2012年威海文登市事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

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　　根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，2012年文登市面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　1、作風(fēng)正派，品貌端正，具備正常履行職責(zé)的身體條件，未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、刑事處分;

　　2、取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，國(guó)外大學(xué)畢業(yè)生報(bào)考的需在報(bào)名前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位材料;

　　3、具有威海市常住戶口或威海市生源;

　　4、招聘崗位所需的其他資格條件(年齡、工作年限等計(jì)算均截止2012年8月1日);

　　由山東省統(tǒng)一組織招募和選派到文登市的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目人員或文登生源到外市服務(wù)的基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)報(bào)考的，可以報(bào)考我市面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的基層定向崗位。已享受優(yōu)惠政策的，不再享受定向考錄政策。

　　曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員，現(xiàn)役軍人，在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生，我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不能報(bào)考。報(bào)名人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名：報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：8月2日上午8：00—8月4日下午17：00;

　　查詢時(shí)間：8月2日上午8：00—8月4日下午17：00;

　　繳費(fèi)時(shí)間：8月2日上午8：00—8月4日下午17：00;

　　報(bào)名網(wǎng)站：文登市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.wdrsj.gov.cn)

　　具體辦法：

　　(1)個(gè)人報(bào)名：報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人報(bào)名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員在資格確認(rèn)前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。報(bào)名人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加文登市事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

　　(2)資格初審：人力資源和社會(huì)保障部門(mén)對(duì)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。對(duì)符合報(bào)考條件的基層服務(wù)項(xiàng)目人員和特困家庭畢業(yè)生需在8月4日之前到文登市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格審查。參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具山東省統(tǒng)一選聘證明材料和縣以上組織人社部門(mén)出具的考核材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人社部門(mén)出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料。特困家庭畢業(yè)生報(bào)考，需出具山東省人社廳頒發(fā)的《特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》，可免收筆試、面試考務(wù)費(fèi)。以上材料均需提供原件和復(fù)印件。未按時(shí)提交相關(guān)證明材料，視為自動(dòng)放棄優(yōu)惠政策。

　　(3)網(wǎng)上查詢：報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在查詢截止之日前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

　　(4)網(wǎng)上繳費(fèi)：通過(guò)資格初審的報(bào)名人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，登錄報(bào)名網(wǎng)站辦理繳費(fèi)手續(xù)。繳費(fèi)成功后打印《文登市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》(兩表打印在一張A4紙，參加面試時(shí)使用)�？紕�(wù)費(fèi)每人40元。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。報(bào)名人員繳費(fèi)后，于8月6日上午8:00--8月7日下午5:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)名人員不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)確認(rèn)后，直接登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例(招聘計(jì)劃為1人的按1：2比例，超過(guò)1人的按1：1.5比例)的崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減的招聘計(jì)劃根據(jù)用人單位需求，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障部門(mén)同意后可調(diào)整到其他崗位。部分緊缺專業(yè)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，可適當(dāng)放寬。

　　(二)資格審查：對(duì)報(bào)名人員資格審查工作貫穿招考工作全過(guò)程。進(jìn)入面試的報(bào)名人員，需按文登人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公布的要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料及《文登市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》。相關(guān)證明材料主要包括：學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生提供)、身份證、筆試準(zhǔn)考證、相關(guān)的職稱和資格證書(shū)、工作年限和經(jīng)歷證明以及其他能證明符合報(bào)名條件的材料原件及復(fù)印件。有工作單位的人員要提供具有人事管理權(quán)限部門(mén)或單位同意報(bào)考介紹信。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生要提供定向、委培單位同意報(bào)考介紹信。取得面試資格的報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　三、考試形式

　　考試形式分為筆試和面試(試講、技能操作考試)。

　　1、筆試

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證上注明,筆試內(nèi)容見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人數(shù)和考試情況確定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，招聘計(jì)劃為1人的按1：2比例，超過(guò)1人的按1：1.5的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。

　　2、面試(試講、專業(yè)技能測(cè)試)

　　根據(jù)各崗位要求，文登市高級(jí)技工學(xué)校專業(yè)教師崗位進(jìn)行試講和專業(yè)技能測(cè)試，試講內(nèi)容主要本專業(yè)課知識(shí)，采取封閉場(chǎng)地、現(xiàn)場(chǎng)出題、限時(shí)備課的方式進(jìn)行;專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為本專業(yè)技能操作。日語(yǔ)翻譯崗進(jìn)行日語(yǔ)專業(yè)測(cè)試，主要測(cè)試日本翻譯能力，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試(試講、專業(yè)技能測(cè)試)采用百分制計(jì)分辦法。面試(試講、專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)不足60分的，取消錄用資格。面試(試講、專業(yè)技能測(cè)試)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試(試講、專業(yè)技能測(cè)試)考務(wù)費(fèi)每人70元。

　　3、考試總成績(jī)計(jì)算：

　　文登市高級(jí)技工學(xué)校專業(yè)教師崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×40%+技能操作成績(jī)×30%;其他崗位按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。

　　根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢考核范圍人員。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。報(bào)考人員總成績(jī)和進(jìn)入體檢考核范圍人員名單予以公布。

　　四、體檢與考察

　　對(duì)確定進(jìn)入體檢、考察范圍的人員組織體檢、考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)體檢、考察不合格人員造成的空缺，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核同意后，按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

　　五、聘用辦法

　　經(jīng)體檢、考察合格，由市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行七天公示，公示期滿無(wú)異議的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘用人員的試用期及工資福利等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0631-8452057

　　文登市人力資源和社會(huì)保障局

　　二〇一二年七月二十六日 

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