2016年廣西三支一扶待遇及福利

2016年廣西三支一扶待遇及福利如下：

　　(一)“三支一扶”大學生服務期間，按照當地鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平(國家補助每人每年2.5萬元，自治區(qū)補助標準待研究確定后另行公布)，享受500元的交通補貼和相應的社會保險(五險)。服務單位為“三支一扶”大學生安排合適的工作崗位，每月發(fā)放不低于600元的崗位津貼，落實食宿、安全、衛(wèi)生等生活保障措施。

　　(二)從2016年起，按照每人2000元的標準，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家費補貼。

　　(三)“三支一扶”大學生服務期間，必須參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。由自治區(qū)三支一扶辦公室委托所在市人才服務機構辦理具體手續(xù)。社會保險單位繳納部分由各級三支一扶辦公室統(tǒng)一繳納，個人繳納部分從個人生活補貼中代扣代繳。每年自治區(qū)三支一扶辦公室會為在崗和新招募的“三支一扶”大學生購買商業(yè)意外保險，主要包括意外傷害保險、意外傷害醫(yī)療保險等。

　　(四)“三支一扶”大學生享有國家相關法律法規(guī)規(guī)定的工作權、休息(假)權，以及與用人單位正式在職人員平等的相關福利待遇。

　　政策保障措施

　　(一)“三支一扶”大學生服務期為2年。服務期滿后，進入市場自主擇業(yè)。服務期滿、考核合格的“三支一扶”大學生經自治區(qū)三支一扶辦公室審核，頒發(fā)由全國三支一扶工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》(以下簡稱《服務證》)，憑《服務證》享受中央、自治區(qū)有關高校應屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、報考公務員及事業(yè)單位招聘的各項優(yōu)惠政策。

　　(二)鼓勵“三支一扶”大學生在服務期滿后留在當地就業(yè)。根據桂人社發(fā)〔2011〕80號、桂人社發(fā)〔2011〕155號和桂人社發(fā)〔2013〕40 號文件：①市、縣(市、區(qū))公開招聘事業(yè)單位工作人員，每年要拿出一定比例或一定職位，招聘服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生;②鄉(xiāng)鎮(zhèn)及駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和需要常年在野外作業(yè)的專業(yè)技術崗位招聘人員，對取得學士以上學位、專業(yè)對口的應聘人員，經設區(qū)市以上政府人力資源和社會保障部門核準后，可以采取直接面試的方式。并在所聘的崗位上服務期限不少于3年;③服務期滿考核合格后正式聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員。“三支一扶”支醫(yī)大學生服務期滿后，經考核合格，本人愿意，單位同意，在縣范圍內可直接聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作人員，不再參加面向社會公開招聘的考試，管理按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現行“定編定崗不定人”用人新機制的有關規(guī)定執(zhí)行，合同期內享受在編人員相應待遇，服務年限計入工齡。

　　(三)“三支一扶”大學生服務期間，可參加專業(yè)技術資格、執(zhí)業(yè)資格考試;在不影響服務工作的前提下，可參加研究生、事業(yè)單位公開招聘、公務員考試。其中支醫(yī)“三支一扶”大學生在一年服務期滿后，由服務縣(市、區(qū))衛(wèi)生部門組織參加醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格考試。

　　(四)“三支一扶”大學生憑《服務證》，服務期滿后3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

　　(五)“三支一扶”大學生到農村基層的服務年限計算工齡。服務期滿后，按照國家有關政策轉移接續(xù)社會保險關系。

　　(六)高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育�？破瘘c本科。服務期滿考核合格且符合相應條件的，可按規(guī)定享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。(具體請向教育部門咨詢)

　　(七) “三支一扶”人員服務期間戶口可由指定機構統(tǒng)一管理，也可根據本人意愿轉回原籍。人事檔案原則上統(tǒng)一轉至服務單位所在地的縣級人力資源社會保障部門的公共就業(yè)和人才服務機構，黨團組織關系轉至服務單位。

2015年廣西三支一扶待遇及福利如下：

“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生，享受以下待遇：

(一)“三支一扶”大學生服務期間，享受政策規(guī)定的每年2.16萬元(每月1800元)的生活補貼、500元的交通補貼和相應的社會保險(五險)。服務單位為“三支一扶”大學生安排合適的工作崗位，每月發(fā)放不低于400元的崗位津貼，落實食宿、安全、衛(wèi)生等生活保障措施。

(二)“三支一扶”大學生服務期間，必須參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。由自治區(qū)“三支一扶”辦公室委托所在市人才服務機構辦理具體手續(xù)。社會保險單位繳納部分由自治區(qū)“三支一扶”辦公室統(tǒng)一繳納，個人繳納部分由自治區(qū)“三支一扶”辦公室在個人補貼中代扣代繳。從2015年7月開始，自治區(qū)“三支一扶”辦公室將為在崗和新招募的“三支一扶”大學生免費繳納商業(yè)意外保險。

(三)“三支一扶”大學生享有國家相關法律法規(guī)規(guī)定的工作權、休息(假)權，以及與用人單位正式在職人員平等的相關福利待遇。服務單位要主動將他們列入年度績效考核范圍。

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（編輯：wangjian）