2012年黑龍江省普通話培訓(xùn)測(cè)試中心招聘公告

　　根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（黑人社發(fā) [2011]68號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試管理工作的通知》（黑人社函［2011］616號(hào)）等文件要求，結(jié)合我中心實(shí)際情況，經(jīng) 研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘普通話水平測(cè)試網(wǎng)絡(luò)管理人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　省普通話培訓(xùn)測(cè)試中心是1997年經(jīng)省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)成立的自收自支事業(yè)單位，隸屬省教育廳和省語(yǔ)言文字工作委員會(huì)，主要負(fù)責(zé)全省普通話水平培訓(xùn)測(cè)試和漢字應(yīng)用能力等級(jí)考試的網(wǎng)絡(luò)支持、考務(wù)管理、復(fù)審驗(yàn)收、發(fā)放證書(shū)等工作。

　　二、招聘基本原則

　　公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具有較高的政治素質(zhì)和良好的品行及職業(yè)道德修養(yǎng)。

　�。ǘ�）熱愛(ài)語(yǔ)言文字工作和教育事業(yè)，服從組織安排并有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。

　�。ㄈ�）身體健康、語(yǔ)言表達(dá)無(wú)障礙、口齒清楚。

　�。ㄋ模┢胀ㄔ捙嘤�(xùn)測(cè)試網(wǎng)絡(luò)管理人員原則上須具有省級(jí)普通話水平測(cè)試員資格且有三年以上該項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)。

　�。ㄎ澹�應(yīng)聘者須為本科以上學(xué)歷（含本科,有學(xué)位證）。

　�。�六）應(yīng)聘者年齡原則上應(yīng)在35周歲以下，計(jì)算年齡的截止日期為2012年7月30日。

　　下列人員不得報(bào)名：

　　（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

　�。ǘ�）在近3年各類招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

　　四、招聘崗位

崗位名稱	人數(shù)	學(xué)歷	專業(yè)	資歷	招聘方法
普通話水平測(cè)試網(wǎng)絡(luò)管理員	1	大學(xué)本科	計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)	1、具有《全國(guó)普通高等學(xué)校本�？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》； 2、須具有省級(jí)普通話水平測(cè)試員資格； 3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷	筆試、面試

　　五、招聘程序

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

　　時(shí)間：2012年8月25日9：00至8月30日16:00。

　　考 生通過(guò)登錄黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）選擇事業(yè)單位招聘專題進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。由考生個(gè)人注冊(cè)用戶，瀏覽選擇職位，填寫(xiě)報(bào)名資料，記錄報(bào)名序號(hào)，打印報(bào)名表。填寫(xiě)報(bào)名資料時(shí)請(qǐng)認(rèn)真閱讀填寫(xiě)說(shuō)明。報(bào)名序號(hào)是考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、成績(jī)查 詢或取得其他技術(shù)支持的重要憑據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記！每名考生只允許報(bào)考一個(gè)職位，要改報(bào)職位必須先取消當(dāng)前職位的報(bào)名。

　�。ǘ�）查詢審查結(jié)果

　　考 生可在8月25日9：00~8月31日12：00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的，不能再改報(bào)其他職位；資格審查未通過(guò)的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。對(duì)審查結(jié)果有異議的，可提請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)仲裁，仲裁通過(guò)的視為報(bào)名成功，仲裁未通過(guò)的，只能取消報(bào)名或改報(bào)其他職位。

　　（三）網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間

　　2012年8月25日9時(shí)至2012年8月31日16時(shí)，資格審查通過(guò)（含仲裁通過(guò)的考生）登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)支付考務(wù)費(fèi)，考務(wù)費(fèi)支付成功即為報(bào)名結(jié)束。未按規(guī)定時(shí)間全額交納考務(wù)費(fèi)的視為報(bào)名未成功，不能參加考試。

