2012安徽合肥基層公益性崗位招440名高校畢業(yè)生

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　　根據省人力資源和社會保障廳要求和安排，市人力資源和社會保障局將組織實施2012年基層公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生工作，本次全市計劃考試錄用高校畢業(yè)生440人，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　基層勞動就業(yè)和社會保障管理公共服務公益性崗位招聘對象為，合肥籍離校2年以內（2011、2012年度畢業(yè)生）目前未實現就業(yè)并進行失業(yè)登記（領取就業(yè)失業(yè)登記證）的普通高等學校畢業(yè)生。

　　二、招聘程序

　　招聘工作按照個人報名、資格初審、筆試、復核、體檢、公示、簽約聘用等程序進行。

　�。ㄒ唬�8月21日～8月28日，符合條件的高校畢業(yè)生個人網上報名，由戶籍所在地縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人力資源和社會保障部門對報名人員資格進行初審。

　�。ǘ�）9月15日，全市統(tǒng)一組織筆試。

　�。ㄈ�）10 月15日前，完成復核和體檢工作。

　�。ㄋ模�復核和體檢工作結束后，根據考生的筆試成績、復核、體檢情況，確定擬聘用人選。經公示無異議的擬聘用人員，培訓合格后，由聘用單位與其簽訂勞動合同，安排上崗。

　　三、待遇和管理

　　基層公益性崗位被聘簽約的普通高等學校畢業(yè)生，工資標準18000元/人.年。被聘用人員工作期間，與用人單位簽訂勞動合同，期限為三年。在勞動合同期內，聘用人員的檔案、人事、戶籍關系等統(tǒng)一由公共就業(yè)人才服務機構免費代理，黨、團關系轉至用人單位。勞動合同期滿后，服務期間的工作時間可計算為連續(xù)工齡，并視同為基層工作經歷。

　　四、報名

　　（一）報名方式和時間

　　本次招聘的報名，采用網絡報名方式進行。報名網站為安徽省人事考試網（www.apta.gov.cn）。報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2012年8月21 日9:00至8月25日16:00。

　　（二）網上報名

　　報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名，簽署“招聘誠信承諾書”，填寫《安徽省2012年基層公益性崗位招聘高校畢業(yè)生報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。

　　每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

　　（三）報名確認

　　報考人員于報名后至8月26日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不能再報；未通過審查的，在8月26日16:00之前完善信息后可以再報。

　　報考人員須提前辦理網上支付筆試考試費用的支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶，或建設銀行的儲蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡）。通過資格初審的報考人員于8月28日16:00前按現行規(guī)定的收費標準和要求在安徽省人事考試網上繳納筆試考試費用，即完成報名確認，逾期視為自行放棄。完成報名確認后，于9月11日至9月13日從該網站自行下載并打印準考證。

　　農村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分人員報名后，先實行網上確認和繳費。9月14日至9月16日期間，到合肥市人事考試中心辦理減免筆試費用手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員，應提供家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭人員，應提供家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧機構出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。

　　五、筆試

　�。ㄒ唬┕P試科目

　　筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。

　　本次考試不指定考試輔導用書，各級主管部門和招聘單位不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(二)筆試時間和地點

　　筆試時間：2012年9月15日上午9:00—10:30《職業(yè)能力測試》；下午14:00—16:00《申論》。

　　筆試地點：合肥市，具體考場安排詳見《準考證》。

　�。ㄈ�）筆試成績

　　筆試后，按《職業(yè)能力測試》和《申論》兩科5：5的比例合成筆試成績。從高分到低分等額確定復核、體檢人員，若最后一名出現筆試成績并列，按《職業(yè)能力測試》成績由高到低進行排序。

　　六、復核、體檢和公示

　　復核、體檢和公示工作由縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人力資源和社會保障部門組織實施。資格復核時報考人員須提供有效居民身份證、戶口簿、學歷證書原件、筆試準考證和網上報名資格審查表等材料。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。對復核、體檢不合格或放棄者，在報考人員中按筆試成績由高到低進行一次性遞補。體檢合格人員名單在合肥市相關網站公示，公示期三天。

　　七、簽約聘用

　　考試、復核和體檢合格的擬聘用人員，公示七天后無異議，經培訓合格后，由聘用單位與其簽訂勞動合同，安排上崗。

　　政策咨詢電話：3536165

　　考務咨詢電話：2615147、2669622

　　監(jiān)督舉報電話：3536506

合肥市人力資源和社會保障局

二○一二年八月八日

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