2012下半年重慶公務(wù)員招考政策變化三細(xì)節(jié)

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　　今年下半年，我市各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位共計(jì)劃招錄公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）1341名，其中：公務(wù)員291名，人民警察330名，參照公務(wù)員法管理單位工作人員720名。市人力社保局采取三項(xiàng)舉措進(jìn)一步優(yōu)化面向社會(huì)公開(kāi)考試錄用公務(wù)員工作。

　　一是規(guī)范基層工作經(jīng)歷要求。區(qū)縣及市級(jí)部門(mén)基層一線職位不設(shè)置基層工作經(jīng)歷要求。市級(jí)機(jī)關(guān)除少數(shù)特殊職位外，必須具有2年及以上基層工作經(jīng)歷要求。本次共有1084名招錄指標(biāo)未限定基層工作經(jīng)歷要求，占招錄計(jì)劃總數(shù)的80.84%。要求具有2年及以上基層工作經(jīng)歷的有86名招錄指標(biāo)，占市級(jí)部門(mén)機(jī)關(guān)招錄總數(shù)的94.51%。二是合理設(shè)置報(bào)考條件。專業(yè)設(shè)置上，在基本符合職位要求的前提下，進(jìn)一步放寬專業(yè)限制。本次考試共有8個(gè)職位17名指標(biāo)面向少數(shù)民族報(bào)考人員單獨(dú)招錄，占少數(shù)民族區(qū)縣招錄總指標(biāo)的25.76%。三是放寬學(xué)歷學(xué)位條件。鼓勵(lì)招錄單位拿出一定指標(biāo)用于招錄專科及其以上學(xué)歷的考生。本次招錄中，�？萍耙陨蠈W(xué)歷要求的招錄指標(biāo)380名，占招錄計(jì)劃總數(shù)的28.34%。對(duì)于取得全日制普通高等院校普通本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的報(bào)考人員，若在校期間取得輔修、第二學(xué)歷證書(shū)的，可持輔修、第二學(xué)歷專業(yè)的證書(shū)報(bào)考。

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