2018年國家公務員面試模擬題：網絡募捐現(xiàn)象

2018年國家公務員面試模擬題：網絡募捐現(xiàn)象，做為國家公務員成“公”臨門最重要的一關“面試” 而言，成“公”之時并非一日而成。不論是國考、公務員考試到最后都離不開面試，所以要想在國家公務員面試中一舉成 “公”，更要注意平時的積累，其實做到平時積累并不難，只要記得每天抽時間來國家公務員面試頻道http://dmtsz.cn/guojia/shiti/msmn/做做模擬題，就完事大吉啦!

【2018年國家公務員面試模擬題：網絡募捐現(xiàn)象】

針對當前的網絡募捐現(xiàn)象，有調查顯示，約44%的人會參與網絡募捐，約24%的人對此不信任，約32%的人認為是欺詐性的。2018年國家公務員面試模擬題：網絡募捐現(xiàn)象?

【2018年國家公務員面試模擬題：網絡募捐現(xiàn)象參考答案】

伴隨著互聯(lián)網的不斷發(fā)展，網絡募捐、微慈善等新型募捐形式出現(xiàn)，已經成為民間公益慈善的新陣營。雖然網絡募捐存在一些問題，但其作為一種新興的公益文化，既是經濟社會發(fā)展的必然結果，也是社會公益慈善事業(yè)的必要補充。

相比傳統(tǒng)的募捐方式，網絡募捐門檻低、傳播快、影響大、互動強、效率高等優(yōu)點理應得到肯定。但是，由于網絡的虛擬性、隱蔽性和開放性，使得募捐信息的真實性難以辨別，諸如詐捐、騙捐等違背法律道義的事件也時有發(fā)生。比如2016年11月份深圳的“羅一笑事件”，從微信朋友圈網友“一把鼻子一把淚”的打賞捐款,演變成為媒體曝光的“帶血營銷”，破壞了網絡募捐的公益性質，削弱了公眾參與慈善的積極性。此外，網絡募捐善款的使用和余款的流向，往往缺乏有效的監(jiān)督與制約，極易引發(fā)社會公眾的質疑，直接損害社會公益慈善的公信力。

因此，為了營造良好的社會道德風尚，促進網絡募捐持續(xù)健康發(fā)展，走出“信任危機”，必須提升網絡募捐的規(guī)范化、專業(yè)化、制度化水平。

一方面，完善網絡募捐的相關法律制度。一是重點明確網絡募捐組織的性質定位及募捐發(fā)起人的資格、條件，對勸募人、捐助人、受捐人各方的法律地位及權利義務等予以明確規(guī)定;二是制定包括募捐事由、募捐方式等制度在內的、可操作性較強的社會募捐程序法律規(guī)范;三是建立網絡募捐申報許可制度。有效避免多頭募捐、重復募捐，切實提高社會捐助資源的利用效率。

另一方面，規(guī)定專門的執(zhí)法監(jiān)督機構。監(jiān)控網絡募捐發(fā)起的條件審查、款物去向，對違法行為設定周密的責任追究制度，對濫用職權、強行攤捐者予以嚴厲處罰。

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