2012年中國民生銀行長春分行誠聘業(yè)界英才信息

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    國 民生銀行成立于1996年1月12日，是中國首家主要由非公有制企業(yè)入股的全國性股份制商業(yè)銀行，2000年12月19日、2009年11月26日分別在上海證券交易所、香港交易所成功上市。自成立以來，中國民生銀行秉承“特色銀行，效益銀行”的經(jīng)營理念，堅持 “民營企業(yè)的銀行、小微企業(yè)的銀行、零售高端客戶的銀行”的三大戰(zhàn)略，起步二次騰飛，強勢發(fā)力，樹立了嶄新的商業(yè)銀行形象。

    長春分行成立于2009年2月18 日，成立三年來，長春分行秉承民生精神，開動腦筋辦銀行，扎扎實實辦銀行，規(guī)規(guī)矩矩辦銀行，規(guī)范運作，穩(wěn)健經(jīng)營，嚴格管理，積極支持地方經(jīng)濟建設(shè)，各項業(yè)務(wù)健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展。為更好的服務(wù)吉林經(jīng)濟建設(shè)，經(jīng)監(jiān)管部門批準后，我們將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要陸續(xù)在省內(nèi)各市設(shè)立分支機構(gòu)，現(xiàn)面向社會公開誠聘優(yōu)秀人 才，誠摯邀請勇于擔當，德才兼?zhèn)�，追求卓越的業(yè)界精英加盟民生，共同開創(chuàng)美好未來，在民生銀行實現(xiàn)“二次騰飛”的征程中，實現(xiàn)自己的人生價值！

    一、基本條件

    1、認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念，身體健康，品貌端正，無任何不良記錄，具備良好的道德操守；

    2、有較強的工作責任心，良好的團隊合作精神；

    3、本科及以上學歷，年齡40周歲以下；

    4、能力突出、口碑好，特別優(yōu)秀，績效豐富者經(jīng)總行核準后條件可適當放寬。

    二、招聘崗位及任職條件

    （一）辦公室負責人1人

    職位描述：統(tǒng)籌分行綜合材料起草工作，領(lǐng)導綜合秘書工作，組織開展分行品牌宣傳與公關(guān)管理事務(wù)，主持分行機構(gòu)管理及安全保衛(wèi)工作，并牽頭分行黨群工作的開展，以確保分行辦公管理工作的順利進行。

    應聘要求：

    1、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷，中共黨員；

    2、具有8年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗；

    3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策；熟悉銀行各類業(yè)務(wù)流程及特點；熟悉經(jīng)營管理、公文及檔案管理、安全保衛(wèi)、品牌與公關(guān)管理、機要保密等相關(guān)專業(yè)知識；

    4、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具有解決復雜問題的能力，很強的計劃和實施執(zhí)行的能力，及激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強。

    （二）公司銀行部負責人1人

    職位描述：規(guī)劃分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展，組織指導分行及下轄業(yè)務(wù)經(jīng)營單位管理客戶關(guān)系，組織研發(fā)、推廣和完善公司產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動分行營銷業(yè)務(wù)發(fā)展，確定本部門的工作目標和任務(wù)，并組織實施考核，以提高分行公司銀行業(yè)務(wù)發(fā)展及管理水平，符合分行業(yè)務(wù)發(fā)展要求。

    應聘要求：

    1、金融、經(jīng)濟或財務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷；

    2、具有8年及以上金融業(yè)工作經(jīng)驗，5年及以上團隊管理經(jīng)驗；

    3、全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉公司對公業(yè)務(wù)類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行對公業(yè)務(wù)知識功底；

    4、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，較強的計劃和實施執(zhí)行能力，及領(lǐng)導激勵、溝通、協(xié)調(diào)團隊能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強。

    （三）零售銀行部負責人1人

    職位描述：規(guī)劃分行零售銀行業(yè)務(wù)市場營銷、私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展，統(tǒng)籌管理分行零售業(yè)務(wù)授信評審及運營保障工作，以提高分行零售銀行業(yè)務(wù)發(fā)展及管理水平，滿足分行業(yè)務(wù)發(fā)展要求。

    應聘要求：

    1、金融、經(jīng)濟或財務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷；

    2、具有8年及以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，5年及以上團隊管理經(jīng)驗；

    3、全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉零售業(yè)務(wù)類金融產(chǎn)品和服務(wù)，扎實的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)專業(yè)知識功底；

    4、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，較強的計劃和實施執(zhí)行能力，及領(lǐng)導激勵、溝通、協(xié)調(diào)團隊能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強。

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