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2012年江蘇省淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)引進(jìn)人才簡(jiǎn)章

2012-08-13 09:56:33 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來源:互聯(lián)網(wǎng)

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    為進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升專業(yè)教師整體素質(zhì),適應(yīng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才,經(jīng)淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),通過公開招聘方式,引進(jìn)淮安市高級(jí)職業(yè)技術(shù)學(xué)校高層次人才4名。根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》等有關(guān)文件規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

    一、崗位及人數(shù)

    1.物流教師,1名;

    2.英語教師,1名;

    3.中文教師,2名。

    二、條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,品行端正。

    (二)具有全日制普通高等院校碩士研究生及其以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位。

    (三)英語、中文崗位須取得教師資格證書。其它崗位,未取得教師資格證書的人員可先報(bào)名,但須在聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書,否則取消聘用資格。

    (四)身體健康,年齡在40周歲以下(1972年8月23日后出生)。

    (五)符合崗位要求的其他條件(詳見《2012年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)引進(jìn)高層次人才崗位表》)。

    下列人員不得報(bào)名:尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省、市規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位工作的人員。

    三、程序和方法

    招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則,采取考試、考核的辦法進(jìn)行。

    (一)報(bào)名

    報(bào) 名者持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、招聘條件中要求的其它相關(guān)證書的原件及復(fù)印件,近期同底二寸免冠照片4張,于2012年8月22日~23日(上午 9:00~11:00,下午3:00~5:30)到淮安市高級(jí)職業(yè)技術(shù)學(xué)校(淮安市深圳路3號(hào))報(bào)名。淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù) 招聘條件對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查,符合條件的報(bào)考人員填寫《2012年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》,并繳納考試費(fèi)100元/人。

    (二)考試(試講等)

    報(bào)考人員均需參加學(xué)校組織的考試,考試采取試講和答辯的方式進(jìn)行。考試成績(jī)總分為100分,60分為合格。考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    (三)體檢與考察

    在考試成績(jī)合格的考生中,按考生成績(jī)從高分到低分順序以及崗位招考人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員(報(bào)考人員是在職人員的須在領(lǐng)取體檢通知前提供原單位同意報(bào)考證明)。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的,在考試合格的考生中按成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

    體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行,并對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行復(fù)審。體檢時(shí)間另行通知。

    體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,并在政府人事網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后,公示沒有異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。

    四、聘用與相關(guān)待遇

    被聘用人員試用期為六個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格辦理相關(guān)手續(xù),享受淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)同類人員待遇。試用期滿考核不合格者取消聘用資格,個(gè)人自主擇業(yè)。

    五、紀(jì)律與監(jiān)督

    招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予調(diào)離招聘工作崗位處分或給予其他處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同,予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立咨詢電話與監(jiān)督電話:

    咨詢電話:0517-83711960

    淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)監(jiān)察分局:0517-83718789

    淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局:0517-83718218

    淮安市高級(jí)職業(yè)技術(shù)學(xué)校紀(jì)委:0517-83719268

    附件一: 2012年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)引進(jìn)高層次人才崗位表.doc

    附件二:2012年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表.doc

    淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

    二〇一二年八月十日 

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