2012-08-27 09:17:49 公務員考試網(wǎng) 
文章來源：互聯(lián)網(wǎng)
*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容
保存小程序碼至
手機進行掃碼
根據(jù)《浙江工業(yè)大學崗位聘任和崗位津貼制度實施辦法》和《浙江工業(yè)大學2012年院(部)、校級研究院崗位設置和人員聘任實施細則》文件精神，決定公開招聘越南研究中心專職研究崗位人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位具體見附件《越南研究中心崗位設置方案》
二、招聘對象：凡符合相關聘任文件規(guī)定的校內(nèi)職工均可應聘。
三、聘任程序：
1、公布崗位設置方案，包括崗位名稱、崗位職責、任期目標和崗位等級等。
2、個人申請，填寫《浙江工業(yè)大學崗位考核及應聘表》，將個人的申報材料遞交學院(紙質(zhì)稿1份簽字后送交 博A301 學院辦公室。電子稿發(fā)送：jmyb@zjut.edu.cn)。
3、個人申報材料按學校統(tǒng)一格式，在網(wǎng)上公示。
4、由學院(部)組織評議推薦，明確考核結果和工作業(yè)績認定。學院(部)聘任委員會經(jīng)公開述職、評審、投票確定候選人名單，經(jīng)公示期后，報學校人事處。
四、具體時間與地點
1、報名截止時間：8月23日下午17：00
2、報名地點：博A301學院辦公室
越南研究中心崗位設置方案
越南研究中心
|
崗位名稱
|
崗位等級
|
崗位數(shù)
|
崗位職責
|
任期目標
|
|
專職研究人員
|
6級
|
1
|
1、完成研究中心主任分配的任期科研目標，科研任務；
2、完成研究中心布置的其他工作。
|
1、管理目標：協(xié)助研究中心主任完成各項研究工作。
2、任期目標：同時具備下列條件之二：
（1）新上廳局級科研項目1項，或新參加國家級（前5位）或省部級（前2位）科研項目1項；或新上對國民經(jīng)濟有較大影響的橫向課題（25萬元以上/項，開發(fā)費）1項。
（2）作為第一作者發(fā)表國內(nèi)一級期刊（A類）論文1篇，或?qū)Ｖㄇ?位）1部；或國內(nèi)CSSCI期刊論文3篇。
（3）新獲國家級科研獎勵（前7位）、或省部級科研三等獎（前5位）、或廳局級二等獎以上（前3位）、或廳局級三等獎（第1位）1項以上。
（4）聘期到�？蒲薪�(jīng)費累計50萬以上。
3、上崗條件：學術水平較高，在越南研究領域具有較好的前期成果，具有副高級以上專業(yè)技術職務，或為項目研究急需的的人員可破格申報。
|
|
專職研究人員
|
5級
|
1
|
1、完成研究中心主任分配的任期科研目標，科研任務；
2、完成研究中心布置的其他工作。
|
1、管理目標：協(xié)助研究中心主任完成各項研究工作。
2、任期目標：同時具備下列條件之二：
（1）新上廳局級科研項目1項，或新參加國家級（前6位）或省部級（前3位）科研項目1項；或新上對國民經(jīng)濟有較大影響的橫向課題（10萬元以上/項，開發(fā)費）1項，或參加50萬以上項目（前2位）1項。
（2）作為第一作者發(fā)表國內(nèi)CSSCI期刊論文3篇論文1篇，或?qū)Ｖㄇ?位）1部。
（3）新獲省部級科研三等獎（前5位）、或廳局級二等獎（前5位）、或廳局級三等獎（前3位）1項。
（4）聘期到�？蒲薪�(jīng)費累計30萬以上。
3、上崗條件：具有一定的學術水平，在越南研究領域具有較好的前期成果，一般應具有副高級專業(yè)技術職務，或為項目研究急需的人員可破格申報。
|
| ↓↓↓↓2022年省公務員考試筆試產(chǎn)品推薦↓↓↓↓ | |||
|
2022省考 成績查詢 |
2022省考 面試禮包 |
2022省考 面試峰會 |
2022面試 分數(shù)線 |
相關內(nèi)容推薦：
貼心微信客服
貼心微博客服
公告啥時候出？
報考問題解惑？報考條件？
報考崗位解惑 怎么備考?
沖刺資料領��？
在線客服×
10萬+
閱讀量150w+
粉絲1000+
點贊數(shù)
華圖簡介 | 華圖榮譽 | 華圖公益 | 媒體關注 | 聯(lián)系我們 | 法律聲明 | 意見反饋 | 友情鏈接
京ICP備11028696號-11 京ICP證130150號 京公網(wǎng)安備11010802021470號
