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重慶市級(jí)機(jī)關(guān)2012下半年公務(wù)員遴選公告解讀

2012-08-17 17:13:33 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來源:華圖政信

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  2012年下半年重慶市級(jí)機(jī)關(guān)面向重慶市基層公開遴選公務(wù)員工作拉開帷幕,本次共遴選331人,報(bào)名時(shí)間為8月21至25日。這是重慶市委、市政府繼上半年市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員遴選工作以來,為努力構(gòu)建“人才到基層去、干部從基層來”的培養(yǎng)選拔鏈再一次發(fā)動(dòng)的大規(guī)模遴選舉措,同時(shí)也是優(yōu)化公務(wù)員交流機(jī)制,打造高素質(zhì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍,加快實(shí)現(xiàn)“五個(gè)重慶”重大戰(zhàn)略目標(biāo)的重要舉措。

  本次遴選較上半年相比,遴選人數(shù)稍有減少,但仍給廣大基層工作的青年才俊提供了施展才華、建功立業(yè)的絕佳機(jī)遇,彰顯了重慶市遴選公務(wù)員工作進(jìn)入了更加常態(tài)化、規(guī)范化的軌道。華圖政信多年從事全國各地遴選工作研究及培訓(xùn)的專家就本次重慶市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員遴選公告內(nèi)容作以下解讀,旨在幫助廣大青年才俊更積極、充分的進(jìn)行備考。

  一、遴選崗位

  遴選公務(wù)員一般是指政府部門根據(jù)相關(guān)政策的規(guī)定,結(jié)合實(shí)際情況,從已經(jīng)具備公務(wù)員資格的人員中選出符合組織及相關(guān)部門需要的部分工作人員,這是政府選拔人才、交流人才的重要途徑和有效方式。

  本次重慶市市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員共計(jì)331名,具體崗位可詳見重慶市《2012年下半年市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》。

  二、崗位報(bào)考

  每個(gè)考生在選擇報(bào)考職位時(shí),應(yīng)認(rèn)真查看《2012年下半年市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》,同時(shí)參考本市上半的公務(wù)員遴選工作的流程,了解共有多少崗位,具體條件與要求是什么,然后依據(jù)職位特點(diǎn)及要求,針對(duì)自己的勝任條件,選準(zhǔn)最能體現(xiàn)自己優(yōu)勢(shì)的職位進(jìn)行報(bào)考。

  三、遴選流程

  報(bào)名(2012年8月21日9:00至8月25日24:00)——資格審查——報(bào)名確認(rèn)、繳費(fèi)(2012年8月29日24:00前)——網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證(2012年9月11日9:00至9月15日24:00)——筆試(2012年9月16日)——成績(jī)查詢——現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(2012年11月12日至11月15日)——體能測(cè)評(píng)(根據(jù)職位按需)——面試(2012年11月18日)——體檢與考察——公示與辦理手續(xù)。

  *注意事項(xiàng):

  a.每位報(bào)考者只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,且必須有基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷,軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作過,可視為具有基層工作經(jīng)歷;高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。

  b. 本次遴選筆試對(duì)年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的報(bào)考人員實(shí)行筆試加分制度。筆試加分人員,需在2012年9月17日至9月19日,向所報(bào)考的遴選機(jī)關(guān)提供證明材料。

  c.報(bào)考市司法局和市交通行政執(zhí)法總隊(duì)人員在筆試結(jié)束后須進(jìn)行體能測(cè)評(píng),體能測(cè)試結(jié)果當(dāng)天公布,合格人員方可進(jìn)入面試。

  d.資格審查工作貫穿于此次遴選的始終,因而要求報(bào)考人員提供的材料務(wù)必準(zhǔn)確、真實(shí)、有效,所以報(bào)考人員要嚴(yán)格核對(duì)好自己的工作經(jīng)歷年限,精確到年、月、日,如存有疑問,一定要撥打公告上公布的咨詢電話咨詢清楚。

  四、考試方式及內(nèi)容

  本次遴選考試主要分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。其中筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%,折后總分為100分。

  (一)筆試環(huán)節(jié)

  1.筆試分為《綜合知識(shí)測(cè)試》和《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》!毒C合知識(shí)測(cè)試》由市公務(wù)員局組織,時(shí)間為2012年9月16日上午9:00-11:30,共150分鐘。《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》由遴選機(jī)關(guān)自行組織,時(shí)間在9月16日下午,具體時(shí)間、地點(diǎn)由所報(bào)考遴選機(jī)關(guān)另行通知。

  2.測(cè)評(píng)要素:《綜合知識(shí)測(cè)試》部分主要測(cè)試考生的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等!堵毼粯I(yè)務(wù)水平測(cè)試》部分主要測(cè)試遴選職位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)管理知識(shí)和專業(yè)政策法規(guī)等。

  3.考試范圍:黨和國家的重要路線、方針、政策,行政法律法規(guī),公共行政和行政實(shí)務(wù),機(jī)關(guān)應(yīng)用文寫作等方面內(nèi)容。

  4.常見題型:筆試題型通常分為客觀性試題(包括判斷題、選擇題等)和主觀性試題(包括案例分析題、材料分析、文章寫作題等)。

  (二)面試環(huán)節(jié)

  1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)評(píng)考生的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和其他綜合能力。

  2.面試時(shí)間:2012年11月18日,具體事項(xiàng)于2012年11月5日后在“重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公布。

  3.常見題型:結(jié)構(gòu)化面試的題型主要有:綜合分析類題型、事件處理類題型、人際溝通類題型、應(yīng)急應(yīng)變類題型和自我認(rèn)知類題型五大類型;無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題型主要有:開放式問題、兩難問題、多項(xiàng)選擇問題、操作性問題、資源爭(zhēng)奪問題等。

  以上為華圖政信遴選考試培訓(xùn)專家對(duì)本次的重慶市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員遴選公告做的概括性解讀,希望廣大備考生在考前勤于學(xué)習(xí),夯實(shí)內(nèi)功。相信只要樹立信心,通過扎實(shí)準(zhǔn)備,循序漸進(jìn),堅(jiān)持到底,就一定能披荊斬棘,最終成功通過遴選。

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