　�。ㄋ模┐蛴�準(zhǔn)考證

　　考生可在2012年9月10日9：00~2012年9月15日16：00期間，登錄網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)，自行打印準(zhǔn)考證。

　　（五）注意事項(xiàng)

　　1、考生不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　2、考生上傳照片須為藍(lán)底、白底或紅底證件照，生活照、風(fēng)景照的不予審核。

　　3、同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1。如果達(dá)不到規(guī)定的報(bào)名比例，應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。特殊情況下，可適當(dāng)降低比例。

　　4、考生報(bào)名時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀《網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議》，對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。

　　5、符合黑政發(fā)[2009]30號(hào)文件要求享受加分政策的人員，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)必須填注，否則后果自負(fù)。

　　6、對(duì)招聘計(jì)劃中的專業(yè)、學(xué)歷及資格條件等內(nèi)容信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)致電招聘單位；對(duì)網(wǎng)上報(bào)名流程、方法等問(wèn)題需要咨詢時(shí)，可查詢網(wǎng)站《通用報(bào)名流程》和《常見(jiàn)問(wèn)題問(wèn)答》或致電技術(shù)咨詢電(0451)82672690。

　�。�六）考試

　　1．考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。

　　2．筆試：筆試包括《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科，滿分各為100分。

　　《綜合知識(shí)》考試內(nèi)容包括馬克思主義基本理論、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、法律、公文寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)及邏輯推理、資料分析等；《專業(yè)知識(shí)》考試內(nèi)容包括語(yǔ)言文字基礎(chǔ)理論知識(shí)、國(guó)家和我省語(yǔ)言文字工作的法律、法規(guī)、相關(guān)政策，普通話測(cè)試基礎(chǔ)理論及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　考試日期為2012年9月16日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　筆試后，請(qǐng)參加筆試的考生及符合黑政發(fā)[2009]30號(hào)文件要求享受政策加分的考生，持所有相關(guān)證明材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，確認(rèn)時(shí)間：2012年9月3日8:30~11:30，地點(diǎn)：哈爾濱市香坊區(qū)中山路68號(hào)14樓1417室，電話：（0451）87130131。

　　筆試后折算筆試總成績(jī)，公式為：筆試總成績(jī)=綜合知識(shí)成績(jī)×30%+專業(yè)知識(shí)成績(jī)×70%+政策性加分，筆試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？忌�可通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站查詢本人成績(jī)。

　　3． 面試：根據(jù)筆試總成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1：3的比例，在進(jìn)入最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。若成績(jī)出現(xiàn)并列，則《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者進(jìn)入面試，若兩科成績(jī)均相同，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員名單在黑龍江語(yǔ)言文字網(wǎng)站（www.hljyw.net）公示3個(gè)工作日。

　　面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。考生提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、網(wǎng)上打印的報(bào)名表、所在單位或?qū)W校提供的相關(guān)證明材料（加蓋單位）及其他能夠證明本人資歷或能力的材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。凡提供的相關(guān)材料、主要信息不實(shí)的，將取消面試資格，并依筆試總成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分為100分，低于60分者不予錄用。

　　4．合成考試總成績(jī)：考試總成績(jī)以百分計(jì)，其中筆試總成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　（七）體檢與考核

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考核的人選。若報(bào)考同崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次以面試成績(jī)高者、專業(yè)科目成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

　　體檢參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容，體檢不合格者依次遞補(bǔ)體檢人員。

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等�？己瞬缓细裾�，不予聘用。

　�。ò耍┕�示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　�。ň牛�審批

　　公示期間無(wú)異議的，招聘單位按有關(guān)要求，到省人力資源和社會(huì)保障廳辦理審批手續(xù)。

　　六、本方案由黑龍江省普通話培訓(xùn)測(cè)試中心負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：郭孝宇

　　聯(lián)系電話：(0451）82605901

　　監(jiān)督電話：(0451)53623954（省紀(jì)檢委駐省教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室） 

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（編輯：admin）