伊春市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察支隊，隸屬伊春市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，市財政全額撥款的事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府批準，面向社會公開招聘工作人員12名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及條件
1、工商貿(mào)監(jiān)管崗位2名：執(zhí)法監(jiān)察支隊一大隊（西林區(qū)）、執(zhí)法監(jiān)察支隊二大隊（新青區(qū)）各1名，統(tǒng)招本科以上學歷，第一學歷須為安全工程、安全技術管理、石油工程、冶金工程、金屬材料工程、機械設計制造及其自動化、機械工程及自動化、機械設計制造、機械工程、電氣工程與自動化、電力工程與管理、土木工程、輕化工程、機械電子工程、機電一體化技術專業(yè)，年齡35周歲以下，男女不限。
2、礦山監(jiān)管崗位2名：市執(zhí)法監(jiān)察支隊、執(zhí)法監(jiān)察支隊二大隊（新青區(qū)）各1名，統(tǒng)招本科以上學歷，第一學歷須為安全工程、礦山地質(zhì)、煤礦開采技術、礦山通風與安全、礦山機電、采礦工程、礦物加工工程專業(yè)，年齡35周歲以下，男性。
3、職業(yè)健康監(jiān)管崗位2名：市執(zhí)法監(jiān)察支隊、執(zhí)法監(jiān)察支隊一大隊（西林區(qū)）各1名，統(tǒng)招本科以上學歷，第一學歷須為安全工程、環(huán)境監(jiān)測與治理、公共衛(wèi)生管理類、生物類專業(yè)，年齡35周歲以下，男女不限。
4、危險化學品監(jiān)管崗位2名：市執(zhí)法監(jiān)察支隊、執(zhí)法監(jiān)察支隊一大隊（西林區(qū)）各1名，統(tǒng)招本科以上學歷，第一學歷須為安全工程、化學類等相關專業(yè)，年齡35周歲以下，男女不限。
5、法律專業(yè)崗位3名：市執(zhí)法監(jiān)察支隊、執(zhí)法監(jiān)察支隊一大隊（西林區(qū)）、執(zhí)法監(jiān)察支隊二大隊（新青區(qū)）各1名，統(tǒng)招本科以上學歷，第一學歷須為法律專業(yè)，年齡35周歲以下，男女不限。
6、計算機崗位1名：市執(zhí)法監(jiān)察支隊，統(tǒng)招本科以上學歷，第一學歷須為計算機科學與技術或網(wǎng)絡工程專業(yè)，年齡35周歲以下，男女不限。
二、報名和資格審查
1、報名時間：8月20日~8月30日全天報名，逾期不予受理。
2、報名地點：市安監(jiān)局（新興西大街3號），聯(lián)系電話：(0458)3878960；3878965。報名時填報《2012年伊春市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察支隊公開招聘工作人員報名登記表》。
3、報名要求：報名時需攜帶身份證、畢業(yè)證、原件及復印件等各1份，個人簡歷材料1份，工作經(jīng)驗證明1份，其它能證明本人工作能力和業(yè)績的證書及復印件1份，或其它相關證明材料，近期同版免冠一寸彩色照片5張（照片背面用油筆寫上姓名，1張粘在報名登記表相應位置，另4張粘在身份證復印件的背面）。
4、資格審查：按本公告所規(guī)定的基本條件由市人社局、市安監(jiān)局對報名人員進行資格審查，確定參加考試人員，考試時間、地點另行通知。
三、考試辦法
此次公開招聘考試筆試成績占50%，面試成績占50%，按照匯總成績從高到低確定。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
�。ㄒ唬┕P試
1、考試時間：以準考證上的時間為準。
2、筆試科目：事業(yè)單位公開招聘類《公共基礎知識》、《行政能力測試》和《申論》，三科一張卷，滿分100分。三科試題權(quán)重為3：3：4。考試時間為120分鐘。
3、筆試地點及注意事項詳見準考證�？忌荚嚂r需攜帶準考證、身份證進入考場（其它證件無效）。
4、筆試分數(shù)線確定：筆試結(jié)束后，按照從高分到低分的順序（含政策性加分），以招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選。
（二）面試
1、面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式，滿分100分。面試成績低于60分者不予聘用。
2、確定人選：面試后，將筆試成績（含政策性加分）與面試成績相加合成總成績。按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列，按筆試成績由高分到低分排序。
�。ㄈw檢和考核
由市人社局按照有關錄用公務員體檢標準統(tǒng)一組織體檢。由市安監(jiān)局組織考察小組對擬聘人員進行考核。
體檢、考核與資格審查不合格的以及報名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的，取消聘用資格，所空崗位按成績依次遞補。
聘用人員要服從組織分配，不服從者取消聘用資格，按分數(shù)從高到低依次錄取。
四、公示及聘用
招聘工作領導小組根據(jù)考試成績、體檢及考察結(jié)果，確定擬聘人選，按規(guī)定進行公示。經(jīng)公示無異議者，按程序辦理試用手續(xù)。試用期為半年，試用期滿，經(jīng)考核合格后，辦理聘用和落編手續(xù)，享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。
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（編輯：admin）
文章來源：互聯(lián)網(wǎng)
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