2017年國家公務(wù)員考試：1月19日下午外交部面試真題

2017年國家公務(wù)員考試面試已經(jīng)開始了，各部委面試試題已經(jīng)陸續(xù)發(fā)布，下面華圖教育針對外交部1月19日下午的面試試題答題要點做以解答匯總，希望對考生有所幫助！更多2017年國家公務(wù)員面試真題試題解析詳情可隨時關(guān)注華圖教育網(wǎng)國家公務(wù)員頻道。

1.演講題：主要是關(guān)于馬克思主義的內(nèi)容，有人認為馬克思主義過時，需要放棄意識形態(tài)。針對這一段材料發(fā)表演講。(2017年1月18日國家公務(wù)員考試外交部面試真題)

1.演講題：師者，所以傳道授業(yè)解惑也。但如今高校重視文化，忽視思想政治教育。你怎么看?請對此發(fā)表演講。

【考察要素】綜合分析能力、語言表達能力

【答題要點】

(1)能夠正確認識到教師的重要性，如教師不只是傳遞知識，更應(yīng)該注重育人的重要性。

(2)分析現(xiàn)在高校教育中的缺失，如注重育知，但忽略思想政治教育的重要性等。

(3)論證思想政治教育的重要性，并發(fā)表自己的觀點。

(4)語言表達要流利，要符合演講的內(nèi)容主題等。

2.小李在駐外工作時身染瘧疾，他父母很心疼他。如果你是小李，你會怎么辦?

【考察要素】人際溝通能力

【答題要點】

(1)角色定位準確，作為外交工作者，要遵守自己的工作職責;作為子女，要理解父母的心情。

(2)明確溝通的內(nèi)容與目的，采取靈活的方式溝通，讓父母放心，如可以多跟父母聊天，向父母報平安，多講講工作中的趣事，緩解父母的擔心等。

3.駐外工作的小王原本負責接待領(lǐng)導(dǎo)來訪的工作，但領(lǐng)導(dǎo)臨時派他去干別的工作，并讓你接手他的工作。小王很不開心，交接過程不順利。你怎么和他溝通?如果考官是小王，你怎么說?

【考察要素】人際溝通能力

【答題要點】

(1)角色定位準確，明確溝通內(nèi)容，換位思考，如理解對方為此工作所付出的努力，交接工作的內(nèi)容等。

(2)注意說話的語氣語調(diào)，選擇合適的語言與其溝通，有效解決問題。如態(tài)度要謙虛，以后有很多請教的地方，希望對方能給予幫助等。

4.你的同學(xué)有沒有報考外交部?你怎么評價他?

【考察要素】自我認知與職位的匹配

【答題注意事項】

(1)此題考察的是考生能否如實反映情況，考察考生周邊同學(xué)的就業(yè)情況，如實回答，注意追問。

(2)如果有，那要客觀評價同學(xué)的能力、興趣等基本問題

(3)如果沒有，考官可能會追問，其他人的就業(yè)意向，據(jù)此了解考生的求職動機。

5.說說本科的院校。你的身高、視力是多少?你有沒有疾病史?

【考察要素】自我認知與職位的匹配

【答題注意事項】

(1)此題考察的是考生能否如實反映情況，考察考生對自我的認知與評價是否客觀，如實回答，注意追問。

(2)對本科院�？赡軙�讓其評價本科院校的優(yōu)劣，談?wù)勗谛Ｓ∠笊羁痰氖录�等�?/p>

(3)對個人信息的提問，主要是考察考生能否如實回答問題。

6.你們單位組織獻血，時間只有兩天，由你負責，你怎么做?追問：有學(xué)生反映采血設(shè)備不衛(wèi)生，你怎么辦?如果獻血人數(shù)不夠怎么辦?

【考察要素】計劃組織協(xié)調(diào)能力

【答題要點】

(1)明確活動的意義，組織獻血活動既是獻愛心的表現(xiàn)，也可以鼓勵人們多參加公益事業(yè)等。

(2)明確活動組織的時間、地點、人員等基本信息，由于時間較短，所以在組織獻血的過程中要有序進行，避免混亂等。

(3)注意活動過程中可能存在的問題，要及時解決。如宣傳到位，讓更多的人了解獻血的意義;注意采血設(shè)備干凈等問題。

7.請問你的家庭情況?父母的基本概況?是否有女朋友?外交部工作需要駐外，你愿意嗎?

【考察要素】自我認知與職位的匹配

【答題注意事項】

(1)此題考察的是考生能否如實反映情況，考察考生個人的基本概況，如實回答，注意追問。

(2)對家庭及父母情況的介紹，要客觀、如實，重點闡述父母對自己的教育，同時可能會出現(xiàn)考官追問父母是否同意其駐外工作，要體現(xiàn)對工作的認知。

(3)對是否有男女朋友問題的追問，主要體現(xiàn)在考生能否長期駐外，并且能否很好的處理異地戀情等，考生要如實回答，避免敷衍。

8.你認為外交部工作需要具備什么素質(zhì)，你有什么優(yōu)缺點?

【考察要素】自我認知與職位的匹配

【答題要點】

(1)對外交工作的客觀認識，是否了解外交工作者應(yīng)具備的素質(zhì)，如思想政治過硬、語言表達能力良好、處理問題的靈活性等。

(2)客觀評價自身的優(yōu)缺點，對自身優(yōu)缺點有明確的認知，及知道如何改正。避免出現(xiàn)致命性缺點。

(3)對自己的評價與崗位認知之間的匹配是否合適等。

(4)回答問題要真實可信，避免空話套話。

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