微信
微信 華圖教育
微信號:huatuv
+ 關注

國家公務員考試

您當前位置:公務員考試網(wǎng) > 國家公務員考試網(wǎng) > 備考 > 申論 > > 公務員考試申論范文:讓節(jié)能減排常態(tài)化

公務員考試申論范文:讓節(jié)能減排常態(tài)化

2012-08-10 17:42:18 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:互聯(lián)網(wǎng)

  • 資料分析題型
  • 資料分析公式
  • 數(shù)資易錯點
  • 數(shù)量關系公式
  • 常識百年黨史
  • 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

    【背景資料】
 
    河南省林州市曾為完成節(jié)能減排任務而停止供暖。林州市為什么要在大冷天停掉居民的供暖?原因很簡單,熱力公司的電力來源企業(yè),已經(jīng)作為國家節(jié)能減排關停對象,限時在去年年底被關停。老電廠被關,而新的熱源沒跟上,導致全市性的停止供暖。供暖一停,減了排,老百姓卻在零下10℃的寒冬下挨凍,涼的是身體,冷的卻是民心。
 
    【作答要求】
 
    參考“給定資料”,圍繞“節(jié)能減排常態(tài)化”展開議論,自擬題目,寫一篇文章。
 
    要求:
 
    1.立意明確,論述深刻;
 
    2.聯(lián)系實際,不拘泥于“給定資料”;
 
    3.語言流暢;
 
    4.總字數(shù)1000字左右。
 
    【范文】
 
    細水長流 讓節(jié)能減排常態(tài)化
 
    中央政府在“十一五”規(guī)劃綱要中明確提出了節(jié)能減排的目標,這是在我國長期以來經(jīng)濟與能耗、污染共同增長的背景下向我們發(fā)出的一個信號,我國將痛下決心打破以犧牲資源環(huán)境為代價發(fā)展經(jīng)濟的痼疾。
 
    一時間,節(jié)能減排如暴風驟雨,問責機制如利劍懸空,而地方官員必然不想為利劍所傷,因此緊接著在河北、山東等全國大部分地區(qū)就上演了“十一五”最后關頭拉閘限電、寒冬臘月停止供暖的“鬧劇”。節(jié)能減排前松后緊,手段單一、粗暴,而且企業(yè)居民沒分別,關鍵時刻“一刀切”,節(jié)能減排任務在“十一五”最后階段儼然讓某些地區(qū)回到了原始社會。
 
    黨和政府已向全國人民許下了承諾,這場節(jié)能減排運動必會持續(xù)下去,“十一五”只是開始,“十二五”、“十三五”、“十四五”……節(jié)能減排必將伴隨我國經(jīng)濟社會發(fā)展的每一個階段,這是可持續(xù)發(fā)展的必然要求。因此,這種“臨時抱佛腳”的節(jié)能減排措施也許能混過“十一五”,但又怎能在“十二五”以及以后的以后蒙混過關呢?而且,即便是在“十一五”期間,地方政府采取這種非正常手段以損害企業(yè)和群眾利益為代價來應付差事,也必然不能逃過輿論的譴責,更逃不過問責機制的利劍。
 
    節(jié)能減排不能是暴風驟雨,來時轟轟烈烈,去時便無聲無息。節(jié)能減排要細水長流,不停不息。節(jié)能減排要伴隨經(jīng)濟發(fā)展的每個時期,要流淌在生產(chǎn)生活的每個領域,要建立節(jié)能減排的長效機制,使節(jié)能減排工作常態(tài)化。
 
    建立節(jié)能減排的長效機制,內(nèi)容涉及多個方面,但其中的基本原則就是要推動基于行政手段的命令型機制與基于市場手段的激勵型機制相結(jié)合。在這一過程中,地方政府應疏堵結(jié)合,通過淘汰落后、技術改造、兼并重組等多種手段來進行結(jié)構(gòu)調(diào)整,而不宜采取“一刀切”式的簡單關停。而對居民限電,則更是背離了節(jié)能減排的初衷。同時,行政性手段的作用不可忽視,比如,加大淘汰落后產(chǎn)能力度,嚴控高耗能、高排放行業(yè)過快增長,加快實施節(jié)能減排重點工程等等,都需要依靠行政性的命令及政府的政策推動來強化執(zhí)行。對可能完不成任務者,還要輔以嚴格的問責制。在節(jié)能減排這種關鍵問題上,制度太軟不行,問責無力也不行。
 
    建立節(jié)能減排長效機制,讓節(jié)能減排常態(tài)化,我們要立足完成短期目標,更加著眼于長遠的態(tài)度和行動,以此來兌現(xiàn)我們向國內(nèi)民眾、國際社會做出的承諾。

2023國家公務員考試公告預約

↓↓↓↓2022年國家公務員考試相關推薦↓↓↓↓
國考
備考策略
國考
問答百科
各部委
職位分析
萬人
?即筚

相關內(nèi)容推薦

(編輯:admin)
活動推薦
熱門課程
聯(lián)系方式

貼心微信客服

微信客服:識別二維碼添加客服
關注我們:后臺留言
精品內(nèi)容搶先看,專業(yè)客服答疑

貼心微博客服

微信客服:識別二維碼添加客服
驗證信息:國考
有問題找圖圖,答疑解惑小幫手

圖書

有報考疑惑?在線客服隨時解惑

公告啥時候出?

報考問題解惑?報考條件?

報考崗位解惑   怎么備考?

沖刺資料領?

立即咨詢
華圖教育:huatuv
想考上公務員的人都關注了我們!
立即關注

10萬+
閱讀量
150w+
粉絲
1000+
點贊數(shù)

國家公務員考試匯總
國家公務員考試網(wǎng)

國家公務員考試公告 國家公務員考試大綱 國家公務員考試專業(yè)分類目錄 國家公務員考試職位表 國家公務員考試報名入口 國家公務員考試報考條件 國家公務員考試報名費用 國家公務員考試報名人數(shù) 國家公務員考試報名確認 國家公務員考試準考證打印 國家公務員考試行測備考 國家公務員考試申論備考 國家公務員考試考試時間 國家公務員考試考試流程 國家公務員考試考試科目 國家公務員考試答題須知 國家公務員考試考場規(guī)則 國家公務員考試真題解析 國家公務員考試成績查詢 國家公務員考試分數(shù)線 國家公務員面試公告 國家公務員面試名單 國家公務員考試資格復審 國家公務員考試調(diào)劑名單 國家公務員面試技巧 國家公務員面試禮儀 國家公務員結(jié)構(gòu)化面試 國家公務員無領導小組討論 國家公務員考試體檢考察 國家公務員考試錄用公示

招考信息

招考公告 考試大綱 招考職位 面試公告 成績查詢 錄用公示 官方通知 考試日程

報考指導

新手入門 公告解讀 大綱解讀 職位分析 報考數(shù)據(jù)分析 報名指導 職位職能介紹 歷年考情 數(shù)據(jù)匯總 政策解讀

國家公務員考試備考資料

公共基礎知識 專業(yè)課輔導 名師指導 每日一練 方法技巧 經(jīng)驗分享

行測

常識判斷 言語理解 數(shù)量關系 判斷推理 資料分析

申論

歸納概括 綜合分析 貫徹執(zhí)行 提出對策 文章寫作 綜合指導 申論熱點

面試

面試指南 結(jié)構(gòu)化面試 無領導小組 面試技巧攻略 面試熱點

國家公務員考試試題

行測真題 申論真題 面試真題 行測模擬 申論模擬 面試模擬 公共基礎知識 命中真題