2012安徽地礦局直屬事業(yè)單位招工作人員考試

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號）和《關(guān)于印發(fā)<2012年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案>的通知》（皖人社秘[2012]115 號）規(guī)定和相關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際，制定省地礦局直屬事業(yè)單位2012年度公開招聘非地質(zhì)勘查類專業(yè)工作人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下：

　　一、資格復(fù)審

　　（一）資格復(fù)審人員及比例

　　根據(jù)統(tǒng)考筆試總成績從高分到低分，按1:5比例確定各崗位參加資格復(fù)審人員名單（根據(jù)省人力資源和社會保障廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試最低控制分?jǐn)?shù)線之上，下同）。具體資格復(fù)審人員名單7月24日已在省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局網(wǎng)站公布。

　�。�二）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)

　　時(shí)間：2012年8月7日（上午8:10―11:15，下午15：10―17：15），逾期視為自動放棄。

　　地點(diǎn)：省地礦局（合肥市屯溪路296號）辦公樓一樓報(bào)告廳。

　　乘車路線：市內(nèi)乘 21路、226路、122路、235路、149路、118路等公交車到寧國路站下即到。乘4路、14路、117路、121路、129路等公交車到屯溪路站下，沿屯溪路向東150米即到。

　　聯(lián)系人：宛應(yīng)生

　　電話：0551-4652360

　　（三）資格復(fù)審要求

　　1、資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件各兩份：

　�。�1）屬全日制2012年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、報(bào)名資格審查表、學(xué)歷學(xué)位證書或所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

　�。�2）屬社會人員的，本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門）同意報(bào)考的證明。要求具有工作經(jīng)歷的，須提供相關(guān)證明。

　　（3）屬報(bào)考定向或非定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，須提供省級主管部門出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件；2012年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書或省級主管部門出具的相關(guān)證明材料、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料。

　　上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格、2012年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴　⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2012年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

　　2、各招聘單位依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的照片與信息，對進(jìn)入專業(yè)測試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

　　3、對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)給專業(yè)測試通知書。

　　4、按有關(guān)文件規(guī)定，收取專業(yè)測試費(fèi)用。

　　二、專業(yè)測試

　　（一）專業(yè)測試方式

　　專業(yè)測試采取專業(yè)筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先專業(yè)筆試，后面試。

　　1、專業(yè)筆試的主要內(nèi)容：專業(yè)基礎(chǔ)理論知識，考試時(shí)限120分鐘，滿分100分。專業(yè)筆試成績與考試最終成績一并公布。

　　2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、處理與解決問題的能力、語言表達(dá)能力及舉止儀表、潛能等。面試時(shí)間為每人15分鐘，滿分100分。面試人員順序當(dāng)場抽簽確定。面試成績當(dāng)場評定并公布。

　　（二）專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)

　　1、專業(yè)筆試時(shí)間：2012年8月11日上午8：30―10：30。

　　2、面試時(shí)間：2012年8月11日下午開始,8月12日結(jié)束。

　　3、專業(yè)筆試地點(diǎn):安徽工業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)B樓（合肥市梁園路1號，市內(nèi)乘138路公交車向東南到工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)院站下即到）。

　　面試地點(diǎn)：省地礦局辦公樓。

　　4、參加專業(yè)測試的考生須按《專業(yè)測試通知書》規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，未按時(shí)參加專業(yè)測試報(bào)到的人員，視為自動放棄�？忌�持《專業(yè)測試通知書》、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。

　　5、凡報(bào)考《藝術(shù)設(shè)計(jì)、裝潢與藝術(shù)設(shè)計(jì)》崗位的考生，參加考試時(shí)要自備：顏料、畫筆、彩筆、勾線筆、針管筆、尺子、8開素描紙、鉛筆、中性筆等。

　　（三）考官構(gòu)成

　　面試設(shè)立若干個(gè)考官組，每組7人，其中外聘考官不少于4人。

　�。�四）專業(yè)測試成績

　　如崗位招聘數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測試人員比例低于1:3的，提前設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線60分（合成分）。對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。

　　應(yīng)聘人員最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成（均為百分制計(jì)算）確定，其中省統(tǒng)一筆試成績占35%，專業(yè)測試成績占65%（其中專業(yè)筆試成績占35%、面試成績占30%）。

　　考試最終成績合成后將在省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局網(wǎng)站向考生公布。

　　（五）考察體檢

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例確定參加考察、體檢的人員。參加考察、體檢人員的名單等事項(xiàng)在省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局網(wǎng)站上公布。

　　考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況。對考察合格的人員，由省地礦局統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（中人部發(fā)[2005]1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)[2007]25號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號）等規(guī)定執(zhí)行。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)�？疾�、體檢最終結(jié)果公示結(jié)束，不再替補(bǔ)。

　　（六）簽約聘用

　　對考察、體檢合格者，由省地礦局確定擬聘人員，并公示一周。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　應(yīng)聘人員如在2012年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。專業(yè)測試工作在省人社廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省地礦局按安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。省地礦局紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，并接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　咨詢電話：0551-4652360

　　監(jiān)督電話：0551-4669024

相關(guān)內(nèi)容推薦：