái)政承擔(dān)。“三支一扶”人員可享受以下待遇:
(一) 服務(wù)期間待遇保障
1. “三支一扶”人員在服務(wù)期間參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平的標(biāo)準(zhǔn),確定工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),按月發(fā)放。福利享受服務(wù)單位在編人員同等待遇。
2. 從起薪之月起,參加當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金、計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼,以其工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)作為繳納基數(shù)。個(gè)人繳納部分由發(fā)放工作生活補(bǔ)貼的單位負(fù)責(zé)在個(gè)人補(bǔ)貼中代扣代繳。
3. 為服務(wù)期間的“三支一扶”人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。相關(guān)費(fèi)用納入財(cái)政給予的工作生活補(bǔ)貼范圍。
4. 按照每人2000元標(biāo)準(zhǔn),給予每名新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的“三支一扶”人員一次性安置費(fèi)補(bǔ)貼。
5. “三支一扶”人員服務(wù)期間的人事檔案原則上由所在地縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障部門(mén)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理,戶口落戶在服務(wù)所在地縣(市、區(qū))政府所在地或根據(jù)本人意愿轉(zhuǎn)回原籍,黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在單位。
(二)服務(wù)期滿優(yōu)惠政策
1. 每年拿出一定數(shù)量的公務(wù)員職位、事業(yè)單位崗位、省、市屬國(guó)有企業(yè)職位,專(zhuān)門(mén)定向招錄(聘)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員。
2. 服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員在3年內(nèi)報(bào)考省內(nèi)高校碩士研究生的,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取;對(duì)已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃的,在服務(wù)期內(nèi)學(xué)校應(yīng)為其保留入學(xué)資格;服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”專(zhuān)科學(xué)歷畢業(yè)生,可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專(zhuān)科起點(diǎn)本科。
3. 服務(wù)期滿的“三支一扶”人員自主創(chuàng)業(yè)的,納入高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)政策支持范圍,為其自主創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、跟蹤輔導(dǎo)等“一條龍”服務(wù)。按照有關(guān)政策,對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)符合條件的可免收行政事業(yè)性收費(fèi);對(duì)通過(guò)各種形式靈活就業(yè)的,符合規(guī)定的可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
4. 服務(wù)期滿“三支一扶”人員自主擇業(yè)的,由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)及所屬公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù);組織參加職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見(jiàn)習(xí),按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等;對(duì)服務(wù)期滿后長(zhǎng)時(shí)間未就業(yè)的“三支一扶”人員進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。
5. 服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員,進(jìn)入國(guó)有企事業(yè)單位的,由接收單位按照所聘崗位比照同等條件人員確定工資待遇。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員,其服務(wù)期限計(jì)算工齡。在今后晉升中高級(jí)職稱時(shí),同等條件下優(yōu)先評(píng)定。 (編輯:admin)
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