宿遷市住建局信息中心招聘勞務(wù)派遣人員簡(jiǎn)章

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識(shí)百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

　　因事業(yè)發(fā)展需要，宿遷市人力資源公司擬面向社會(huì)公開招聘一批工作人員，派遣至宿遷市住建局建設(shè)信息中心有限公司�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘條件

　　1、遵守憲法和法律，具有良好的品行。沒有受過刑事處罰和治安管理處罰，沒有受到過撤職、降級(jí)及以上處分，三年內(nèi)未受過其他黨紀(jì)、政紀(jì)處分；

　　2、未違反計(jì)劃生育政策；

　　3、身體健康，體檢合格，具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)的能力；

　　4、符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及條件（詳見附表）

　　三、招聘程序

　　本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　凡本人自愿并符合招聘條件者，于2012年8月6日至8月11日到宿遷市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織人事處（洪澤湖路140號(hào)，建設(shè)大廈1506房間，0527-84387295）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間每天上午8：30至11：30，下午15：00－18：00。

　　報(bào)名需提供材料：本人身份證、畢業(yè)證（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表）、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、單位同意報(bào)考證明（可在體檢前提供）及近期免冠同底二寸彩照2張。

　　報(bào)名者填寫《公開招聘工作人員登記表》（一式兩份），經(jīng)資格審查合格后，辦理報(bào)名手續(xù)。

　　同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到該崗位招聘人數(shù)的3倍方可開考。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的職位，由市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，報(bào)考被取消職位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其它職位。

　�。ǘ�）考試

　　考試采取筆試和面試的形式，筆試與面試成績(jī)之和為考試總成績(jī)。

　　筆試：筆試采用百分制。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)，按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例從高分到低分確定面試人員。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3：1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

　　因考生棄權(quán)或其他原因出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一職位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

　　面試：面試采用百分制。主要考察招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的相關(guān)知識(shí)。

　�。ㄈ�）體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按職位擬招聘人員計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在本職位考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（四）考察

　　體檢合格人員，由宿遷市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局參照公務(wù)員錄用考察的有關(guān)規(guī)定組織考察，并征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和公安、檢察、法院等司法機(jī)關(guān)意見。

　　對(duì)考察合格人員作為擬聘用人員，在宿遷市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站上公示。公示時(shí)間為7天。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。

　　如有考察不合格者，可在本職位考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　�。ㄎ澹┢赣�

　　擬聘用人員采用勞務(wù)派遣的方式用工，派遣期限2年，試用期2個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格后正式辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，試用不合格的，解除勞務(wù)派遣合同。

　　被聘用的人員已與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

　　在辦理聘用手續(xù)時(shí)仍不能提供畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，取消聘用資格。

　�。�六）待遇

　　聘用期間，試用期待遇為1500元/月，試用期滿后待遇為2800元/月，社會(huì)（含養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)）保險(xiǎn)按規(guī)定繳納。

　　四、招聘政策咨詢

　　招聘政策咨詢電話：0527-84387295、84387598

　　招考職位、報(bào)考條件及有關(guān)招考詳情，考試時(shí)間、體檢、考察等工作要求，由市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局在www.sqjsj.gov.cn網(wǎng)站上公布。

　　五、本簡(jiǎn)章由宿遷市人力資源開發(fā)有限公司、宿遷市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　二〇一二年八月一日

相關(guān)內(nèi)容推薦：